安全生产考核表

附件1：考核项目目标任务分值自评分考核分1、建立健全安全生产领导组和明确专（兼）职安全员。42、建立完善各类安全生产管理制度。43、建立健全各项安全生产管理台帐。64、制订落实村(居)干部安全生产岗位职责和联系承包点。61、村委会与辖区内企业签订年度安全生产责任书。52、督促企业落实各级安全生产责任制，督促企业完善安全生产管理制度，操作规程和健全台帐。53、建立村（居）义务消防队。    51、贯彻落实有关安全生产方针政策、法律法规，认真传达贯彻上级文件、会议精神，及时部署安全生产工作。62、坚持安全生产例会制度，每季度召开一次安全生产会议，分析部署、督促和检查辖区内安全生产工作，研究解决突出问题，应有会议记录。43、安全生产工作列入辖区发展规划，有年度计划和总结。51、积极参加上级安监部门有关安全活动（含会议、培训）。42、根据规定要求及时报送有关安全生产报表、信息资料。43、每季度组织辖区内的生产经营单位召开一次安全会议。44、根据上级安监部门要求，在安全生产月等重大节假日期间开展多种形式的安全生产宣传教育。45、配合安监部门组织企业主以及特种作业人员进行安全上岗培训达100%。  41、每季度对辖区内村（居）管生产经营单位进行一次检查，检查中发现问题能督促企业及时或限时整改，有记录。102、发现较大事故隐患书面上报安监所并跟踪督查至整改。73、建立事故隐患、整改制度，建立事故隐患台帐。104、坚持事故报告制度，辖区内发生事故及时上报。 3备注：年度考核不合格、本辖区内发生较大事故造成重大社会影响、重大事故隐患到期未整改的实行一票否决。合　计开发区2016年度村安全生产工作目标考核细则一、领导班子建设（20分）三、部署落实安全生产工作（15分）四、宣传教育培训（20分）二、安全生产责任制(15分)五、开展安全生产检查（30分）附件2：项目考核内容计分办法分值自评分考核分组织网络建立组织网络，制度健全5责任制明确落实安全生产一岗双责，层层分解责任，与监管单位签订责任状。11月25日前向镇安委会报告全年安全生产工作总结。10工作部署落实积极参加并贯彻落实会议精神，坚持安全生产例会制度，每季度一次。5二、专项整治(25分）专项整治制定专项整治工作方案、整治计划、整治措施和时间表；专项整治工作会议全年不少于3次。25日常检查重大节日开展大检查和专项检查，有方案和总结，日常检查有记录。5隐患排查治理开展重大事故隐患排查，建立事故隐患排查制度，制定隐患治理方案，措施到位，责任明确。15宣传、教育安排部署年初制定宣传教育计划，安全月活动有方案、有总结。8组织开展具体宣传教育活动宣传教育活动形式多样，内容丰富，有活动记录、总结。6落实培训组织、督查监管单位单位落实负责人、安全管理人员、特种作业人员教育培训取得有关资格证书。6事故应急救援建立和完善部门应急救援预案。5信息报送按规定报告事故情况，按要求上报计划、总结、专项行动材料和相关报表。10五、信息报送和事故查处（15分）备注：部门发生一般事故酌情扣分，发生死亡事故或较大事故造成重大社会影响的实行“一票否决”合计开发区2016年度村安全生产工作目标考核细则一、责任落实（20分）三、安全生产检查(20分) 四、安全生产教育培训和宣传情况(20分)附件3：项目考核内容检查方式与范围计分办法标准分自评分考核分1、安全生产领导组建立健全企业安全生产领导组组成人员及时调整充实。领导组人员不到位或未能及时调整的扣1分22、配备专(兼)职安技员明确安全生产工作专(兼)职人员(安技员)。不能确保专(兼)职安技员专(兼)用的扣4分43、建立健全各项安全生产规章制度查台帐及生产现场制度不上墙的扣2分。24、办公、通讯设施落实到位安全生产办公、通讯设施配备到位。无办公、通讯设施的扣2分。