基于CS模式的人力资源管理系统设计与实现开题报告

XXXXX大学本科毕业论文(设计)开题报告学院：专业：级别：课题名称基于C/S模式的人力资源管理系统设计与实现学生姓名学号指导教师姓名职称学位开题报告内容要求：1、选题的理论、实际意义2、研究动态、见解3、研究思路、方法、技术路线4、总体安排、进度计划5、主要参考文献1、选题的理论、实际意义（1）人力资源管理系统（HRMS）是以计算机为基础运用系统学理论为企业的人事管理、薪酬管理、人事考核等人力资源管理进行方方面面的分析、规划、实施、调整的管理，从而提高企业的人力资源管理水平。首先，从当前中小型企业人事管理模式上看，大多数中小型企业都没有建立自己的人力资源管理系统，他们大多数都还使用传统的以人工管理为主体的人事管理。很显然，在当今信息化的时代，单靠消耗大量人力物力的人力资源管理模式已经不能够适应时代的发展。其次，从现今中小型企业竞争上看，人才的竞争已经成为企业的核心战略，人才成为企业兴衰的重要因素之一。人力资源管理系统能够给企业带来先进的管理思想及方法、促进建立现代人事管理模式、促进人事管理正规化、帮助企业提高管理时效、帮助企业降低管理成本，这些优势恰好是现今小型企业所缺少，为了提高中小型企业对人才的竞争力和促进企业更好更快的发展，建立一个人力资源管理系统是必不可少的部分。再次，从中小型企业的经济上看，建立一个人力资源管理系统能为其节约在人事管理上的开销，这为企业节约成本的同时，又能够让企业把节约出来的资金运用于其他业务，使得资金的使用率得到大大的提高。最后，从技术上看，本次人力资源管理系统是针对中小型企业开发，而C/S模式具有响应速度快，操作界面漂亮和处理能力强等优点，非常适合小型企业。Visualbasic6.0已经具备了开发中小型管理系统的能力，MicrosoftOfficeAccess也具备了作为企业数据库开发和管理的能力。总之，无论从经济，技术和企业需求上，开发人力资源管理系统对企业有着很大的帮助。（2）在当今以信息技术为核心的信息时代，人力资源管理系统已经是企业必不可少的一个部分了。传统的手工管理已经无法满足现代企业的需求了，而人力资源管理系统具有强大的管理和处理能力，大大的提高了企业的工作效率为企业的管理带来了新的动力。另外，人力资源管理系统可以为企业管理人员提供全面准确的人事信息，从而提高了企业的行政管理水平。人力资源管理系统在大大提高企业管理水平的同时又大大的节省的管理费用，对于企业来说是有利而无一害的。总之，开发一个能为企业提供全面的信息、便捷的查询方式和科学的管理方法的人力资源管理系统是十分有必要的。2、研究动态、见解（1）人力资源管理系统最初现在国外，我国于90年代引进，到了90年代末，国外先进的人力资源管理理念开始在国内被广泛接受，随着经济市场化进程及互联网快速发展下，人力资源管理系统已经成为企业信息化的核心内容之一。就我国目前人力资源管理的现状来看，并不缺乏人力资源管理、企业管理发面的理念和思想，但十分缺乏将这些理念和思想体现出来的规范化技术。我国现今对人力资源管理系统的研究尚处初级阶段，系统大多还处于传统的人力资源信息系统，并且应用水平不高。总的来说，我国目前的人力资源管理系统存在许多不足，而且其研发和使用仍落后于其他国家。当前我国人力资源管理系统存在以下方面的不足：第一，开发水平不高，大多数系统都是自主研发，采用的技术多种多样，对业务功能没有统一的标准，存在平台移植困难。第二，应用水平不高，随着越来越多新的管理概念和模式的出现，旧的系统无法扩展以满足新的服务要求，即使能够应用新的模块，却难以维护。第三，未能将管理理念很好的融入系统，现在的人力资源管理系统任然还停留在传统的人事管理理念上，其功能只是信息的处理和收集，并没有能够帮助企业进行整体规划和决策。系统设计的意义在于实现对企业人力资源信息进行统一管理，提供人力资源信息，用以支持决策，满足用户及时沟通需要，并使人力资源管理人员从繁杂、重复的劳动中脱离出来，集中时间、精力进行人力资源的整体规划与决策，提高企业的市场竞争力。3、研究思路、方法、技术路线人力资源管理系统主要功能是为企业管理者提供便利高效的对企业人力资源进行管理，使企业人力资源管理适应时代发展的要求，大大提高企业的核心竞争力。本系统分为六大功能模块：员工基本信息模块、员工工资管理模块、员工考勤模块、部门信息管理模块、报表查询模块和系统管理模块。