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来自、价格低策2、市场份额3、配套能力而现在企业发展重心1、品质2、创新能力3、产能来自企业发展之路机会财管理财创新财机会利润(70%)管理+创新利润(30%)来自、市场2、创新3、人才4、管理...企业经营之基石“品质”来自什么是品质?品质=人品+质量品质不仅是产品品质,还包括作业(流程)品质和人的品质;品质是我们每一个人的作为和价值,而这个价值是可以让客户满意的。来自全员对品质价值观——建立品质=客户忠诚创新是建立市场的重要一环,可以领先竞争对手一步,但如何才能永久胜利?只有坚持品质。因为坚持品质的人,才能不断持续改善、满足客户需求、成为客户的最爱,从而最后建立持久的客户忠诚。来自全员对品质价值观——建立品质环境◆从现在起,你所做的每件事情都是以品质为核心,我们才会成功;◆我们的团队必须将品质成为大家的使命,互相督促,建立品质环境;◆倾听员工心声和意见,并适时给予奖励和鼓励,大家一起改善品质环境,建立品质文化;来自◆倾听顾客需求和意见,提供卓越的服务和产品,让客户获得最佳的体验;◆服务至上,以客为尊,制度是让我们服务客户用的,不是对抗客户的。当制度不能服务于客户,必须改变制度或特殊处理,让客户觉得我们是与他一起的!全员对品质价值观——建立品质环境来自“尽力而为”还不够,还必须要“力求完美”品质全员对品质价值观来自品质执行力:→认清失败的代价;→需要第一次就做对;→坚持到底、紧盯细节;→必须培养对品质的狂热;→必须向团队每一个人灌输追求完美的热忱,每一分钟都不能松懈。全员对品质价值观来自全员对品质价值观——品质从哪里开始?◇从态度改变做起(把每天要做的事变成使命,变成热爱)◇从本身做起;◇从细节做起;◇从流程做起;◇从落实职责做起.品质就是你做的每件事要能为客户创造价值,让客户满意。来自、预防成本2、鉴定成本3、内部失败成本4、外部失败成本预防+鉴定成本失败成本来自品保部门组织,占全公司人员8%品管部品保部实验室供应链管理部品保系统来自、TS169492、ISO90013、ISO100004、OHSAS5、客户满意度调查系统6、客户CIIP系统7、RIT(8D及6δ)来自、顾客满意年:2、品质文化之基础落实年(6S、SOP、上岗证)(1)客户问卷(2)客户CIIP计划(3)企业文化团(4)经理人品质服务团(5)年度目标落实来自、设计开发团队,品质教育(TS16949训练、品质基础训练……);2、设计/开发团队,流程及标准化作业;3、品保部30位工程师介入设计/开发运作;4、重视:可行性及客户输入阶段(业务、QA、开发/设计),DFMEA/PFMEA,验证及评审,MSA,SPC,CP+PPAP,项目管理(APQPTEAM);5、设计手册,失效模式手册来自、制造团队品质教育(TS16949训练、品质基础训练…)2、制造部门全力执行(建立TQC品质基础)—SOP落实—6S落实—上岗证落实3、PE及QE在制造单位分工及合作4、重视人员经验(年资)、价值,最好的主管是从现场培养出来的5、作业员的升迁系统来自、客诉是品质系统反验证2、客户满意调查重要性3、客户CIIP建立4、客户声音必须在组织内畅通无阻5、企业必须给客户“价值”&“Surprise”来自来自!Thanks!
本文标题:贯彻预防和不断改善品质观念让客户满意(ppt 20)
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