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互联网思维与经销商渠道创新第一篇:终端V6系统店面业绩倍增V6系统[守正出奇非常术开创终端新蓝海]店面业绩倍增“V6”(5+1)系统V4一套终端销售工具(提高店面销售力)V2一套人才培养机制(提高团队凝聚力)V5一套客户服务系统(提高客户购买力)V3一套销售激励机制(提高团队战斗力)V6一场精准促销活动(提高品牌影响力)V1一套店面管理规范(提高团队执行力)V1:一套店面管理规范——强化团队执行力,提升店面运营效率提问:你知道昨天店面的进店客户/订单数/成交额吗?店面管理八大规范1、行为管理规范2、会议管理规范5、样品管理规范6、卫生管理规范7、学习管理规范3、客户管理规范4、每日运营规范8、五星激励机制听觉视觉嗅觉味觉触觉店面视觉系统——139传播原则店面视觉系统——360°客户短信跟踪店面味觉系统——三杯水人性服务店面触觉系统——360°无死角店面嗅觉系统——呼吸清新空气店面听觉系统——聆听曼妙音乐V1:一套店面管理规范——会会晨夕会周总结会月度目标质询会例会的常见现象流于形式,内容空泛内容缺失,跑题闲聊诉苦抱怨满天飞议而不决,拖沓冗长一言堂,自言自语……会——高效晨夕会建立晨夕会三大内容分享美好创造快乐激励状态晨夕会执行标准会——月度目标质询会内容月度员工大会V1:一套店面管理规范——管人事物管经营KPIQDS订单管理客户管理销售管理日常运营管理运营管理V2:一套人才培养机制——快速打造执行团队,提升团队竞争力V2:V2:一套人才培养机制——入职宣导进公司第一件事就是要灌输企业的发展观念V2:一套人才培养机制——定职定岗明确岗位职责:知道我在这是干什么的!V2:一套人才培养机制——新员工一月速成V2:一套人才培养机制——店面二级培训机制V2:一套人才培养机制——店面“T”字晋升机制终端店面四种留人方式留人之道V3:一套销售激励机制——快速激活团队,提升团队积极性信息分享激励目标管理激励一套销售激励机制培训提升激励信息分享激励目标管理激励培训提升激励V3:一套销售激励机制——目标管理激励激励系统日行动承诺激励31团队PK激励32目标达成激励33对赌、买马激励34V3:一套销售激励机制——信息分享激励微信分享激励店面轮值分享313233343635实战微信分享氛围引导统一思想树立标杆战果通报V3:一套销售激励机制——培训提升激励培训提升激励三角模拟演练313233实战考核通关晨会巩固问答训练V4:一套标准销售工具——提升品牌形象,强化销售能力0102030405华帝橱柜终端常见六大销售话术06华帝导购话术落地四大机制030201强制读04必须背相互练考核勤广宣标贴立牌一套图文助销系统价签V5:一套客户服务系统——提升品牌形象,强化销售能力售中售前一套客户管理系统售后老客户管理V6:一场精准促销活动——全力奋战30天,销售订单翻番促成拦截蓄客一场精准促销活动邀约激励第二篇:融汇地板终端营销铁军打造互联网时代新团队管理观管理永远面临的两大难题互联网时代最好的团队管理方法是是什么?互联网时代终端一流超级战队打造秘笈1、选才:如何第一眼就选对人九大问题轻松搞定选对人2、育才:知识、技能、态度如和速成和培养3、用才:如何让改变自动发生什么才是人生动力的永动机?速变的七种速效方法人性营销的九宫格瞬变:以毒攻毒大法4、留才:人才激励的五大机制设置第三篇:融汇地板互联网、微营销技巧一、互联网大趋势解析移动互联网加剧打破信息不对称用户主权时代真正到来!1)信息发布主体:政府/组织人人2)信息发布渠道:官方媒体社会化媒体3)信息传递方式:报纸/电视移动互联网4)信息发布内容:僵硬内容传达自由意志表达5)信息传播速度:天秒6)信息发布平台:传统媒体手机7)信息传递逻辑:垂直关系水平关系CONSUMERPROSUMER互联网时代价值漂移图万物有灵二、破解互联网九大经典思维破解九大互联网思维1.用户思维(对消费者、对市场的理解)2.简约思维(对产品规划、产品设计的理解)3.极致思维(对产品/服务、用户体验的理解)4.迭代思维(对创新流程的理解)5.流量思维(对经营模式的理解)6.大数据思维(对资产、竞争力的理解)7.社会化思维(对关系链、供应链的理解)8.平台思维(对商业模式、组织形态的理解)9.跨界思维(对产业边界、产业链的理解)三、互联网时代消费心理大揭秘四、互联网时代营销兵法互联网时代营销手段五、互联网时代品牌兵法互联网时代品牌法则六、互联网时代品牌打造方法七、互联网时代品牌传播(一)、财富机制(二)、地位机制(三)、声望机制八、互联网营销实战解析谢谢大家!
本文标题:互联网思维与经销商渠道创新
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