优悦婚礼策划公司招聘详细说明

优悦婚礼策划公司简介：优悦婚礼策划是一家集婚礼策划、创意设计、场景搭建、现场录制、花艺设计等为一体的一站式婚礼策划公司。这里汇集了国内外专业的婚礼策划执行专家、婚礼用品专家、顶尖花艺大师以及教堂婚礼专家等，为您提供最为优质专业的婚礼策划服务。优悦的团队年轻且富有活力；优悦的婚礼用心且突出个性；优悦的服务贴心且无微不至。优悦本着“最美婚礼”的理念，将优质婚礼服务惠及普通大众，使梦幻的难忘婚礼不再是明星、名人的专属。无论您是努力奋斗的都市白领，还是积极创业的励志青年，优悦都会为您定制最美的婚礼。优悦本着“顾客至上”的原则，用心聆听新人需求，用心感知新人情感，发掘新人爱情故事的浪漫点滴，将其融入婚礼，使之成为新人的专属婚礼，值得一生回味的浪漫回忆。我们富有激情，我们满腹才情，我们心怀诚心、爱心与责任心，我们是一群为了梦想而拼搏的时尚婚礼人。品牌之源当今85、90后的准新人们，他们太渴望——轻松、省心、惬意、个性化、属于自己的婚礼表现方式；用一句话来概括：高端大气上档次，价格不高，品质更好。婚礼，对他们来说是新生活的开始，也是幸福感的延续。他们，最关注婚礼的完美体验，让来宾能享受更精彩、更完美的视觉盛宴。优：专业，悦：完美客户体验，优悦婚礼执着于实现客户的完美体验！我们坚信：婚礼不是商品！和批量婚礼说不！！向工业化婚礼宣战！！！优悦人态度：因为追求完美，所以我们专注！创新每一场婚礼都有自己不同的创意，除了给予新人不同创意的婚礼，【优悦婚礼】还会给不同的新人添加不同的创新，【优悦婚礼】作为最美婚礼倡导者，主张每一位策划师心灵深处做每一场婚礼时，它都属于自己的世外桃源，无论在创意还是创新上时时将客户的完美体验放在首位，做婚礼行业内不一样的婚礼。让每一对选择优悦婚礼的新人都露出一张张满意的笑脸！规范【优悦婚礼】优：专业，悦：完美客服体验，优悦婚礼执着于实现客户的完美体验！【优悦婚礼】完善的婚礼服务流程，标准的服务管理机制，专业的客服体系，360度全方位服务理念（110式监管+250式高性价比价格）【人员.理念】团队年轻且富有活力；贴心且无微不至；婚礼用心且突出个性；每一位策划师富有激情，满腹才情，是一群高效率、高素质为了梦想而拼搏的婚礼人。企业文化优悦团队优悦的团队年轻且富有活力；贴心且无微不至；婚礼用心且突出个性；团队成员覆盖了顾问策划,客服管理,运营管理,资源管理,视觉设计等一系列的专业人才；江城近千家酒店亲密合作；近百人团队为新人提供多对一一站式婚礼全方位服务；此团队成员富有激情，满腹才情，是一群高效率、高素质为了梦想而拼搏的婚礼人。招聘岗位一、职位名称总经理秘直接上级总经理工作内容1起草公司各阶段工作总结、总经理讲话稿及其他正式文件；2起草公司股东会和董事会的会议材料；3撰写、跟进落实和整理公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要和会议记录；4起草、打印、登记和存档总经理签发文件；5配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）以及协助总经理做好公司来宾的接待工作；6接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；7掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；8收发传真，并及时交给总经理处理；9完成总经理交办的其他工作。10协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；11协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；12跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；13在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；14协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；15完成其他临时交办的任务。工作环境(1)办公室为主(2)工作环境舒适。(3)无职业病危险。二、企业心理培训师助理职位描述:1.协助培训师培训工作2.能够完成各类培训活动的策划3.定期检查员工心理状况4.企业心理培训师的储备人员要求:1.本科及以上学历，拥有心理咨询师三级及以上资质2.执行力强，具有团队精神和良好的沟通技巧3.了解各类素质拓展及团体心理辅导4.能够服从公司的调动薪资待遇：4000元/月所属部门：人力资源部直属上级：企业心理培训师晋升方向：同上职责：协助培训师完成入职心理培训、日常素质拓展、企业重大事件中员工团体心理辅导等培训的策划与实施定期关注员工心理健康状况，建立相关档案在个别员工出现危害企业利益的心理问题出现时立即进行干预，并通知心理培训师。必要时联系转介专业心理医师基本技能和素质:(1)熟悉公司文档管理；(2)良好的中英文写作、口语、阅读能力；(3)熟练使用办公软件及办公自动化设备。(4)知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；(5)具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；(6)有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；(7)具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；个性特征:(1)良好的组织沟通协调能力和团队协作精神；(2)为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，(3)工作细致认真，谨慎细心，条理性强；(4)责任心强，勇于承担挑战性的工作权限：调用公司相关器材实施培训在培训师督导下收集员工心理健康状况档案特殊条例：严格遵守保密原则工作环境：独立办公室，有培训任务时根据培训计划选择地点工作时间：正常工作时间，有培训任务时需按照计划加班三、人事助理岗位职务说明书【职务名称】人事助理【所属部门】人力资源部【所属关系】上级：人力资源部长；下级：无【主要职责】1、公司重要档案资料的检存、人事相关日常事务工作、薪资考勤等；2、负责保管、催缴、更新员工人事档案资料,安全保管档案；3、负责审核有效信息与档案资料的来源及真实性；4、有高度保密意识、注重言谈及资料存放。