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抓党建,正党气,守党纪,强党风为加快公司科学发展提供坚强保证马为川中铁二十局集团六公司中铁二十局集团第六工程有限公司我讲课的题目是《抓党建,正党气,守党纪,强党风;为加快公司科学发展提供坚强保证》共分三个部分:第一部分是:新时期党性的基本原则和党风的基本要求;第二部分是当前企业党员队伍和领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题;第三部分是:解决上述问题的对策。中铁二十局集团第六工程有限公司对学习科学发展观的认识科学发展观是:统领我国经济社会事业健康发展的指导思想,也是我们企业谋划发展、促进发展的基本方针。贯彻落实科学发展观的成效如何,很大程度上取决于党员干部特别是领导干部的党性党风素质。目前,公司的学习实践活动正在紧张有序地推进。解决党员干部队伍党性党风党纪方面,群众反映强烈的突出问题,加强党风建设,是检验学习实践活动是否取得实效的重要标志,也是实现企业科学发展的基本保证。按照学习实践活动集中教育要求,利用今天集中的机会,我结合学习和工作体会谈谈自己的理解与认识,和大家共勉。希望同志们能从中受启发、受教育,进一步促进公司作风建设工作不断深入中铁二十局集团第六工程有限公司一、新时期党性的基本原则和党风的基本要求科学发展观是:我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。胡锦涛同志在中纪委十七届三次会议上指出,全党要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风作为重大政治任务抓紧抓好,以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实。中铁二十局集团第六工程有限公司这是深入学习实践科学发展观,实现全面建设小康社会奋斗目标重要保证。领导干部保持坚定的党性党风,对于落实科学发展观,全面完成工作目标都有及其重要的作用。因此,要提高科学发展观的学践水平,就是要从抓党建,正党气,守党纪,强党风入手,风正气顺人和才能兴企。并使之转化为提升科学发展观的实践能力水平,促进公司各项发展目标任务的完成,实现公司以人为本,全面协调、可持续、健康的发展。中铁二十局集团第六工程有限公司大家知道,党的鲜明的阶级性和广泛的群众性表明,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心,它所固有的区别于其他政党的特性,就构成了我们党的党性。在不同的时代,党性要求有着不同的内容,但是党性的一些基本原则是始终如一的,概括起来主要包括:坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;坚持共产主义信念;坚持全心全意为人民服务的宗旨;坚持维护党的团结统一和遵守组织纪律;坚持群众路线;坚持开展批评与自我批评。中铁二十局集团第六工程有限公司我们常说的按党性原则办事,指的就是这“六个坚持”。党风是政党的作风,是一个政党在社会实践中所表现出来的思想方法、政治立场、组织原则、工作态度、生活作风和道德行为,实质上是党的性质和宗旨、奋斗目标的具体反映,是通过一定数量的组织和成员的活动反映出来的相对稳定、具有倾向性和影响力的行为方式。在党的七大上,毛泽东同志把我们党的优良作风高度概括为“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”,这就是我们常说的党的三大作风。中铁二十局集团第六工程有限公司在社会主义建设时期,邓小平同志倡导和培育与新时代、新形势相适应的新作风,这就是:解放思想、实事求是,艰苦奋斗、勇于探索,团结一致、严守纪律,尊重科学、选贤任能,公正廉明、无私奉献,他把这些优良作风高度概括为“有理想、有道德、有纪律、有文化”。这是中国共产党区别于其它任何政党的显著标志,也是我们党不断发展壮大,从胜利走向胜利,在错综复杂、风云变幻的国际国内环境中始终保持无产阶级先锋队性质,永远立于不败之地的最重要的保证。