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服务员如何保持自制力:1、当自已心情欠佳时,不应把情绪发泄到客人身上。(控制情绪)2、当宾客对我们的工作提出批评,会使我们难堪时,我们应冷静地对待。(保持冷静)3、当宾客对我们不礼貌时,我们不能以牙还牙,而是要有礼、有利、有节地解决问题。(摆正角色)4、当接待客人较多,工作量较大时,应注意服务态度和工作效率。(忙而不乱)5、当接待客人较少,工作量较少时,应注意加强纪律。(闲而不懒)6、控制私欲的过分膨胀,不做一失足成千古恨的事。(洁身自爱)7、在与同事、上级的交往中,应心平气和,遇到矛盾或争吵,应忍让冷静。(礼让三分)8、在日常工作和生活中,要讲究礼貌,遵守纪律。(严于律已)案例:如一位顾客向服务员走来,此时服务员应做到:1、处理完手头上的事情再将注意力转向顾客,因为此时点钱最容易出差错;2、抬起头向宾客打招呼,以示关注,然后埋头继续做自已的事情;3、抬起头向宾客打招呼,并且说:“对不起,请稍等”,然后尽快将手头的工作做完再去接待顾客;4、立刻停下手头上的工作,全神贯注招待顾客。顾客希望得到第四种的待遇,显示餐厅对顾客的重视程度。如何与顾客建立感情及待客之道:个人方面:1、要态度真诚,发自内心,不害羞,主动开口。2、把握机会,认识客人,留意订座客人之姓名,熟记客人的相貌、姓名、职业及爱好。、3、在适当的时候打电话与客人沟通。4、切忌大脾气作风。5、态度温文,说话时忌粗声粗气。6、和蔼可亲,对孩子和老人要特别关照。7、仪态庄重,站立姿势及行走路速度需保持一定形象。8、耐心聆听,不论客人有任何投诉也保持耐性。与客人相处要真诚:1、客人不是上帝是老板。将客人当亲人、当老板对待,有顾客来店就餐就像有亲戚朋友到自已家做客一样,热情真诚款待。2、留心及关注经常光顾的客人,紧记他们之喜好及品味,投其所好。3、处处为顾客着想,主动征询意见,并乐于接受意见(注意语言艺术的运用,不能问饭菜好不好吃之类太被动的话)4、尽可能记下顾客之重要日子,如生日、结婚周年、公司开业周年或家庭成员的生日等,并在相应的日子到来之前与顾客联系,问候、沟通,如有必要可送礼品等。5、对顾客的喜好,衣着及子女可略加赞美,从而取得他们的喜悦,有利于开展营销及服务工作。6、当熟客与他的客人到店就餐时,要更加热情接待,从而提高他在本店的地位(不能说“陈总,很久不见了”应该说“陈总,欢迎您再次光临”)7、善于运用亲切得体的语言、温馨适度的微笑及温文尔雅的体语(指身体语言,但要有度)。8、人是最重感情的,日后高档酒楼将会趋向于感情消费,所以我们要尽可能让顾客成为朋友,适当的感情投资是值得的。客人喝第一杯礼貌茶前必须做到讲五个请字:适用于公司迎宾部全体员工及楼面全体服务人员。A,您好,请问几位;B,这边请,楼上请;C,请坐;D,我们这里有。。。。。请问喝什么茶;E,您好,请用茶。点完茶后,不应该说“请稍等”,应该说“好,马上到”楼面服务员下班前五分钟五常内容:1、检查并清理工作场所多余物品,检查台面摆位是否符合标准;2、检查所有家私、用具是否归家、合理保管;3、检查所负责区域的卫生是否整洁、彻底;4、检查水、电是否关好,窗帘是否按要放好,并锁好包房门;5、做好交接工作,礼貌与同事说再见。入岗准备及工作中的十一种情景规则:1、当步入酒店时提前十分钟到岗打卡,10分钟准备:更衣、整理头发、检查员工牌是否戴正,衣帽是否得当,指甲是否修好,皮鞋是否光亮,最后对着镜子微笑。2、进入岗位时主动与上级和同事问好。检查工作环境设备是否运转正常;电源开启是否正常,电灯是否全亮,墙纸是否起皱或损伤;考虑一天工作中哪几件重要事项,召开班前会,领班检查仪容仪表,布置工作。3、当遇到客人或上级时主动问好,稍作停留,侧身让路,垂直站立,待客人或上级通过后再前行。不可抢行、平行、穿行,或假装没看见擦身而过。4、工作时做到五不:不打私人电话,不扎堆聊天,不干私活,不随意改动工作规则,不离岗窜到别处。5、客人向服务员询问时不能说:不、不懂、不行、不对、不知道、不是我管的,而要实行一次到位法,问题能在你这里解决,不能解决请客人稍等,向上级询问。给客人以满意的答复。6、接到客人电话首先问好,自报公司名,请问有什么可以帮您。仔细倾听电话内容,请对方认可,并要重复请对方确认。7、下班时1、填好交班日志。2、与下一班做好交接,尤其是重要事项一定向下一班交接清楚。3、收拾好工作区域的工具、用具,码放整齐,关上电源。4、检查垃圾筒、烟灰缸、地毯有无烟灰复燃的可能。推后十分钟后打卡。5、不允许穿便装在酒店各区域闲逛。8、当上级对下级布置工作时做到四清楚:目标清楚,知道工作目的是什么;程序清楚,知道怎样做;结果清楚,不能光布置不检查,一定要检查结果,使下级知道是否已完成任务,是否满意;奖罚清楚,使下级明白完成任务将怎样奖,完不成将怎样罚。9、下级接受上级任务时应有小本记录,不明白地应等上级布置完后再询问。不能说“不、不会、不行、我干不了、这不是我干的、太难了、干砸了我不负责、干倒可以干,有什么好处”之类的话。10、下级向上级汇报工作时按时完成4W1H的重点进行:WHEN,何时完成、WHERE,何地完成、WHAT,干了什么。WHO,谁做的。HOW,结果如何。11、接受公司治安管理时主动合作与配合,走指定的员工通道,酒店内不得大声喧哗,主动开包接受检查,带物品出门应有保安部开具的出门证。车辆不得乱停乱放,按指定地点存放。拾到他人遗失的物品,一律上缴。工作卫生:个人保证四勤。勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服;勤换工作服。避免触摸头发,不能对着食品、顾客咳嗽、打喷嚏,不随地吐痰;不准吸烟;不在宾客面前掏耳。手不可接触到食物,不可碰触杯口、刀尖、筷子前端及汤匙盛汤部分。工作使用的抹巾、垫布要清洗干净,托盘必须保持清洁。从盘里掉下来的食物不可给客人食用。不可使用掉落地上的餐具及席巾。对不干净的餐具及台布要及时返回清洁处清洗。严禁随地丢弃废纸、乱放茶水杯。留意客人的身体状况,餐具要单独收拾,重点消毒。注意收市卫生的方法。一直保持使用托盘。环境卫生:门窗玻璃要经常清洗,地板清洁,桌椅整洁。私人用品、扫帚、拖布等物品要放在保管室,切忌放在显眼处,空酒瓶不要堆放在餐厅里。厕所要勤冲洗、消毒、喷酒空气清新剂。消灭苍蝇、蟑螂等害虫。公共场所的卫生不可忽视,是留给客人的第一印象和整体印象。服务人员也是环境清洁的风景线,仪表仪容举止都应符合卫生规范。
本文标题:服务员如何保持自制力
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