青年文明号管理办法

一、立足本职工作弘扬时代文明，在全面建成小康社会的伟大实践中成长成才、建功立业。二、体现高度职业文明、创造一流工作成绩。三、倡导职业文明，行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性精神文明。四、引导青年增强适应社会主义市场经济要求的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创业精神，树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观，展示奋发向上五、青年文明号的基本条件1.35周岁以下青年人数不低于集体总人数的60%，原则上负责人中至少有一位年龄不超过35周岁；2.全体成员政治立场坚定，自觉遵守国家的各项法律法规及本行业（系统）、本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范；3.全体成员能够弘扬文明新风，具有良好的职业道德；同时能够努力学习业务，钻研技术，掌握做好本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本行业（系统）的行家里手；4.创造了较高的经济效益、社会效益和人才效益；5.有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体；6.重视发挥青年的作用，共青团的工作扎实有效。具有先进性和代表性，事迹要有说服力。奖励要坚持物质奖励和精神奖励相结合的原则。从工资奖金、学习深造、晋级晋职管理工作科学化、制度化、规范化。