某工贸销售公司促销主管岗位说明书

促销主管·（此职位为可兼任岗位职务）职位名称促销主管职位代码所属部门营销中心职系业务管理职等职级C-1直属上级营销总监一：职位概要拟订实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销效果评估。二：工作内容1、根据公司整体营销规划，组织、协调各区域、各销售模式实施年度、季度、月度及节假日促销活动；2、初步审核各销售区域上报的商场促销活动，测算、评估促销活动收益；3、拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估；4、指导监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施，制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督；5、组织设计、管理、发放促销用品；6、进行销量、回款率的分析并提出推进计划；7、制定不同时期，不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用。三：任职资格1、教育背景市场营销等专业专科以上学历。2、培训经历接受过市场营销、色彩搭配、服装陈列、员工激励等方面的培训。3、工作经验5年以上服装行业工作经验，2年以上成熟女装企业同职工作经验。4、职业技能1、良好的文字、语言表达能力；2、熟练使用办公软件；5心理素质1)工作积极、主动、热情，责任心强；2)具有很强的沟通、协调、公关能力，良好的团队合作精神；3)积极主动、性格开朗、亲和力强、讲求效率、乐于接受挑战。晋升方向：分公司经理直接下属：公司系统所有销售终端员工、督导间接下属：无对接部门：公司各相关部门