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管理资源吧(),海量企业管理资料免费下载!更多免费下载,敬请登陆:中国经济管理大学公共关系学教案案例集锦管理资源吧(),海量企业管理资料免费下载!更多免费下载,敬请登陆:目录案例一:不以服饰区别对待公众...................................................................................................1案例二:企业应重视搞好内部员工关系.......................................................................................2案例三:美国航空公司的VYP计划.............................................................................................2案例四:巨能钙“有毒事件”,公关不当尝苦果.........................................................................2案例五:“蒙牛-超女”轰动效应...................................................................................................3案例六:广州本田自我“曝光”...................................................................................................3案例七:可口可乐“中国情结”...................................................................................................4案例八:丰田霸道广告风波...........................................................................................................5案例九:云南马帮入京“进贡”普洱茶.......................................................................................6案例十:全聚德135周年店庆大型活动.......................................................................................7案例十一:康乐氏橄榄油产品传播策略.......................................................................................7案例十二:大众汽车的网上推广策略...........................................................................................8案例十三:“舒肤佳”宣传推广医疗卫生理念.............................................................................9案例十四:金龙鱼虚假广告事件.................................................................................................10案例十五:“酸梅汤”事件...........................................................................................................10案例十六:兴发集团精心策划的公关“三部曲”.....................................................................11案例十七:烟尘污染的烦恼.........................................................................................................11案例十八:“葛郎台式公关”让博士伦趋于隐性.......................................................................12案例十九:眼球公关激活品牌记忆度.........................................................................................12案例二十:难伺候的“上帝”.....................................................................................................14案例二十一:诚招天下客情满美食家.......................................................................................14案例二十二:只有一名乘客的航班.............................................................................................15案例二十三:奔驰公司对“砸奔”事件的处理.........................................................................15案例二十四:音乐起摩擦生.......................................................................................................16案例二十五:农夫山泉的“一分钱”活动.................................................................................16案例二十六:肯德基“苏丹红”事件.........................................................................................17案例二十七:香港新展厅开业典礼.............................................................................................18案例二十八:与竞争者双赢.........................................................................................................19案例二十九:“你会坐吗”一次公关部长聘任考试...................................................................19案例三十:“IBM”金环庆典活动.................................................................................................20管理资源吧(),海量企业管理资料免费下载!更多免费下载,敬请登陆:在激烈的商战中,公共关系的促销功能发挥的淋漓尽致。现代公共关系促销,是运用公共关系的基本原理从一个全新的角度来谈论促销策略。它是指企业通过各种传播媒介,提供有说服力的材料,使其与社会公众之间相互沟通了解,以树立企业良好的形象和信誉,唤起人们的好感、兴趣与信赖,赢得公众的信任和支持,从而为企业销售与创新提供一个良好的外部环境。在现代市场上,各种产品总有许多竞争厂家,即使是新开发上市的产品,很快就会有仿制品上市与之展开激烈竞争。这就要求企业必须利用公共关系的促销功能使企业脱颖而出,占领市场的制高点。而企业的一些常规性公共关系活动,如新闻发布会、记者招待会、展销会等,缺乏特殊的震撼效果,所以,现代企业公共关系活动在表现促销影响方面,必须包含独特性和创意性的原则。案例一不以服饰区别对待公众某街区一家靓女时装店,专营各类布料高档、款式新颖的女式时装,颇受经济条件优越、喜欢扮靓的女士、小姐们的青眯。某著名报社记者小王偶然从母亲手里拿着的报纸看到了这家店“新款”“酬宾”的广告,打算在女友阿玲(在外地工作)过生日的时候买一套时装送给她。刚巧一天,小王参加社区劳动风尘仆仆地从该店门前经过,看见同事惠娟和叶子在店里讨价还价买时装,顿时大喜,想进店询问两位同事一些事宜。但“天有不测风云”,门口保卫硬是拖住小王不得入内,原因是小王“衣冠不整”“象个农民”“不会买时装”等等。小王越解释,保卫越觉得他有“不轨”企图。双方吵闹,争执不下,引来许多人议论纷纷,直至公关部经理出面调停。阅读资料,请回答下列问题:1、材料中人物多数属于消费者公众或顾客观众。请将下列人物的名字与其归属公众发展类型连线。非公众潜在公众知晓公众行动公众惠娟与叶子母亲女友阿玲小王2、公关部经理出面调停,主要执行的是公共关系哪一项职能?3、如果你是小王,若公关部经理未出面或调节不令您满意,您会采取什么行动或想法?4、公共关系的工作步骤是什么?如果您是这位公关部经理将怎样实施这四个步骤,让小王和其他人由逆意公众转变为顺意公众,及时挽救声誉,树立好的形象?管理资源吧(),海量企业管理资料免费下载!更多免费下载,敬请登陆:案例二企业应重视搞好内部员工关系日前在报上读到一篇“工人读书可获加薪”的报道:宝钢集团一钢公司出台《关于鼓励员工学习文化技术和钻研业务的若干规定》,规定中指出:职工通过非全日制普通学校学习并取得证书,岗位专业对口的,根据学历高低,每月将获得100元至500元不等的岗位津贴。据报道,该公司此规定出台后,原来企业的教育经费大大突破,公司已决定将这笔开支列入工资总成本,并成为企业的一项长效措施。宝钢公司的领导表示:资金再紧张,职工的教育经费一定要确保。无独有隅。另据报道,从2001年6月底开始,江苏阳光集团100多个销售员全部学习MBA工商硕士课程,由复旦大学教授开课。同时,集团举办的文化升级培训、机电一体化培训全面展开,计算机软件设计班也在筹办之中。“三年之内,操作工要达到大专以上水平,管理人员要达到本科以上水平”,这是阳光集团的近期培训目标。案例分析:1.通过阅读这则案例你有什么收获?2.你所在的单位或企业对员工关系重视吗?应该给单位或企业领导什么样的建议?案例三美国航空公司的AYP计划美国航空公司为给未来的顾客――青年人留下一个良好的形象,每年都举办音乐大赛,提供优胜者奖金,并辅助高中学校的音乐教育。每年5月,该公司在纽约市卡内基纪念馆举办音乐大赛的颁奖典礼,并邀请世界著名的首席指挥为受奖人指挥。此外,还将音乐大赛的门票收入作为高中学校基金。这项活动在全美影响很大,由此更加深了美国航空公司在青年人心目中的“光辉形象”。案例分析:试分析如何将企业良好的形象信息渗透给未
本文标题:营销经典案例
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