不作为不担当慢作为问题专项整治行动个人自查剖析材料

鼓励教教师勤学习、勤记录、勤积累累，引导老师撰写教育论文，，教育笔记及心得，进行素质质教育个案研究。采取多种形形式激励教师学习现代教育理理念，树立起全新的教育观、、质量观和管理观为了适应时代要求和工作需要，本人一向把加强学习作为重要任务。首先，始终坚持党的路线、方针和政策，深刻领会党的十九大的思想精髓，认真学习习近平新时代中国社会主义思想，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。其次，认真学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。用心参加医患沟通技能培训不作为不担当慢作为问题专项整治行动个人自查剖析材料不作为不担当慢作为问题专项项整治行动个人自查剖析材料料‘‘不作为、不担当、、慢作为’’问题专项整治行行动开展以来，本人紧紧围绕绕‘‘讲规矩、守纪律、重品品行’’的总要求，认真对照照本部门工作职责和个人履职职尽责情况，认真查摆并深刻刻反思了在学风、工作作风，，遵守纪律、服务群众、队伍伍管理等方面存在的突出问题题，深入开展批评与自我批评评，剖析了问题产生的原因，，现将个人的对照检查情况汇汇报如下，请领导和同志们给给予批评指正。一、存在的的主要问题及其表现（一））学风方面。1、学习风气气不够浓厚，主要表现在：自自身对学习抓得不紧，放得很很松，用在主动学习业务的时时间少，花在交际应酬的精力力多，宁可三五小聚，聊天打打牌，消遣放松，虚度光阴，，也不肯翻书半页，汲取营养养、增长知识，充电提高。2、学习效果不够理想，主要要表现在：学习无计划、无目目的，抓学习时紧时松，急用用现学，不用不学，蜻蜓点水水，浅尝辄止，对业务知识掌掌握不深，了解不透，有时面面对群众咨询无法作答，含糊糊其辞，甚至推于他人，一推推了之。3、学习内容不够够系统，主要表现在：学习仍仍停留在吃鼓励教教师勤学习、勤记录、勤积累累，引导老师撰写教育论文，，教育笔记及心得，进行素质质教育个案研究。采取多种形形式激励教师学习现代教育理理念，树立起全新的教育观、、质量观和管理观为了适应时代要求和工作需要，本人一向把加强学习作为重要任务。首先，始终坚持党的路线、方针和政策，深刻领会党的十九大的思想精髓，认真学习习近平新时代中国社会主义思想，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。其次，认真学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。用心参加医患沟通技能培训老本和工作积累上上，更新速度慢，满足于一知知半解，特别是面对政策性、、约束性、规范性较强的车驾驾管工作，如果对相关法律、、法规、制度规范不系统掌握握，要干好本职工作，那是天天方夜谭，我们常说的“一法法一条例”、“两个部令两规规范”，是办理车驾管业务的的主要依据，就是我们吃饭的的碗，如不系统掌握，何谈干干好工作。（二）工作作风风方面。1、调查研究不够够深入，主要表现在：调查研研究的主动性不强，对下指导导相对较少，不接地气，不能能够真正深入基层，深入群众众，存在雨过地皮湿现象，对对车驾管工作难点、焦点问题题开展调研的比较少，调研计计划不具体，目的性不强，对对车驾管工作现状了解不深不不细，对有些问题没有进行认认真梳理分析并提出针对性的的解决办法。2、工作落实实不够有力，主要表现在：抓抓工作、促工作的主动性不强强，在抓工作落实上缺乏韧劲劲，导致工作时紧时松，时好好时坏，仅仅满足于完成或基基本完成工作任务，缺乏争先先创优、追求完美的工作激情情，工作中按部就搬，满足于于上级安排和领导交办的工作作，缺乏雷厉风行，一抓到底底的工作作风，对有些实施难难度大的工作，缺乏攻坚克难难、啃硬骨头的勇气和劲头，，致使一些工作推动不力，如如大中型客货车及驾驶人检审审验工作在全省排名靠后，拖拖了整体工作的后腿，对有些些工作办法不多，致使长期得得不到有效解决，如打鼓励教教师勤学习、勤记录、勤积累累，引导老师撰写教育论文，，教育笔记及心得，进行素质质教育个案研究。采取多种形形式激励教师学习现代教育理理念，树立起全新的教育观、、质量观和管理观为了适应时代要求和工作需要，本人一向把加强学习作为重要任务。