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文件名称A适用范围审批需接受培训课程生产线普通员工管理人员公司简介(企业概况)厂纪厂规√√质量方针和目标√√产品介绍√√ISO9001基础知识√√安全生产知识√√5S知识教育√√4.2.1对于刚入职的生产作业人员或者需要进行岗位变动的人员,必须进行新老员工的交接期岗位培训,交接期岗位培训时间不能低于三天,在此期间新员工上岗,必须有老员工监督。4.2.2在新老员工交接培训期间,老员工对新员工进行全程的监督指导,生产管理人员、品管等对刚入职的生产作业人员或者需要进行岗位变动的生产作业人员进行岗位培训,按《员工岗位技能考核矩阵表》进行考核,并做好培训考核记录.更正栏3.1部门主管负责生产员工技能矩阵的实施。XXXXX有限公司员工技能矩阵管理和培训规范员工技能矩阵管理和培训规范文件号文件版本编制1.3对生产员工的多技能岗位管理,留下便于查询的记录资料,有利于生产系统的工艺管理。1.4通过员工岗位管理,有效确保员工作业质量。1.5通过对员工非生产技能的管理,有效地应对审核及合理的安排培训。2.适用范围本管理办法适用于全体生产员工.3.职责3.3部门主管对员工技能矩阵实施的检查、管理和更新。bISO9001基础知识、5S知识教育、安全质量公司规章制度、安全知识、工厂管理制度和环保意识知识在入厂一个月内,由管理部组织进行;3.4员工技能矩阵的非作业技能内容由领班负责收集整理。4.工作流程4.1新生产员工入厂基础知识培训:a入厂基础教育:企业概况、厂纪厂规、质量方针和目标、产品介绍等,在入厂一星期内,由管理部组织进行;c部门主管负责组织对刚入厂生产员工进行:工艺纪律、产品结构及装配工艺流程、质量意识等相关培训(培训时间原则上不能小于8小时),新入职的生产员工经过岗前培训合格后,必须进行对应的岗位培训并考核合格后才能上岗作业。部门主管负责组织对刚入职的生产员工进行岗位技能培训,并组织相关考核。考核合格后,并留下相关记录,由生产管理人员发放《上岗证》,然后才能进入4.2。4.2生产员工岗位培训及考核工作流程No日期修订内容修订者文件名称适用范围审批检验人员:4.2.4新入职的生产作业人员或者需要进行岗位变动的作业人员岗位培训后考核合格才能持证上岗,从事指定的岗位作业,不能私自变动。4.3生产员工岗位变动流程4.3.1生产员工自从入厂后,原则上岗位不进行变动,防止影响装配质量。4.3.2若需要进行岗位变动,班线长可以依据员工技能考核矩阵表,结合上岗证并在获得上级主管的认可下调动。4.4生产员工的多岗位技能管理4.4.1生产员工每年进行一次多技能岗位培训,按照4.2及4.3进行培训考核,以提升生产管理应变能力。根据《员工岗位技能矩阵表》记录的技能评分,每年1月按每一个员工培训需求制订出员工培训需求矩阵表.同时制订出生产员工的年度培训计划.5相关说明5.1生产员工必须持《员工上岗证》上岗作业。5.2在职员工岗位培训考核若不合格,可以安排再次培训或者调整其它工作岗位再培训,再次培训后考核仍不合格的,则不符合录用条件,可与该员工解除合同.4.4.2生产领班要对生产员工进行多技能管理,做好备案资料,每进行一次岗位培训要在《员工岗位技能考核矩阵表》进行记录。4.5在职员工岗位技能提升(1/4)初步了解本岗位产品生产工艺和品质标准,但无法按照工艺和品质标准执行,不能上岗操作。XXXXX有限公司员工技能矩阵管理和培训规范文件号员工技能矩阵管理和培训规范文件版本更正栏审批(1/4)初步本岗位设备维护保养方法,还未做维护保养作;不能上岗。生产操作:编制4.2.3在职岗位员工每半年一次考核员工岗位技能,按《员工岗位技能考核矩阵表》进行考核,并做好考核记录.更新岗位能力评定表设备操作:(4/4)能掌握本岗位所有设备工作原理,并能熟练操作,可独立上岗,并可指导新手操作。(3/4)熟悉本岗位所有设备的工作原理,并能熟练操作,可独立上岗操作。(2/4)了解本岗位设备维护保养方法,偶尔做维护保养;不能单独上岗,需有班长或老员工指导。(2/4)了解本岗位所有设备工作原理,基本能熟练操作,不能单独上岗,需有班长或老员工指导。(1/4)初步了解本岗位设备工作原理,不熟练操作,不能上岗。设备维护:(4/4)掌握本岗位设备维护保养方法,并经常做维护保养;可独立上岗,并可指导新手操作。(3/4)熟悉本岗位设备维护保养方法,并经常做维护保养;可独立上岗操作。(4/4)掌握本岗位检验要求、检验方法和操作,并可指导新手操作。(3/4)熟悉本岗位检验要求、检验方法和操作;可独立上岗操作。(2/4)了解本岗位检验要求、检验方法和操作;不能单独上岗,需有老员工检验指导。(1/4)初步本岗位检验要求,检验方法和操作;不能上岗。(4/4)掌握本岗位产品生产工艺和品质标准,并严格按照工艺和品质标准执行,可独立上岗,并可指导新手操作(3/4)熟悉本岗位产品生产工艺和品质标准,并严格按照工艺和品质标准执行,可独立上岗操作。(2/4)了解本岗位产品生产工艺和品质标准,并基本按照工艺和品质标准执行,不能单独上岗,需有班长或老员工指导No日期修订内容修订者审批更正栏5.3若《员工上岗证》丢失后,生产员工应及时向领班申请补发。5.6本管理规定由生产主管或上级负责修订和解释。5.7本管理规定自签发之日起正式实施。
本文标题:员工技能矩阵管理和培训规范1
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