5、公司每月的考勤汇总。公平、公正考勤、认真负责。6、根据公司薪资管理政策标准和月度考勤考核表，编制总公司和各生产中心的工资表，按照薪资制度准确核算及时编制工资表。7、公司人事报表的汇总及分析，并备案存档，及时更新、准确无误。8、编制人员招聘、面试、录用等方面的规章程序，负责人员的招聘、面试、录用等方面的具体事务；（半责）9、负责公司新员工入职培训及安排业务上岗前培训。（半责）10、定期按时汇总各部门工作计划与工作总结；11、有效收集针对性信息资料，定期登陆、更新公司人才网页上的公司资料及人力资源信息。公司咨询热线的接待与信息管理12、领导交付的其他工作及突发事件的初级处理。【任职资格】教育背景：人力资源管理、行政管理或相关专业，大专以上学历。知识：受过人力资源管理学、管理学、公共关系学、组织行为学、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的知识培训。英语4-6级；计算机国家二级。工作能力：具有较强的沟通能力；普通话标准，极佳的亲和力、表达能力、洽谈能力及优秀的沟通能力；优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；较强的团队协作和人际协调能力。良好的中英文写作、口语、阅读能力；良好的公文处理能力。熟练运用各种办公软件，熟悉行政办公用品市场信息及采购流程；熟练使用操作办公自动化设备。工作态度：工作细致认真，谨慎细心，责任心强；具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。【职业环境】室内，常温。如果单位工作需要有加班，但不是天天加班。四、市场宣传专员岗位招聘要求招聘岗位：市场宣传专员薪资待遇：2000-3000元学历要求：大专以上学历工作年限：不限、可接受应届生任职条件1、大专及以上学历(含大专)，市场营销或中文类相关专业优先；2、熟练使用WORD、EXCEL等日常办公软件。3、具有良好的团队合作精神和学习能力，能够承受较大工作压力。4.从事过宣传相关工作。职责1、遵守并执行中心所有的规章制度2、负责制定中心月度市场宣传方案3、负责实施媒体宣传4、负责组织实施市场活动5、负责其他日常性工作6.管理宣传兼职人员权限权限1：有掌握模板下载帐号和密码并下载公司市场宣传模板的权力权限2：有在公司允许的范围内调整市场宣传模板内容的权力权限3：有代表中心协调广告发布事宜的权力权限4：有监督广告代理公司广告发布执行情况的权力权限5：有监督印制公司工作进度的权力权限6：有审核印制公司提交稿件和成品的权力权限7：有按合同约定支付市场宣传费用及制作费用的权力权限8：有分配并布置户外活动兼职人员工作任务的权力权限9：有监控户外兼职人员工作任务执行情况的权力权限lO：有按协议约定结算兼职人员工资的权力权限11：有组织实施中心户外宣传活动的权力权限12：有了解中心月度市场招生计划的权力权限13：有收集更新中心网站所需资料的权力权限14：有更新、调整中心网站内容的权力权限15：有更新中心宣传栏市场部分的权力权限16：有上报公关危机及负面报道的权力权限17：有上报体系内其他中心的宣传违规现象的权力权限18：有管理和评估广告代理公司和印制公司的权力权限19：有拟订月度市场宣传方案的权力权限20：有报告月度市场宣传工作执行情况的权力权限21：有了解中心市场部月度招生人数和招生来源的权力权限22：有筛选广告代理公司和印制公司的权力权限23：有按合同条款处罚广告代理公司、印制公司的权力权限24：有招聘并录用户外活动兼职人员的权力权限25：有培训并淘汰户外活动兼职人员的权力权限26：有考核户外兼职人员的权力权限27：有确定户外活动场地的权力五、职位名称:业务员职等职级:初级薪金标准:2500~5000直属上级:销售主管所属部门:销售部晋升方向:销售主管职位概要：1、负责目标客户的开发，并完成月度及年度销售任务2、负责公司客户维护，与客户保持日常沟通，挖掘客户需求，开拓新的业务机会3、分析客户需求，根据项目性质为客户提供整合行销方案咨询和服务4、配合完成公司举办的市场推广活动工作内容：（1）实施销售计划，完成销售任务（2）建立、维护客户关系，及时建立健全客户档案（3）独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、公关促销、推广策划工作（4）销售签单，及时催收货款，确保资金回笼（5）完成相关销售报表并及时上报（6）其它相关工作权限：1、权力：（1）销售工作建议权（2）有要求相关部门和人员配合工作的权力（3）销售部经理、主管授予的其它权力2、责任：（1）遵守公司各项规章制度、部门规定及销售政策（2）对本职工作质量负责（3）如因工作失职，给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任工作关系：（1）向谁报告工作：销售主管（特殊情况向销售部经理汇报）（2）监督：促销人员、所属区域零售商、其它销售人员（3）指导：促销人员、所属区域零售商（3）合作者：销售部工作人员（5）外部关系：与销售相关的社会公共关系职位关系：可直接升迁的职位：业务组长——部门主管——部门经理可相互转换的职位：行政助理工作环境：（1）各市场区域出差为主（2）无职业病危害工作时间一般为正常工作时间，根据工作情况有调整或加班任职资格：1、学历背景：市场营销或相关专业中专以上学历2、培训及资历：接受过市场营销、管理、财务知识、产品知识等方面的培训3、工作经验：1年以上销售实践工作经验（条件优秀者不限定工作经验）4、基本技能和素质：（1）能够独立进行销售工作（2）具有一定的销售理论知识（3）具有一定的谈判技巧（4）具有一定的人际交往能力和沟通能力（5）具有较强的应变能力和学习能力5、个性特征：（1）外向型性格（2）富有激情，团队意识强，善于与人合作（3）敬业，富有奉献精神（4）乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作考核指标：按照绩效考核表进行考核出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