中铁二十局集团第六工程有限公司党性决定党风,党风体现党性。胡锦涛同志对此有精辟的论述,他说:“党性是作风的内在根据,作风是党性的外在表现,党性纯洁则作风端正,党性不纯则作风不正。”我们不是理论工作者,不可能要求每个党员都有很高的理论素养,但是任何一个合格的共产党员都必须牢记党性的基本原则和党风的基本要求,具备相应的政治素质。只有这样,才能纯洁党性、端正党风,推动企业改革发展的各项事业健康进行。中铁二十局集团第六工程有限公司二、当前企业党员队伍和领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题纯洁的党性、优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量,也是我们企业实现科学发展的根本保证。兵改工25年来,我们经历了社会主义计划经济向市场经济的变革和震荡,取得了一个又一个的胜利,党的光荣传统得到继承和发扬,党的优良作风不断被赋予新的内涵,党风廉政建设不断改进和加强。但是,也要清醒地看到,改革开放带来的思维多元、思想困惑、价值观出现冲突,一些同志片面地理解市场经济所固有的重视利益、追求效益的原则,不同程度地物化和污染了党性党风,一些党员的先进性不明显,一些干部品味不高,表率示范效应不强。分析一下,当前我们企业党员干部在党性党风上主要存在以下几方面的突出问题:中铁二十局集团第六工程有限公司一是:不同程度地存在一些脱离群众的官僚主义。其表现是:脱离群众,脱离实际,偏听偏信,好喜恶忧,议事决策时听取职工意见不全,权力运行中接受职工监督不够;遇事推诿,办事拖拉,效率低下,服务发展、服务企业、服务职工的意识不强,责任心不在常态,工作不在状态;片面强调企业利益和个人政绩,对自己的职责不明,宗旨意识淡漠,对职工缺乏感情,缺乏同情,缺乏认同,不能正确对待职工的合法合理诉求,对职工疾苦不闻不问,甚至能躲就躲、能推就推,矛盾上交,使本应及时或较好解决的问题没能得到及时、实质性解决,激化矛盾。职工的对有些问题反复上访,即使督促了,也是消极对抗。中铁二十局集团第六工程有限公司二是:不同程度地存在一些工作漂浮的形式主义。其表现是:在学风上,静不下心深学,沉不下身工作,学习改进的主动性、自觉性不够,厌倦理论学习,浅尝辄止,不求甚解,业务学习不深不精,技能提高不快。在工作作风上,指导工作大而化之、笼而统之;检查工作以点代面、以偏概全,走马观花;汇报工作空话连篇、敷衍塞责、不求甚解;在工作措施上,制定措施前调查研究不深入,措施出台后抓落实不扎实,指导不到位,在实践中不断改进完善不细致;在真抓实干上,不按程序与要求扎扎实实去做,基础工作当儿戏,需要时临时抱佛脚,争时间抢速度做表面文章,搞花架子,糊弄上级;贯彻上级指示习惯于“照抄照转照搬”,甚至连照抄照转照搬都做不到,把传达当贯彻,重口号、轻行动,擅长报功报喜,巧于藏拙藏漏,乐于好大喜功。中铁二十局集团第六工程有限公司三是:不同程度地存在一些纪律涣散的自由主义。其表现是:作风散漫,纪律不羁,有令不行,有禁不止,你吹你的号,我弹我的调,把局部利益置于全局利益之上,对上级决定合意的就执行,不合意的就变通,甚至阳奉阴违;奉行“多栽花,少栽刺,留着人情好办事”的处世哲学,搞无原则的团结和谐,存在好人主义现象;有的项目存在决策不讲程序、议事不讲规则、办事不守章程、行为不守规范,唯己为大、我行我素等现象。中铁二十局集团第六工程有限公司四是:不同程度地存在一些因循守旧的本本主义。其表现是:思想观念不能与时俱进,竞争意识不强,开拓创新不够,只知坐而论道,不善抢抓机遇;解放思想不够,不能跳出六公司看六公司,习惯于与自己比、与过去比,经常表现为自我感觉良好,且不知别人也在进步,而且是我们想不到的进步;固守陈规旧法,创新提高不够,实践能力不强,应对复杂局面不是顾此失彼,就是束手无策;破解新问题、新困难,缺少得力措施,等靠上级帮助多,自我研究解决少,甚至抱怨埋汰、退缩回避;对科学发展研究不深,理论联系实际不够,不从实际出发,没有从基础抓起,造成基础薄弱,企业积累不足,后劲乏力。中铁二十局集团第六工程有限公司五是:不同程度地存在一些奢侈浪费的拜金主义。