建筑施工企业劳动合同

第1页共3页建筑施工企业劳动合同合同号：甲方：代表人：企业地址：施工地址：乙方：居民身份证：出生日期年月日家庭住址：邮政编码：常用电话号码户口所在地省（市）区（县）乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限：本合同于年月日生效，于年月日终止。（其中试用期至年月日止）二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在中担任工作。第三条甲方安排乙方执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间）。第四条甲方安排乙方每年两次探亲假共计十四天（并按相关规定报销车票费用），根据工作需要适当调整探亲休息日。甲方指定个别人在节日工作的，按相关规定支付乙方值班报酬。三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进行施工现场一周内对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。第2页共3页甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146—2004）第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条双方约定的工资不得低于湖北省政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。每年一次工资待遇讨论会，以文件和会议纪要为工资待遇的依据。上月工资作为乙方的履约保证金，在甲方和榆高速公路LJ1合同段项目中，给与乙方工资为每月元（本工资含甲方支付乙方的“三金”，即养老保险金、失业保险金、医疗保险金）。甲方负责为乙方购买人生意外伤害商业保险，其他保险由乙方自行购买。甲方保留乙方壹个月的工资作为乙方在甲方工作的履约保证金，其他月份甲方应在次月10日前发放上月工资，以货币形式计发给乙方，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后一月内应当一次性付清乙方的工资及覆约保证金。五、劳动纪律和劳动合同第九条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动法律和安全技术操作规程。第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，甲方可解除乙方劳动合同，并保留追究其责任的权利。（三）严重违反业主单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的；（四）不能胜任工作，拒不服从分配的；（五）甲方因业务或其他原因需要裁员的；（六）乙方有违犯国家法律法规的；（七）被依法追究刑事责任的；（八）乙方擅自脱离岗位、离职，不服从甲方管理，甲方将扣除乙方壹个月工资作为违约处罚，由此给甲方造成的损失，甲方将追究乙方责任；第3页共3页（九）乙方因重大失误给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方一定的经济责任。第十一条有下列情形之一，乙方可以解除本合同：（一）在试用期内；（二）甲方以暴力威胁、监禁或其他非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的；（三）甲方不能按照协议约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的。第十二条甲、乙双方有一方解除本合同，应当提前30天以书面形式通知对方。六、双方当事人约定的其他内容第十三条甲、乙双方违法解除劳动合同，给对方造成经济损失的，应当承担对方赔偿责任。第十四条甲乙双方约定的其他内容：1、乙方必须服从甲方将其派往野外驻地的工作安排。2、合同期满前一个月是否续约，乙方须提前一个月以书面形式通知甲方，合同期满如因特殊情况辞职，乙方需提前一个月通知甲方，并征得甲方人事部门的书面同意，在甲方办理相关手续后方可离开工作岗位。擅自离职者应给予甲方经济赔偿并承担由此引起的法律责任。七、劳动争议处理及其他第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向十堰市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向湖北省人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或与国家、湖北省法律法规相悖的，按照有关法律法规执行。第十八条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人签字：签订日期：年月日