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个人职业规划书规划未来把握机遇成就明天个人职业规划书机会只留给有准备的人真实姓名:笔名:性别:所在学院:班级及专业:学号:联系电话:E_mail:个人职业规划书一前言..............................................4二知己篇2.1自我分析.............................................5A性格能力...........................................5B兴趣爱好...........................................9C家庭环境......................................92.2360度评估............................................102.3职业测评..............................................11职业兴趣测评........................................11职业价值观测评......................................122.4自我认知小结............................................13三知彼篇3.1成长环境概述............................................14A学校环境.............................................14B专业详情.............................................153.2社会环境分析.............................................16A就业形势..............................................16B就业政策..............................................16C2014年有发展前景的10大行业...........................173.3职业环境分析.............................................18A行业现状..............................................18B发展趋势..............................................18C职业分析..............................................18a销售人员的特点.......................................18b什么样的人适合做销售.................................18c销售人员职位发展.....................................19d职位对应能力要求.....................................19D武汉市地域分析.........................................21a文化特点.............................................21b气候水土.............................................21c发展前景.............................................213.4职业生涯条件小结...........................................22四SWOT分析....................................................23五计划实施方案5.1短期目标...................................................255.2中期计划...................................................265.3长期计划...................................................27六计划评估和调整6.1识别风险..................................................286.2可能带来的负面影响.........................................286.3推荐风险消减对策...........................................28七结束语目录个人职业规划书一、前言根据目前我国大学生毕业就业情况得知,大学生毕业后普遍面临着失业的危险。为了降低大学生无法就业的风险,设计个人职业规划就显得异常重要。个人职业生涯规划书主要分为自我评估,职业分析,定位职业,措施测评四个部分。希望通过亲手撰写职业生涯规划书,能对自己未来的职业生涯有清晰的认识,及时把握职业动态,在未来抓住机遇,实现理想,成就人生!个人职业规划书二、知己篇2.1自我剖析A性格能力主观分析1、性格属于中间型,即外向和内向兼具,能很好的与人相处,也喜欢独处思考。2、为人和善,做事谨慎,可靠。喜欢做事之前洞悉全局在行动,一旦下定决心很难再改变,所以也有做事犹豫不决的特点。3、敏感,有时过于在乎别人对自己的看法。有些偏向完美主义的倾向,有时给自己过大的压力。但自己一直在克服。独立思考,善于分析,富有调理,善于体察到自己的情感状态,并从中产生对问题的新思考。4、善于在工作生活中调整自己适应环境,具有很强的沟通能力和应变能力。但反面说明没有鲜明的个性原则,性格善变。