25、车间、班组安全生产组织机构车间、班组安全生产组织机构，落实到具体责任人。车间安全组织不健全扣2分，班组安全不落实到具体责任人扣1分。41、分解企业负责人安全生产职责企业负责人责任不明确扣2分。22、分解车间、班组安全生产职责班组责任不明确扣2分。22、认真履行责任制中各项职责查履行责任制中的各项职责情况不能认真履行责任制中的各项职责，发现一处扣0.5分。23、企业领导人员“一岗双责”企业负责人落实“一岗双责”的情况不能认真落实“一岗双责”的扣2分。21、企业与车间、车间与班组签订安全责任状；未签订责任状二项各扣2分。42、企业与特种作业人员、特殊岗位责任人签订责任状；未签订责任状扣2分。23、制定完善的安全生产工作措施，全面落实安全生产工 作责任。未制定工作措施扣2分，不全面的扣1分。41、制定健全生产责任追究制度、奖惩细则；未制定责任追究制扣1分22、明确安全生产一票否决制度。不明确一票否决制扣1分。21、制定切合企业实际的年度安全生产工作计划查台帐资料没有计划不得分，计划内容空洞无实际可操作性扣2分；计划执行不好扣2分；工作不总结扣2分。42、企业年度安全工作制度和安全台帐资料建设查台帐资料安全生产六项工作制度，制订内容不详实发现一个扣0.5分，台帐资料不详实发现一个扣0.5分。43、参加县、镇安全生产各种活动，完成交办的安全生产工作任务根据平时活动记载情况少参会一次扣5分；迟到一次扣2分。54、安全生产例会制度查台帐每月一次安全例会少一次扣0.5分，领导组组长每少一次扣0.5分。55、安全生产检查制度查台帐每月不得少于一次安全大检查，少一次扣0.5分；检查中查出的事故隐患整改不到位或无整改结果的发现一次扣1分。56、安全生产教育培训制度查台帐每年不得少于四期培训少一次扣1分；“三级教育”不到位少一次扣1分。47、“安全生产月”活动查台帐资料“安全生产月”活动开展不正常，扣2分。24、层层分解工作目标、制定工作措施、落实工作责任三、制度执行（29分）开发区2016年度工业企业安全生产目标管理考核细则一、组织网络(14分)二、责任制落实（22分）1、企业、车间、班组安全生产责任制健全5、责任追究制和一票否决制1、定期组织排查事故隐患，建立事  故隐患整改档案。查台帐事故隐患排查、整改没有建档资料反映的扣2分。22、及时整改事故隐患，并有整改措施，验收结果。查台帐未及时整改，没有整改结果扣2分。23、按规定登记危险源（点），并落实监控责任和监控措施，建立档查台帐没有档案资料扣2分。24、建立完善重特大事故的应急救援预案和应急救援体系并每年组织演查台帐。未制定应急档案不得分，未按预案进行演练扣2分。4五、安全投入保障（5分）查资金落实及执行情况。查预算报告与执行。未纳入企业预算不得分；未按预算执行到位少一项扣1分。5六、三同时（3分）新建、改建、扩建（技术改造）工程项目“三同时”。以全年项目备案为准。项目未履行“三同时”审查手续不得分。31、企业工伤死亡事故控制为0，重伤事故人数控制为0。汇总全年所掌握的数据。发生工伤死亡事故死1人扣40分；发生重伤事故1人扣10分。42、重特大事故控制为0。根据掌握的情况。每发生一次重特大事故扣40分。23、瞒报安全事故。根据掌握的情况。每有一起死亡事故扣10分，一起重伤事故扣5分。2八、现场管理（4分）现场安全生产状况现场检查。平时检查查出一个事故隐患扣2分，年终验收查出一个事故隐患扣5分，发现一般事故酌情扣分。4九、生产型企业安全评估（5分）按县安委会文件要求执行查看相关资料、台帐，看现场询访相关人员。未按时完成的扣2分，未按要求评估的、质量不符合的扣1.5分，未按时建好档的扣1.5分。5备注：年度考核不合格、本辖区内发生较大事故造成重大社会影响、重大事故隐患到期未整改的实行一票否决。七、事故控制和管理（8分）四、事故隐患和危险管理（10分）合计