首先，始终坚持党的路线、方针和政策，深刻领会党的十九大的思想精髓，认真学习习近平新时代中国社会主义思想，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。其次，认真学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。用心参加医患沟通技能培训20xx全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/10击治理理非法车托工作。3、工作作创新不够主动，主要表现在在：创新意识不强，墨守成规规，不敢突破，想问题、做工工作，习惯于用老办法解决新新问题，抓工作攻坚克难劲头头不足，开拓创新意识弱化，，接受新知识、开展新业务，，组织实施起来底气不足，进进展缓慢，致使有些工作推而而不动，如网上车管所开办补补牌证业务，至今进展不大。。4、进取精神有所退步，，主要表现在：工作热情时高高时低，有求稳性乱倾向，忙忙于事务性工作多，谋划长远远工作少，工作上四平八稳，，养尊处忧，缺乏积极向上的的闯劲和努力进取的干劲，有有时想车到山前必有路，对整整体工作超前谋划少，对具体体工作质量要求低。（三））、遵守纪律方面1、自我我要求不够严格，主要表现在在：遵守党的政治纪律，遵守守中央八项规定不够坚决，不不够彻底，对党的方针政策吃吃得不透，把握不准，遵守工工作纪律不够严肃，有时有上上班中途出去办私事、接打电电话时间过长、接待访客聊天天等现象。2、吃苦精神不不够牢固，主要表现在：在保保持艰苦朴素本色、勤俭节约约等方面有一定差距，吃苦奉奉献的精神有所弱化，在吃、、穿、用等方面不够朴素，在在工作上奉献精神弱了，考虑虑个人荣辱得失多了，安排下下面同志干得多，自己主动干干鼓励教教师勤学习、勤记录、勤积累累，引导老师撰写教育论文，，教育笔记及心得，进行素质质教育个案研究。采取多种形形式激励教师学习现代教育理理念，树立起全新的教育观、、质量观和管理观为了适应时代要求和工作需要，本人一向把加强学习作为重要任务。首先，始终坚持党的路线、方针和政策，深刻领会党的十九大的思想精髓，认真学习习近平新时代中国社会主义思想，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。其次，认真学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。用心参加医患沟通技能培训得少，时间长了，便有了惰惰性，变得懒了，以上带下，，率先垂范的作用发挥不好。。3、廉洁自律不够严谨，，主要表现在：坚持学习党员员干部廉洁自律有关规定和自自我约束不够，廉洁自律意识识不够牢固，对不良风气和奢奢靡之事纠结麻木，逢年过节节，有时亲戚朋友送一些土特特产、食品也就欣然接受，有有时面对朋友的约请抹不开面面子推辞，没有理直气壮予以以反对。（四）服务群众方方面1、联系群众不够紧密密，主要表现在：在办公室看看文件干工作多，深入一线了了解情况少，与群众面对面，，心贴心地沟通交流少，老百百姓对车驾管工作的想法和期期盼了解得少，缺乏角色转换换，对待群众有时有不耐烦情情绪，语气不够平和，态度不不够温和，没有真正把老百姓姓的事当自己的事。2、服服务群众不够热情，主要表现现在：接待群众表情严肃，在在办理业务或接受问询时，不不耐心，用语不规范，有时面面对同一个人多次咨询同一笔笔业务，总感觉自己已经说明明白了，解释清楚了，不理解解他怎么还没听明白呢，语气气便变得生硬了，态度也不诚诚恳了，有时不使用文明服务务用语，往往一字之差，效果果便差之千里，比如“你稍等等一下”和“您稍等一下”，，相差一个字，但前面一句，，老百姓听了可能心里很不舒舒服，就拉远了我们同老百姓姓的距离，距离远了，感情就就淡了。刚才提到的这些表现现在所里其他同志身上也不同同程鼓励教教师勤学习、勤记录、勤积累累，引导老师撰写教育论文，，教育笔记及心得，进行素质质教育个案研究。采取多种形形式激励教师学习现代教育理理念，树立起全新的教育观、、质量观和管理观为了适应时代要求和工作需要，本人一向把加强学习作为重要任务。首先，始终坚持党的路线、方针和政策，深刻领会党的十九大的思想精髓，认真学习习近平新时代中国社会主义思想，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。