韩桥小学创建“青年文明号”创建目标与具体措施

韩桥小学创建“青年文明号”创建目标与具体措施创建目标：一、加强内部管理，制定岗位目标责任，争创先进集体、先进处室。二、做好各项工作，促进学校建设，争创市级文明单位、素质教育先进单位。三、开展“帮困助学”活动，参与社区服务和精神文明建设。四、创建“青年文明号”的成员定期开展政治思想学习、业务知识学习，刻苦研究专业技术，做到一专多能，圆满完成各项工作。具体措施：（一）一流管理1、全面、细致地制定好2008年创建“青年文明号”方案、计划、活动过程，并及时做好各项工作的总结。2、强化思想，争创先进。发挥党、团员教师在创建“青年文明号”活动中的先锋模范作用，在党、团员中开展争优创先活动，定期汇报先进事迹。3、管理规范化。（1）建立新的管理、考勤、考核制度。做到相互监督，敢于制止违纪行为，增强全体教师的忧患意识和竞争意识。（2）民主会制度。每月定期召开一次民主管理会，讨论分析总结工作，每季定期召开一次民主生活会，表扬先进，开展批评与自我批评，促进团结。（3）公开服务承诺标准，公布监督电话，设置意见簿，定期或不定期地向学校党政及有关部门、学生和家长发出服务意见征询卡。4、认真执行贯彻执行“青年文明号服务卡”的各项规定。（二）一流服务1、保持办公室的卫生整洁，创建优美环境。2、注重教师形象，在创建工作中树立良好的教师形象，引导校园文明，互相促进，形成良性循环，营造文明氛围。3、遵守教师职业道德，尊重学生人格，自觉为学生和家长服务。4、团结协作，尽职尽责，确保学校和集体任务圆满完成。5、主动收集整理意见，对建议和批评一条一条抓落实和纠正，做到让领导、学生和家长满意。6、借鉴、学习其他先进单位的创建举措，结合自身特点，不断推出特色服务。（三）一流队伍1、强化青年员工的政治思想教育，不断提高员工的思想政治觉悟，积极组织教师开展政治教育和形势教育。2、加强教师队伍建设，鼓励教师进修，不断提高业务素质。3、积极参与教科研和各项教改实验，每人每学期做到“三个一”；努力优化课堂教学，提高教学质量。4、增强教师的法制观念，认真学习《教育法》、《教师法》等相关的法律法规。（四）一流业绩1、每位教师争创“优秀教师”、“优秀班主任”和“教学能手”等先进。2、积极回报社会。积极参与“青年文明号帮困助学”活动和社区服务活动，我市的精神文明建设做贡献。我校全体教师将始终坚持以“三个代表”的重要思想为指导，以创建市级“青年文明号”为契机，以服务学校、服务学生为己任，为学校，为教育事业继续发挥更大的作用，为社会做出更多的贡献。