XXXX年四季度北京市公共人力资源服务机构供求状况

第一部分2010年四季度北京市公共人力资源服务机构供求状况一、本季度公共人力资源服务机构供求总体状况本季度进入公共人力资源服务机构招聘的单位有25171家，累计需求各类人员234984人，进入公共人力资源服务机构进行求职登记的各类人员为93404人。（见表1）表1.供求总体状况招聘单位户数需求人数(人)求职人数(人)缺口数(人)求人倍率本期有效数25171234984934041415802.52二、本季度公共人力资源服务机构求职登记状况（一）按人力资源类别分组的供给状况表2.按求职人员类别分组的情况求职人员类别求职人数（人）所占比重（百分比）与上季度相比增减（人）与上季度相比增减（百分比）失业人员4578449.02-11619-20.24其中：其他失业人员28813.08-1860-39.23就业转失业人员4136344.28-9267-18.30新成长失业人员15401.65-492-24.21其中：应届高校毕业生14561.5670.48外埠人员2517326.95-4360-14.76本市农村人员1494316.00-3040-16.90在业人员48885.2372017.27在学人员20822.23-2085-50.04退休人员5340.57-241-31.10合计93404100.00-20625-18.09本季度，失业人员、外埠人员、本市农村人员是人力资源市场求职的绝对主体，分别占总量的49.02%、26.95%和16.00%，三项合计占求职总人数的91.97%。（二）按职业分组的人力资源供给状况表3.按职业分组的人力资源情况职业类别求职人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减（人）与上季度相比增减（百分比）单位负责人3880.42-435-52.86专业技术人员71517.66-870-10.85办事人员和有关人员1227113.14-3426-21.83本季度，进入公共人力资源市场的求职人员以商业和服务业、生产运输设备操作岗位作为主要的求职意向；求职于商业服务业岗位和生产运输设备操作岗位的人员占求职总量的77.23%。生产运输设备操作岗位的求职比重占据第一。（三）按基本条件分组的人力资源供给状况1.性别：表4.按性别分组的人力资源情况性别求职人数（人）所占比重（百分比）与上季度相比增减（人）与上季度相比增减（百分比）男5971063.93-2681-4.30女3369436.07-17944-34.75合计93404100.00-20625-18.09本季度，男性求职者略多于女性。2.年龄：表5.按年龄分组的人力资源情况年龄求职人数（人）所占比重(百分比)与上季度相比增减（人）与上季度相比增减(百分比)16-24岁2827230.27-11042-28.0925-34岁2644828.32-3608-12.0035-44岁2215523.72-2441-9.9245岁及以上1652917.70-3534-17.61合计93404100.00-20625-18.09本季度，16-24岁求职人员是人力资源市场的求职主体，占求职总数的30.27%。3.文化程度：表6.按文化程度分组的人力资源情况商业和服务业人员3631738.88-5883-13.94农林牧渔水利生产人员8610.92-70-7.52生产运输设备操作工3582538.35-9838-21.54其他5910.63-103/合计93404100.00-20625-18.09文化程度求职人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减(人)与上季度相比增减(百分比)初中及以下2774929.71-6952-20.03高中4667749.97-8244-15.01其中：职高、技校、中专1703218.23-4696-21.61大学专科1399014.98-3258-18.89本季度，高中学历的求职者是人力资源市场的求职主体，占求职总数的49.97%。三、本季度公共人力资源服务机构岗位需求状况（一）按产业分组的人力资源需求状况表7.按产业分组的人力资源需求情况产业需求人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减（人数）与上季度相比增减(百分比)第一产业33641.43-169-4.78第二产业5268322.42-30415-36.60第三产业17893776.15-119105-39.96合计234984100.00-149689-38.91本季度，第三产业的人力资源需求占需求总人数的76.15%，是吸纳人力资源就业的绝对主体。（二）按单位（经济）类型分组的人力资源需求状况表8.按单位（经济）类型分组的人力资源需求情况经济类型需求人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减（人数）与上季度相比增减(百分比)企业21299990.64-137815-39.28其中：内资企业20009385.15-126595-38.75国有企业87533.72-5967-40.54集体企业78643.35-1208-13.32股份合作企业78523.34-2374-23.22联营企业9220.39-285-23.61有限责任公司14852063.20-75836-33.80股份有限公司165967.06-771-4.44私营企业60062.56-40064-86.96其它企业35801.52-90-2.45港、澳、台投资企业29811.27-859-22.37外商投资企业99254.22-10361-51.07个体经营70603.00-2560-26.61事业单位30371.29-2397-44.11机关10640.45-65-5.76其他108244.61-6852-38.76大学本科46324.96-1616-25.86硕士生1900.20-24-11.21博士生1660.18-531-76.18合计93404100.00-20625-18.09合计234984100.00-149689-38.91本季度，内资企业的有限责任公司是拉动人力资源需求的绝对主体，占总需求的63.2%。