员工培训考核表(通用)

员工培训考核表姓名部门职务/工种入职日期考核日期培训考核人序号考核项目配分得分培训考核人签字被培训考核人签字12345678910成绩合计自评被培训人/日期：考核评价意见：评价人/日期：注：1.考核表满分100分，根据考核项目合理配分；2.评价等级：优秀：90分以上良好：80分~89分合格：70分~79分不合格：70分以下3.考核不合格者进行重新培训、考核。