龙塘煤矿人员定位系统管理制度

龙塘煤矿“人员定位系统”管理规章制度二○一三年23目录人员定位系统管理制度.............................................................1人员定位系统岗位责任制.........................................................2人员定位系统监控员岗位责任制.............................................3人员定位系统设施设备管理制度.............................................4人员定位系统故障报告制度.....................................................4人员定位系统技术资料管理制度.............................................6人员定位系统交接班制度.........................................................7人员定位系统值班制度.............................................................8人员定位系统异常情况上报处理制度.....................................9人员识别卡领取管理制度.......................................................10人员定位系统责任追究制.......................................................11人员定位系统故障处理安全措施...........................................12人员定位系统操作规程...........................................................14人员定位系统维护工操作规程...............................................17值班人员配备的规定...............................................................18操作人员配备的规定...............................................................18维护人员配备的规定...............................................................19本职人员培训规定...................................................................2041人员定位系统管理制度一、监控室计算机操作员应熟练掌握软件的操作方法，做到卡号与持卡人相符。二、对人员定位跟踪系统电脑主机，严禁挪作它用或不用，严格实行24小时开机制,系统管理人员必须严密保守“操作权限密码”严禁越权对系统进行配置和操作。管理人员要定期进行检查，若发现有人损坏的，一经发现报安监站，按情节轻重给予处罚。三、标识卡统一固定在矿灯上或其他醒目位置，新工人到矿，经过安全教育培训后，必须配戴有标识卡的矿灯入井，检身工在人员入井时应对每一位矿工进行仔细检查，不配戴标识卡矿帽者不允许入井。不听劝阻强行入井的，检身工报安监站，给违反者本人处罚50元。在井下发现未配戴标识卡的给当事人罚款100元，如发现漏检的给检身工罚款50元。四、主井、副井、井底车场及运输上山的读卡器，供电电源，备用电源由机电科负责管理，如有损坏按价赔偿，根据情节轻重给予处罚。五、各采、掘工作面的读卡器、供电电源、备用电源由本队负责管理，如有损坏按价赔偿，并按情节轻重给以处罚。六、配戴标识卡的入井人员不允许更换配有标识卡的矿帽，一经发现给双方各处罚100元。并扣除双方当班工资。七、弄虚作假没有入井却把标识卡带入井下的，一经发现，给携带者罚款100元，本人罚款100元，并按脱岗处理，扣除双方当班工资。八、标识卡丢失或损坏应及时上报监控技术员，并进行补卡，丢失的标识卡或损坏的标识卡按原价赔偿（150元）。2九、根据矿井采掘变化，读卡器设立点的移动增减，设备线路延长或回收及相应调整，报请有关领导，由监控室维修人员组织实施安装。设备入井前必须经过检测、校验，确保设备完好，否则严禁设备入井。十、监控室值班人员必须随时观察设备运行情况，发生故障应及时通知维修人员处理，在处理井下故障时应严格执行规程有关规定，并填写故障记录，故障设备在井下无法处理时，应在24小时内更换。十一、井下人员定位跟踪系统的所有设备，每一个月必须进行全面检查，并详细做好检查记录。十二、矿井系统发生变化时及时绘制人员定位跟踪系统布置图，标明读卡器位置。十三、使用单位区域内的监控线路损坏，监控仪器丢失或破坏监控设备的，按上述第5条之规定执行。人员定位系统岗位责任制1、矿长：是人员定位系统管理的第一责任人，要在人、财、物等方面提供保障，确保人员定位系统的正常运行。经常浏览矿井信息传输情况，保证传输信息真实可靠，定期召开专题会议，经常分析故障类别及解决办法。2、值班矿长：是人员定位系统当日管理的第一责任人，负责对当日人员定位系统异常情况的处理工作，并对异常情况上传报表实施审阅、签字。3、调度主任：是人员定位系统管理的具体责任人，经常浏览矿井信息传输情况，对人员定位系统运行规章制度及相关工种人员操作规程进行检查落实，定期召开专题会议，深入现场第一线解决人员定位系统运行中存3在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。4、总工程师：负责制定各部门岗位责任制及相关工种人员操作规程，制定信息上传的管理办法，定期召开专题会议，组织专业人员培训学习，每天浏览矿井人员信息传输情况，对矿井人员定位系统运行情况进行科学分析，及时处理人员定位系统人员汇报的隐患情况。