新老教师结对子的承诺书

新老教师结对子的承诺书新老教师结对子的承诺书一为了早出人才，快出人才，使我们的青年教师具有良好的师德修养，独特的教学风格，教育专长或管理特色，同时也为了提高青年的教育教学能力、科研能力，由学校领导牵线搭桥，进行新老教师结对活动，并提出以下要求：1．徒弟每学年向师傅交一份成才的计划或总结，师傅负责对徒弟的成才计划、总结进行指导，监督和考核评定，并根据徒弟各方面条件对其进行指导性修正。2．师傅负责对徒弟的计划、备课、上课、作业批改、辅导学生等起示范、指导作用。3．师徒每月互相听课_______节，徒弟一学期中开一节汇报课，并写好书面小结。4．在带教师培养期间完成_____个教育教学或管理上的科研课题文章，力求获得_____级以上奖励。师傅签名：__________徒弟签名：__________学校领导签名：___________年_____月_____日新老教师结对子的承诺书二为加速培养青年教师，使新教师尽快熟悉业务，入格上路，老教师不断更新教学理念和方法，形成“以老带新，以新促老”的良好教学氛围，学校决定开展新老教师“一帮一”结对子活动，为使本项活动开展的扎实有效，特订立本协议。一、老（指导）教师职责1、关心爱护新教师，热心帮助新教师加强师德修养和提高业务能力。2、率先垂范，以高尚的师德影响人、鼓舞人。从教学常规入手，对新教师的教学要严格要求。3、经常深入到新教师教学活动之中，毫无保留地向新教师传授成功的教学经验和成熟的教学方法。4、充分发挥和挖掘新教师潜在优势，促进新教师的成长。5、每月至少要帮新教师修改一篇教案、听新教师一节课，每学期至少要指导新教师写一篇教科研论文或教学心得体会。二、新教师职责1、尊重老教师。2、遵守学校规章制度和教学常规，虚心、主动地向老教师学习。3、坚持理论联系实际的原则，不断改进课堂教学。4、勤于思考，敢于创新，抓住新课改这个契机，积极充当教学改革的排头兵。5、每月至少要听指导教师一节课，在指导老师指导下，每学期至少上一节公开课、写一篇教科研论文或心得体会。三、学习指导形式问题探讨、教案辅导、相互听课、教研教改交流等。四、新老教师签字：新教师：老（指导）教师：20xx年9月16日