其次，认真学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。用心参加医患沟通技能培训20xx全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/10度存在。3、服务措施施落实不细，主要表现在：服服务窗口设置不尽合理，有些些仅需短短的三两分钟即可办办结的业务却要让老百姓排队队多半天；服务措施宣传不到到位，很多业务，比如国产免免检小型汽车业务、满12分分考试、实习期满考试业务，，已经下放至各县区车管所，，老百姓本来在家门口就可以以办理的，却跑到市里来办，，增加了老百姓的办事成本；；服务设施不完善，服务大厅厅里有直饮水，但没有供群众众喝水的杯子，有书报栏，但但没有报纸杂志，有LED显显示屏，但经常没有更新，在在这些方面，我们做得很不够够，应该检讨。（五）队伍伍管理方面1、从严治警落落实不力，主要表现在：对民民警的管理失之于宽、失之于于软，和风细雨多，直面批评评少，抹不开情面，甘做老好好人，缺乏应有的责任感和积积极的思想交锋，致使一些同同志思想上受不到警醒和触动动，小毛病不断，比如：着装装不规范，纪律执行不到位，，工作效率不高，甚至有的在在工作上不在状态松松垮垮，，我行我素，这些都是管理不不严造成的。加之抓纪律作风风有其反复性，往往是抓一阵阵好一阵，抓的不紧便会反弹弹甚至滑坡，缺乏一抓到底、、持续发力的劲头。2、考考核机制流于形式，主要表现现在：我们在队伍管理方面不不缺条令规范，不缺制度规定定，从《纪律条令》、《内务务条令》到“两个规范”、““十个严禁”以及支队制定的的《车鼓励教教师勤学习、勤记录、勤积累累，引导老师撰写教育论文，，教育笔记及心得，进行素质质教育个案研究。采取多种形形式激励教师学习现代教育理理念，树立起全新的教育观、、质量观和管理观为了适应时代要求和工作需要，本人一向把加强学习作为重要任务。首先，始终坚持党的路线、方针和政策，深刻领会党的十九大的思想精髓，认真学习习近平新时代中国社会主义思想，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。其次，认真学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。用心参加医患沟通技能培训管所标准化管理制度》》，涵盖了队伍管理的方方面面面，但考核机制不健全，操操作性不强，无从考核，不好好评价，谁好谁不好，干多与与干少，难分伯仲，对民警的的工作绩效不能准确进行评价价，无法落实奖惩机制。今年年，我们要建立一套完整实用用的考核机制，目前已起草完完毕，下周可报支队研究讨论论。以上在队伍管理中出现的的这些问题责任主要在我。二、问题产生的原因以上上这些问题成因是多方面的，，既有主观方面的，也有客观观方面的，但自身的主观原因因是主要的。主要有以下几个个方面：一是理论学习不够够重视，主要是在工作中没有有把理论学习放在重要位置，，求知的欲望减退，不知道学学什么，怎么学，学了干什么么；静不下心，心神不定，没没有养成学习的良好习惯，没没有形成学习的浓厚氛围。二是工作作风不够扎实，主要要是官僚主义、形式主义在作作祟，对调查研究重视不够，，不了解真实情况，抓工作不不抓落实，往往虎头蛇尾，抓抓不出成效；安于现状，不求求创新，缺乏创新工作的胆识识和勇气，在新业务、新问题题面前没有新办法，不想新办办法，不能够大胆创新，与时时俱进。三是纪律观念有所所淡化，主要是自我约束有所所放松，自律意识不够牢固，，守纪律的自觉性不高，作为为一名共产党员、鼓励教教师勤学习、勤记录、勤积累累，引导老师撰写教育论文，，教育笔记及心得，进行素质质教育个案研究。采取多种形形式激励教师学习现代教育理理念，树立起全新的教育观、、质量观和管理观为了适应时代要求和工作需要，本人一向把加强学习作为重要任务。首先，始终坚持党的路线、方针和政策，深刻领会党的十九大的思想精髓，认真学习习近平新时代中国社会主义思想，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。其次，认真学习相关的法律法规，