企业在人力资源市场招聘的单位中仍占主导地位，所占比重为90.64%。（三）按行业分组的人力资源需求状况表9.按行业分组的人力资源需求情况行业需求人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减(人)与上季度相比增减(百分比)批发和零售业2960312.60-22330-43.00制造业4534919.30-28523-38.61居民服务和其他服务业7794333.17-39795-33.80住宿和餐饮业2586811.01-11407-30.60租赁和商务服务业80833.44-7901-49.43房地产业44501.89-6919-60.86交通运输、仓储和邮政业74563.17-2154-22.41信息传输、计算机服务和软件业72293.08-13571-65.25建筑业44531.90-2136-32.42教育23370.99-3750-61.61科学研究、技术服务和地质勘查业28431.21-1449-33.76金融业20420.87-5709-73.66文化、体育和娱乐业43621.86-2447-35.94农、林、牧、渔业33641.43-169-4.78电力、燃气及水的生产和供应业23681.01150.64卫生、社会保障和社会福利业19460.83-1283-39.73水利、环境和公共设施管理业14870.63-446-23.07公共管理与社会组织32881.401324.18采矿业5130.2222980.63国际组织00.00-76-100.00合计234984100.00-149689-38.91本季度，居民服务和其他服务业、制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业需求比重较大，四个行业需求总人数占需求总量的76.08%。（四）按职业分组的人力资源需求状况表10.按职业分组的人力资源需求情况职业分类需求人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减(人)与上季度相比增减(百分比)单位负责人22500.96-5343-70.37专业技术人员124195.29-25494-67.24办事人员和有关人员3587615.27-17134-32.32商业和服务业人员9577740.76-66127-40.84农林牧渔水利生产人员21730.92-509-18.98生产运输设备操作工8644236.79-31720-26.84其他470.02-3362-98.62合计234984100.00-149689-38.91本季度，商业和服务业、生产运输设备操作工两大职业是市场需求的主体，二者占总需求的77.55％。（五）按基本要求分组的人力资源需求状况1、年龄表11.按年龄分组的人力资源需求情况年龄需求人数（人）所占比重（百分比）与上季度相比增减（人）与上季度相比增减（百分比）16-24岁157776.71-13028-45.2325-34岁4098917.44-21685-34.6035-44岁5074421.59-33138-39.5145岁及以上5941825.29-25995-30.43无要求6805628.96-55843-45.07合计234984100.00-149689-38.91本季度，除对16-24岁年龄组需求较小外，其他各年龄组需求基本持平，均在23%左右。2、文化程度：表12.按文化程度分组的人力资源需求情况文化程度需求人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减（人）与上季度相比增减（百分比）初中及以下3195213.60-25621-44.50高中4006317.05-22294-35.75其中：职高、技校、中专128745.48-6379-33.13大学专科101374.31-16157-61.45大学本科21480.91-3357-60.98硕士生1520.06-5525-97.32博士生70.007/无要求15052564.06-76742-33.77合计234984100.00-149689-38.91本季度，对高中、初中及以下文化程度和对文化程度无要求的需求比重较高，占总需求的94.71%。四、本季度公共人力资源服务机构供求双方的对比分析（一）人力资源供求双方总量对比分析表13.人力资源供求双方总量对比本季度上季度环比（增减人）环比(百分比)需求总量（人）234984384673-149689-38.91求职总量（人）93404114029-20625-18.09本季度，全市公共人力资源市场需求总量和求职总量与上季度相比均有一定幅度的减少，分别减少了1496897人、20625人，减幅为38.91%、18.09%。（二）人力资源供求各因素的对比分析1、按职业类别表14.按职业类别供求对比职业类别人力资源供求人数比较需求人数(人)需求比重(百分比)求职人数(人)求职比重(百分比)缺口数（人）求人倍率单位负责人22500.963880.4218625.80专业技术人员124195.2971517.6652681.74办事人员和有关人员3587615.271227113.14236052.92商业和服务业人员9577740.763631738.88594602.64农林牧渔水利生产人员21730.928610.9213122.52生产运输设备操作工8644236.793582538.35506172.41其它470.025910.63-5440.08合计234984100.0093404100.001415802.52图1.按职业类别供求对比22503881241971513587612271957773631721738618644235825475910100002000030000400005000060000700008000090000100000单位负责人专业技术人员办事人员和有关人员商业和服务业人员农林牧渔水利生产人员生产运输设备操作工其它需求人数(人)求职人数(人)表1：供求总体人数　需求人数(人)求职人数(人)缺口数(人)求人倍率本期