5、生产矿长：经常浏览人员定位系统信息传输情况，经常深入现场解决系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输等的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。积极配合人员定位系统的检修维护工作。人员定位系统监控员岗位责任制一、矿井人员定位系统操作员工必须认真学习领会上级管路部门下发的关于人员定位系统管理的文件精神，严格按要求操作和运行系统。二、对当班人员定位系统的安全运行负全面管理责任，精通业务，坚守岗位，精心操作系统。三、负责人员定位信息的真实、及时传达，并及时向矿调度室主任汇报运行情况和存在问题。四、负责对区、市局下达的指令及时通知矿调度及有关负责人，并及时反馈处理意见。五、每班对系统巡回检查不少于2次，发现异常情况及时处理、汇报，及时完成上级主管部门和矿调度布置的其它工作。六、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。4七、及时向调度室主任反馈当（日）班人员出入井信息。八、严禁脱岗、在班睡觉和做与本岗位无关的事情。九、持证上岗，统一着装，文明操作，热情工作。人员定位系统设施设备管理制度1、各个人员出入井口、重点区域出/入口、限制区域等地点应设置分站，并能满足监测携卡人员出/入井、出/入重点区域、出/入限制区域的要求。2、巷道分支处应设置分站，并能满足监测携卡人员出/入方向的要求。3、下井应携带识别卡。4、识别卡严禁擅自拆开。5、工作不正常的识别卡严禁使用。性能完好的识别卡总数，至少比经常人员的总数多10%，不固定专人使用的识别卡，性能完好的识别卡总数至少比每班最多下井人数多10%。6、矿调度室应设置显示设备，显示井下人员位置等。7、各个人员出入井口应设置检测识别卡工作是否正常和唯一性检测的装置，并提示携卡人员本人及相关人员。8、分站应设置在便于读卡、观察、调试、检验、围岩稳定、支护良好、无淋水、无杂物的位置。人员定位系统故障报告制度一、分站1、设备使用前，应按产品使用说明书的要求调试设备，并在地面通5电运行24小时，合格后方可使用。防爆设备应经检验合格，并贴合格证后，方可下井使用。2、设备发生故障时，应及时处理，在故障期间应采用人工监测，并填写故障登记表。3、安全监测工应24小时值班，应每天检查设备及电缆、发现问题应及时处理，并将处理结果报中心站。4、当电网停电后，备用电源不能保证设备连续工作1小时，应及时更换。5、入井电缆的入井口处应具有防雷措施。二、中心站1、系统主机及系统联网主机应双机或多机备份，24小时不间断运行。当工作主机发生故障时，备用主机应在5分钟内投入工作。2、中心站应双回路供电，并配备不小于2小时的在线式不间断电源。3、中心站设备应有可靠的接地装置和防雷装置。4、中心站应配置防火墙等网络安全设备。5、中心站应使用录音电话。6、中心站24小时有人值班。值班员应认真监视监视器所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，填写运行日志，打印监测日（班）报表，报矿长和有关负责人审阅。接到报警后，值班员应立即通知调度及值班领导，调度及值班领导应立即采取措施，处理结果应记录备案。三、报废1、符合下列情况之一者，可以报废：2、设备老化、技术落后或超过规定使用年限的；63、通过修理虽能恢复性能及技术指标，但一次修理费用超过设备原值80%以上的；4、失爆不能修复的；5、受意外灾害、损坏严重，无法修复的；6、不符合国家行业标准规定的；7、国家或有关部门规定应淘汰的。人员定位系统技术资料管理制度一、技术资料：1、建立以下账卡及报表：1)设备、仪表台账；2)设备故障登记表；3)检修记录；4)巡检记录；5)中心站运行日志；6)监测日（班）报表；7)设备使用情况月报表。2、煤矿应绘制设备布置图，图上标明分站、电源、中心站等设备的位置、接线、传输电缆、供电电缆等，根据实际布置及进修改，并报矿技术负责人审批。3、中心站每3个月对数据进行备份，备份数据应保存1年以上。4、图纸、技术资料应保存1年以上。二、管理机构71、煤矿安全监控管理机构负责煤矿井下作业人员管理系统的安装、使用、调校、维护与管理工作。2、人员定位系统管理机构应制定岗位责任制、操作规程、值班制度等规章制度。3、监测工和中心站操作员应培训合格，持证上岗。人员定位系统交接班制度一、接班人员必须提前十分钟到达岗位，认真检查岗位记录报表及运行情况，对于上一班未处理的事项要特别交代清楚，交接班人员在交接班记录上签名后完成交接工作。二、值班人员必须按调度时规定的名单轮流上岗，未经有关领导同意，不得擅自替班和调换。当班人员因离开岗位或迟到时，必须有专人替岗并办理交接手续后方可。严禁不办理交接手续而离岗，严禁用电话等通讯方式交接班。三、交接手续履行之前，岗位一切工作由当班（交班）人员负责，交接完成后，岗位一切工作由接班人员负责，因交接班手续履行不认真造成工作失误，由接班人员负责，由于遗漏事项未交待清楚由交班人员负责。两方都未交接清楚工作，由双方负责。四、作业人员必须持证上岗，着装整洁，语言文明，严格管理。五、交接班主要内容1、检查系统是否正常，信号传输是否正常，电脑运行终端是否正常；2、检查网络通讯传输、反馈是否正常，安全措施是否到位；3、检查监控台、办公室是否整洁，设备、用品是否按规定摆放；84、检查各种记录报表是否齐全、正确、无误，填写准确；5、其他未完成的工作是否移交完善。六、接班主要内容1、交接人员共同检查上述1至5条必须正常，清楚。2、当前系统运行状态尚未完成工作和注意事项。3、设备检修、运行异常及事故处理情况。4、各种记录、报表、图纸及有关工具保存齐全、完整。人员定位系统值班制度一、负责矿井人员定位系统的运行情况，实行24小时值班制，严格按上级有关规定管理系统运行。二、精通业务，坚守岗位，精心操作，遵章运行。三、及时填报人员定位系统的记录报表，对数据信息异常情况要及时作出正确分析判断、处理和汇报。四