领导胜任力提升(中)试题及答案

领导胜任力提升（中）试题判断题部分(每小题4.0分,共20.0分)第1题.清楚判断要达到何种目的的能力是目标管理需要的能力之一。A.正确B.错误标准答案：A第2题.事业成功源于兴趣。A.正确B.错误标准答案：A第3题.成就动机是一种重要的社会性动机，它对个体的工作和学习都有很大的推动作用。A.正确B.错误标准答案：A第4题.物质需要的满足是长期的。A.正确B.错误标准答案：B第5题.从个体的角度而言，成就动机是一个人在社会化过程中逐渐形成的适应社会生活的重要素质。A.正确B.错误标准答案：A单选题部分(每小题12.0分,共60.0分)第1题.从28项能力要素的分布趋势上来看，政治鉴别能力占（）。A.7.38%B.8.04%C.7.29%D.5.97%标准答案：C第2题.以下不属于目标管理需要的能力的是（）。A.全神贯注，调动一切手段达到目标的能力B.不怕挫折，不断寻找成功方法的能力C.了解自己的发展需要的能力D.不怕失败，坚持下去的能标准答案：C第3题.（）、责任心、廉洁、进取心、大局意识、公道正派和诚信品质要素构成了国家公务员核心胜任特征的关键品质要素指标。A.合作共事能力B.务实精神C.政策贯彻能力D.公共管理标准答案：B第4题.厅局级领导干部提及频次最多的前7项不包括（）。A.务实精神B.政治鉴别能力C.战略思维能力D.决策能力标准答案：A第5题.科级及一般干部关键品质提及频次排在第二位的是（）。A.务实精神B.进取心C.责任心D.诚信标准答案：C多选题部分(每小题4.0分,共20.0分)第1题.中国党政领导干部通用胜任力核心特征模型中，不属于7项关键心理品质的是（）。A.务实精神B.进取心C.协调能力D.政治鉴别能力标准答案：CD第2题.目标定位（）。A.要具体而清晰B.要有阶段性C.要能够实现的D.要有激励标准答案：ABCD第3题.影响领导胜任力的关键心理因素主要有（）。A.目标定位B.兴趣志向C.发展需要D.成就动机标准答案：ABCD第4题.中国党政领导干部通用胜任力核心特征模型中，不属于7项核心能力要素的是（）。A.领导科学B.合作共事能力C.政策贯彻能力D.大局意识标准答案：AD第5题.在中国党政干部胜任特征的研究探索的过程中，品质要素提及频次最多的前两位是（）。A.务实精神B.责任心C.进取心D.公道正派标准答案：AB