但擅长整合内外信息,不会与人为敌,处世圆融,能密切的融于各种环境中。5、喜欢平衡的生活,希望能很好的兼顾生活学习的各方个面,都能协调一致向前发展。6、喜欢观察人、捉摸人、乐于倾听,愿意支持别人。更能够协调处理好团队或组织中的各种人际关系,更懂得理解他人,与他人融洽相处,并影响和带动整个团队的氛围。能够时时从全局角度考虑问题,制定并实施组织愿景和使命,冷静处理和解决突发事件。7、喜欢循序渐进,有上进心,但不好胜,从反面讲办事有时缺乏动力,不愿给自己设立假想敌。8、工作中决断自信,不畏困难,喜欢讲出自己的想法。通常情况下,更习惯于挑战困难,希望可以发挥自己的潜能和才智,而不太在意别人的赞扬或批评。9、好奇心强,喜欢冒险,主意更多,更乐意深入思索事物的奥妙,能把握特殊的现象并观察结果。10、能够客观的看待自己,接纳自己,能对外界事物做到开放自然,给自己空间,勇于面对失败或批评,敢于猜测,能在杂乱的情境下完成任务,勇于为自己的观点辩护。11、喜欢突出重点,在向他人阐述事情时喜欢切入主题,也没有太多耐心听别人绕弯子讲话。从反面说明比较自我,不太重视别人的内心感受,需要静下心来思考审视事情的内在意义。12、追求心灵的安宁。真正关注的只是自己的生活、工作还有情感,再没多余的热情投入无谓的纠纷或用来处理意外的变故。13、具有做事情的勇气。勇气是先思考再行动,即使有恐惧、不容易,会带来烦恼,我也会“应该这样做,于是就去做。我的勇气与谨慎并存,我不拒绝面对问题,但是会选择合适的时机和方法去解决。我既不莽撞也不忽视,会以平静的房式去感受干预的力量。解释、商讨,直到得出最后结论,我才会罢休。个人职业规划书客观分析九型人格分析从以上的测评结果可以看到:你的基本性格特点为:怀疑论者、享乐者和实干者。1)怀疑论者相信:世界是危险的、有威胁的,人们不能相信别人。而往往忽略了这样的事实:最初我们都信任自己、别人,还有整个世界。因此,怀疑论者虽然感到害怕、怀疑,但是由此学会警惕与质疑,挑战权威,与察觉到的威胁和危险作斗争,挑战安全感,勇敢面对风险。注意力集中于:•危险的或者可能出错的东西,潜在的有缺陷、有困难、不合理的事物;•暗示、推论以及隐藏的含意。精力投入到:•怀疑、检验及寻找双方面的讯息,通过逻辑分析来断定事物;•扮演唱反调的人,对权威既肯定又否定;•展露实力;•通过从别人那里获得友好来赢得安全感,讲信誉,专心致力于有价值的事业。竭尽全力以免:•在面对危险与伤害的时候显得无助或者无法控制,向危险与伤害低头;•陷入怀疑与反面的观点;•通过反驳或否定疏远信赖的人。优势:•可信赖,忠心,慎重,坚定不移,负责,可以提供保护;•好问,热心;•有直觉力,机智,敏感。个人发展的阻碍:•怀疑,矛盾情绪,凡事都要非常肯定,追求过分的控制或者过分的保护;•怀疑自己的能力与决定,让最坏的打算占据自己的念头。压力:•给自己施加的压力,即努力应付不确定与不安全的事物;•对于权威的困惑,既可能过分地服从又可能完全反叛;•当自己对别人产生猜疑和矛盾情绪时,仍然设法保持对他们的信任和友善。个人职业规划书愤怒:•言而无信,背信弃义;•被逼到绝路,受控制或者受压迫;•与要求太多的人交往;•别人对自己不负责。2)享乐者相信:世界限制了人们,让他们遭受挫折,也给他们带来烦恼。而往往忽略了这样的事实:生活就是由各种随意体验的可能事物编织而成的。因此,享乐者通过参与愉快的活动,通过想象未来可能发生的美妙事物,学会让自己摆脱限制与烦恼。他们热衷于有趣的想法和经历。注意力集中于:•有趣的、令人快乐的、奇妙的想法,计划、选择方案;•不同领域的信息与知识之间的相互关联;•所有自己想要的。精力投入到:•尽可能地体验和享受生活,坚持自由选择,保持乐观态度;•保持活跃的想象力;•讨人喜欢,让人放心;•维持特权地位。竭尽全力以免:•挫败、约束及限制,让人烦恼的处境或者让人心烦的感觉;•无聊。优势:•有幽默感,富有独创性,让人快乐、乐观,精力充沛,热爱生活,有眼光,有想象力;•热心,能帮助别人。个人发展的阻碍:•当务之急和想要的东西;•不愿承认与自己有关的、负面的任何事,不愿体验烦恼与冲突;•遇事无法达到专心致志。压力:•处理过重的负担,这源自于对体验生活的执着;•为了避免痛苦而反复地犯同样的错误;•许诺后又觉得自己受了骗。愤怒:•约束与限制,妨碍得到自己想要的东西;•遇到经常不高兴的人、黏人的人、心情忧郁的人,以及那些喜欢指责别人的人。3)实干者相信:我们所做的事依靠每个人的个人努力;人们应该从他们的劳动中获得报酬,而不能因为他们是谁而获得酬劳。而往往忽略了这样的事实:每件事情都是根据通用法则起作用和实现的。因此,实干者通过努力工作获得成功;通过保持良好的形象,学会如何去赢得别人的热爱与承认,并形成了自我激励、勇往直前的精神。注意力集中于:•所有要做的事情,如任务、目标以及将来的成就;•最有效的解决方法;•怎样成为最出色的人。精力投入到:•快而有效地把事情做好,调动所有能达到成功的因素;•保持积极与忙碌,参与竞争,通过成绩来获得承认与信任;•提高自我,举止优雅。竭尽全力以免:•不能达到理想目标,停滞不前及行事缓慢所引发的不适感和怀疑;•别人比自己出色,丢面子;•所有妨碍办事的因素,也包括情绪。优势:•器宇不凡,热情,有领导能力,自信,有令人鼓舞的希望,镇静;•有经验,个人职业规划书有能力而且有效率。个人发展的阻碍:•处理自己和别人的感受时没有耐心;•工作时废寝忘食以致筋疲力尽,不能放慢自己的脚步。压力产生于:•感觉好坏基于自己做了多少事,以及由此出现的压力;•基于地位、威望、权利而产生的压力;•不知道自己的真实感受和价值,做得太多。愤怒:•任何威胁或阻碍成功达到目标的人或事;•没有能力,优柔寡断;•他人的批评。DISC人格测验报告从以上的测评结果可以看到:在你的行为风格特点中,占主导地位的类型是:I以I型为主导行为风格的你,可以被大致描述为“沟通者”的类型。属于这种类型的你通常热情和
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