其表现是:在一些党员干部当中,交往讲排场、比阔气,吃喝成风;思想空虚,品味不高,追求享乐,私欲膨胀,无所顾忌,与劳务队拉拉扯扯,吃吃喝喝,将企业利益当摇钱树,想咋摇就咋摇等等。官僚主义的要害是脱离群众,不着实际;形式主义的要害是不务实效,劳民伤财;自由主义的要害是涣散纪律,损害大局;拜金主义的要害是损公肥私,玩物丧志。究其实质都与党性基本原则和党风基本要求背道而驰,甚至违反党纪国法。这些歪风邪气在我们企业的领导干部中不同程度地存在着,成为产生腐败的最直接的主观诱因,损害了广大职工群众的切身利益,助长了企业不正之风,阻碍了企业的科学发展。所以,我们谈党风廉政建设、抓反腐倡廉工作、促企业科学发展,必须从纯洁党性、端正党风、严肃党纪这个根本入手。中铁二十局集团第六工程有限公司三、解决上述问题的对策“风成于上,俗形于下”。群众看党员,党员看干部。一个领导就是一面旗帜、一根标杆,其自身形象是有形的道理、无声的命令,其一言一行一举一动引导一种方向,对良好党风、企风、民风的形成和培养,都具有一种示范作用。推动企业科学发展,关键在领导干部;加强反腐倡廉工作,重点在领导干部;加强党风廉政建设,领导干部必须带头。解决企业党性党风党纪方面存在的突出问题,关键在于加强领导干部的党性修养,树立和弘扬优良作风。中铁二十局集团第六工程有限公司加强领导干部党性修养,使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,求真务实,以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰是今年党委工作的一个重要方面。当前,要着重抓好以下几个方面的工作:中铁二十局集团第六工程有限公司(一)营造和谐学践氛围,树立长远大局意识,提升发展境界境界决定眼界,胸怀决定视野。学习可以立志,可以增智,可以致用。以这次学习实践科学发展观活动为新的学习契机,只有勤于学习,勇于实践,不断深入加强科学发展观学习,不断提高理论素养,增强理论指导实践的能力,才能使我们的视野不断拓宽,发展的境界不断得到提升,才能加快推动科学发展的步伐。古人云“不得万世者,不足谋一时,不谋全面者,不足谋一域”。中铁二十局集团第六工程有限公司意思是说不能从长远角度考虑问题,就不可能谋划好一个时期一个阶段的事情,不能从全局角度考虑问题,也不可能抓好一个区域的工作.这就要求我们在学践活动中,不断增强学习的自觉性,并以此带动,既要深入学习思考研究具有全局性、战略性,前瞻性的重要问题,又要学习研究带有普遍性现实问题,包括研究当前公司发展的大好形势下怎么干,怎么才能干好的问题,真正把学习思考研究的成果转化为学践科学发展观的正确思路,实践能力,管理措施。体现出勇于实践,奋发向上的精神态势,求真务实的作风,推动公司又好又快发展。中铁二十局集团第六工程有限公司因此,真正使学践活动成为抓党建、正党风、守党纪、强党风的有效办法,成为增智增才,提升素质的途径,成为进行党性锻炼,开阔视野,提高思想境界的有效手段,成为把握大局的策略、思路以及创新的勇气,成为大胆工作,攻坚克难的本领。就必须要在学习上下功夫,在党员领导干部中营造学践的良好氛围,持续推进学习实践活动,而不是走过场,图形式,做样子。中铁二十局集团第六工程有限公司(二)提升以人为本的服务氛围,增强六种意识,推动企业健康发展科学发展观就是要以人为本发展,科学发展观就是强化责任心,提升执行力,持续协调发展,创造一流业绩。坚持科学发展,核心是以人为本,坚持以人为本就是坚持服务发展,增加工作针对性,有效性。在当前企业发展的现实下,增强六种意识,即忧患意识,责任意识,发展意识,创新意识,执行意识和廉洁意识,是十分必要的。能够让我们明确责任,主动作为,把党性培养贯穿于企业文化、廉政文化、安全文化、质量文化、环保文化、效益文化、成本文化、形象文化、信誉文化之中,不断提高以人为本,服务发展的水平,突出发展的要务。中铁二十局集团第六工程有限公司加强和改进监督、加强对重点工作,重点项目、重要事项的服务与督导,深入开展比服务、比效率、比质量、比安全、比作风、比形象的活动,大力鼓励敢闯敢上,爱拼才蠃的创新者,教育失误者,追究诬告者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