员工基本信息模块：添加员工信息、删除员工信息、修改和查看员工信息，共四个子模块。员工工资管理模块：添加工资信息、删除工资信息、修改和查看工资信息，共四个子模块。员工考勤模块：添加员工考勤信息、查看工资信息和删除员工考勤信息，共三个子模块。部门信息管理模块：检索部门信息和查看部门信息，共两个子模块。报表打印模块：打印员工信息、打印员工工资信息和打印部门信息，共三个子模块。系统管理模块：登录密码注册、登录密码修改、系统版本信息，共三个子模块。本系统的开发过程采用了C/S的模式和可视化程序设计语言VisualBasic6.0，后台数据库采用比较普遍的数据库系统MicrosoftOfficeAccess作为数据平台。C/S（Client/Server，客户机/服务器）模式又称C/S结构，是软件系统体系结构的一种。C/S结构的关键在于功能的分布，一些功能放在前端机（即客户机）上执行，另一些功能放在后端机（即服务器）上执行。这种模式具有响应速度快，操作界面漂亮和处理能力强等优点。VisualBasic6.0是一种可视化的、面向对象和彩事件驱动方式的结构化高级程序设计语言，可用于开发Windows环境下的各类应用程序。其具有可视化编程、面向对象的程序设计、结构化程序设计语言、访问多种数据库和动态数据交换等特点。MicrosoftOfficeAccess是一个数据库管理系统，它功能强大操作简便，早已被广大用户所熟悉。Access已经具备与企业及数据库结合的能力，具有存储方式单一、界面友好、易操作、集成环境、处理多种数据信息等优点。总的来说，采用以上技术来开发该系统，便于系统的开发和维护，提高系统的开发效率。4、总体安排、进度计划2010年09月11—2010年09月25对人力资源管理系统进行可行性和功能需求分析，确定开发环境和开发工具，设计该系统的整体框架。2010年09月26—2010年10月25进行本系统数据库需求分析，对该系统的数据库进行概念设计和逻辑设计，对各功能模块详细设计，编写代码。2010年10月26—2010年11月01进行系统界面设计、调试、测试程序，提交毕业设计说明书初稿。2010年11月02—2010年11月10完成毕业设计说明书，准备毕业答辩。5、主要参考文献【1】周文峰，万丽，许志华.visualbasic程序开发学习笔记[M].北京：电子工业出版社.2008.【2】杨继萍，孙岩，梁文新等.Access2007数据库应用与开发从新收到高手[M].北京：清华大学出版社.2008.【3】王珊，萨师煊.数据库系统概论（第四版）[M].北京：高等教育出版社.2008.【4】黄梯云，李一军.管理信息系统（第四版）[M].北京：高等教育出版社.2009.【5】德斯靳，曾湘泉.人力资源管理(第十版，中国版)[M].北京：中国人民大学出版社.2007.【6】明日科技，高春艳，安剑.visualbasic程序开发范例宝典（第2版）[M].北京：人民邮电出版社.2009.指导教师意见：签名：年月日注：此表须打印，不够填写可续页。渺渺红尘，茫茫人海，没有过早，也没有太晚，遇见的自然是恰逢其时。有人说，这世间的所有相遇，都是久别重逢。惟有父母与子女，是为了别离。父母为自己付出的，永远是百分之百的绵绵恒爱。每当看到满头如雪，弯腰驼背，步履蹒跚的父亲母亲，总会不由自主地想起，他们曾用最纯朴、最勤劳的方式为自己撑起过一片天，现如今却是衰老伴着他们走过一年又一年。于父母眼里，自己就像飘在天空的风筝，无论飞得多高多远，他们也舍不得松开牵挂的那根线。这种深厚的爱，若高山阔海，就算用一辈子的时间，恐怕也回馈不完.想来那句：你养我长大，我陪你变老，应是最好的报答。记得一首《友情》的歌，里面那段歌词格外打动人：友情，人人都需要友情，不能孤独，踏上人生的旅程……听完，特别想感谢那些出现在自己不同人生阶段的朋友，感谢这一路上你们给予的支持和鼓励。此生何其幸运，能成为彼此的亲密挚友。除了家人，最熟悉我的还有你……童年，一起玩耍嬉戏；少年，一起努力学习；青年，互相聆听各自的小秘密；愿中年的彼此，都能好好保重自己；愿我们老的时候还能一起喝茶、一起聊聊不太完美的却又共同参与过的往昔。人生能有三五知己，懂得自己，足矣！佛说，每一次相遇都是一场修行。想必爱情更是如此。于风雨兼程的人生里，在五味杂陈的生活中，谁是谁的月下客，谁是谁的心上人，谁与谁会一见倾心，谁与谁能相伴到岁末晚景，凭的就是一份缘。感谢即将成为自己人生中最亲爱的你，相遇是缘，相恋是爱，相守是情。