电信企业营销团队激励方案设计—以山东网通重点客户营销团队为例

山东大学硕士学位论文电信企业营销团队激励方案设计——以山东网通重点客户营销团队为例姓名：祝翠芹申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：孙卫敏20050916电信企业营销团队激励方案设计——以山东网通重点客户营销团队为例作者：祝翠芹学位授予单位：山东大学参考文献(35条)1.斯蒂芬·P·罗宾斯.孙健敏.李原组织行为学19972.加里·德斯勒.刘昕.吴雯芳人力资源管理19993.吴叔平.虞俊健股权激励20004.辛向阳薪资革命20015.陈晓红.毛萍论国有企业经营者报酬激励机制[期刊论文]-中南工业大学学报（社会科学版）2001(1)6.菲利普·科特勒.洪瑞云.梁绍明.陈振忠.梅清豪市场营销管理7.胡志明中国营销对策与创新20018.秦龙马斯洛与健康心理学19989.王红梅电信全球竞争200010.容月林国内电信业改革与发展200011.信息产业部综合规划司中国信息产业十五发展规划(通信卷)200112.王苏凌花旗银行的人力资源管理[期刊论文]-现代商业银行2001(9)13.杰克·韦尔奇·杰克韦尔奇自传200114.李爱梅.肖胜员工激励与企业创富15.于秀芝人力资源管理16.李剑人力资源管理实务必备手册17.李宝元战略性激励18.中国人力资源开发200419.刘纯激励的动态饰与评价[期刊论文]-管理工程学报2003(1)20.申明.李剑.常浩以人为本21.罗长海.林坚企业文化要义22.杨光西拆分、WTO,运营商以何应对:吉通给出答案--以人才为上2001(34)23.石广生中国加入世界贸易组织知识读本200124.理查德·科克帕累托80!20效率法则200125.贾勇中国电信企业排第几?200226.宋宏电信人力资源管理200227.许小亚新时期中国电信人才激励研究2002(03)28.庞微中国联通综合竞争力显著提高200229.胡寻关键业绩指标在人力资源管理中的应用2002(07)30.李学农重组后的中国电信业亟待提高竞争力200231.信息产业部电信研究院通信政策研究所.朱金周.陈金桥.肖荣美.杨培芳辛勇飞中国电信业国际竞争力发展报告(2004年)200532.信息产业部综合规划司004年1至11月通信行业运行状况分析200433.信息产业部综合规划司2005年1至4月通信行业运行状况分析200534.中国互联网络信息中心中国互联网络发展状况统计报告(第16次)200535.丁荣贵项目管理:项目思维与管理关键2004引证文献(1条)1.刘霞凤山东网通中小企业信息化创新模式及发展策略研究[学位论文]硕士2006本文链接：授权使用：西北农林科技大学图书馆(wflsxbt)，授权号：20ec4b83-432a-4b24-86b5-9ec9015b4b8c下载时间：2011年4月18日