人力资源部服务效率量化标准

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料人力资源部服务效率量化标准1、电话铃响3声之内接听。2、接待人员必须保持微笑、站立，并露出8颗牙齿。3、查询人员资料在5分钟之内完成。4、办理入职手续15分钟之内完成。5、办理内部调动1个工作日内完成。6、给员工做工牌在5分钟内完成。7、部门提出的试用期满签合同的，必须在1个工作日内完成。8、各类竞聘考核成绩出结果后，经酒店领导批准同意后，在1小时之内出相关的公函。9、办理员工离店手续10分钟。10、次月5日将考勤表报财务部。11、每月20日做下月员工生日名单。12、零散入职员工达10人即开展入职培训课。13、员工宿舍为新员工发放物品10分钟内完成。14、员工宿舍办理入住、退房手续10分钟内完成。15、每月召开1次部门培训员会议。16、每月定期出培训资料一期。17、每周一出质检报告。18、培训讲师在上课前10分钟到达课室。19、新员工培训考核后，在3个工作日内出培训评估。20、新员工到岗，提前1各工作日通知布草房准备制服。21、新员工到岗，提前1个工作日通知相关部门做好接应工作。