电力行业-运行分部-值长助理关键业绩考核指标（KPI）

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料被考核人部门运行分部岗位值长助理绩效%序号指标权重如何考核的描述任务绩效%1事故（障碍）发生次数10％事故（障碍）发生一次扣（）分2事故处理正确率10％事故处理正确率低于（）扣（）分3两票合格率30％两票合格率低于（）扣（）分4不合格电量比率10％不合格电量比率高于（）扣（）分5机组可用率10％机组可用率低于（）扣（）分6非计划停运次数10％非计划停运一次扣（）分7工作计划完成比率10％工作计划未完成（）扣（）分8工作计划完成质量10％直接上级满意度打（）分考核人签字：年月日精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料