谭成义同志在省管企业创先争优活动会议上的讲话

谭成义同志在省管企业创先争优活动会议上的讲话同志们：这次深入开展创先争优、争做齐鲁创业先锋活动工作交流推进会，是省管企业创先争优活动领导小组确定召开的。这次会议的主要任务是，深入学习贯彻中央、省委关于创先争优活动的新部署、新要求，总结省管企业创先争优活动进展情况，交流典型经验，推动省管企业创先争优、争做齐鲁创业先锋活动不断向纵深发展。省委书记、省人大常委会主任姜异康，省委副书记、省长姜大明对省管企业创先争优活动非常关心，最近分别作出重要批示。姜异康同志的批示是：“要认真贯彻落实中央会议的部署，紧密结合实际，深入扎实开展好省管企业创先争优活动，提高企业党建工作整体水平，充分发挥企业党组织和党员的重要作用，加快转方式调结构，促进企业又好又快发展。”姜大明同志的批示是：“在省管企业开展创先争优活动意义重要。省管企业党组织要紧密围绕转方式调结构，增强核心竞争力开展活动，推动企业科学发展。”8月25日，姜异康书记来省国资委调研时，对省国资委和省管企业改革发展的各项工作给予了充分肯定，要求省国资委党委对省管企业党建工作负起责任，并强调“要按照中央部署，结合企业的实际，开展创先争优活动，提高企业党组织的影响力、凝聚力。”两位领导同志的重要批示和讲话着眼全局，立意高远，寓意深刻，具有很强的针对性和指导性，对于我们深入推进省管企业创先争优活动具有重要的指导意义，我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。刚才，5户企业作了大会发言，还有3户企业作了书面交流，他们的做法都很好，希望大家认真学习借鉴。省管企业深入开展创先争优、争做齐鲁创业先锋活动于4月底部署以来，各企业紧紧围绕“创四强、争四优、固堡垒、促发展”的实践载体，突出“争做齐鲁创业先锋”这个主题，精心组织，扎实推进，迅速掀起活动热潮。7月份，中央企业创先争优活动办公室调研组到我省调研时，对省管企业活动开展情况给予了高度评价。总的看，目前活动进展顺利、发展健康，取得了初步成效。一是企业党委高度重视，切实加强组织领导。各企业党委把创先争优活动作为当前党的基层组织建设的第一主题，摆上重要议事日程，认真研究部署，层层组建领导机构和工作机构，做到了党委书记亲自抓，分管副书记靠上抓。山钢集团、省黄金集团、山东重工集团等企业注重加强对党组织关系属地管理的权属企业创先争优活动的督促指导，形成了“一盘棋”。二是精心设计活动主题和实践载体，激发党组织和党员队伍活力。各企业根据所处行业、规模效益、发展阶段、管理基础等不同情况，立足不同经营单位、不同岗位党员思想工作实际，确定了特色鲜明、务实管用的实践载体和主题。山钢集团提出以“创四强，争四优，迎挑战，促发展”为活动主题，确定了“争做山钢创新创效先锋”的实践载体；齐鲁证券紧密结合公司发展战略目标，确定了“进军券商第一方阵，争创齐鲁创业先锋”的实践载体；兖矿集团组织开展了“学创讲评述”月讲评活动和公开承诺活动，制定了《争做兖矿创业先锋共产党员公开承诺书》和《基层党组织开展“学创讲评述”月讲评活动纪实簿》，集团上下统一行动，有效解决了参与积极性不高、承诺内容不实、方法步骤不严等问题。三是贴紧中心任务，务求活动实效。各企业围绕创先争优活动促进企业转方式调结构，丰富活动内容，使活动贴近企业发展实际，贴近党员思想工作实际。新汶矿业集团有针对性地开展了“党性主题教育，建设学习型新矿”，“服务关爱职工，建设和谐新矿”，“党建工作创新，建设活力新矿”等系列活动，注重在创先争优中解决企业发展的动力问题。据不完全统计，截止7月底，省管企业参加活动的14.8万名党员共提合理化建议3.8万条，开展技术革新项目7394个，为群众和社会做好事、实事2.27万件，完成急难险重任务7083件。四是注重搞好宣传，营造良好氛围。各企业均采取活动简报、专栏、内部报纸、网站等形式，开展行之有效的宣传工作，营造了比较浓厚的创争氛围。省交运集团开通了手机信息网络党校，通过手机短信向党员传播党的基本知识、创争活动最新动态、党务工作重要部署等信息，收到良好效果。各企业坚持用身边典型教育身边人，把多年来创先争优活动中涌现出的先进典型进行深入挖掘和宣传，树立了一批标杆，调动了广大党员积极投身活动的主观能动性。枣矿集团大力选树“十佳区队、区队长、十佳班组、班组长、十佳安监员”等五个“十佳”，着力推进“基层、基础、基本技能”等“三基”建设和班组建设，并大张旗鼓地进行表彰奖励。“七一”前夕，各企业组织了丰富多彩的评先树优活动，隆重表彰了一批先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者，进一步激发了各级党组织和广大党员为企业科学发展建功立业的积极性、创造性。在看到成绩的同时，我们也要充分认识工作中存在的问题和差距：一是有的企业负责人对创先争优活动认识程度不高、重视程度不够，存有被动应付和走过场的现象；二是创先争优活动与生产经营中心工作融合不够，存有“就活动抓活动”和“以抓工作代替抓活动”的倾向，个别企业特别是经营相对困难的企业没有找到开展活动的有效载体和方式；三是企业之间和企业内部所属单位之间工作进展不够平衡，有的对驻外单位的指导督促力度不够，等等。对这些问题，一定要高度重视，采取有力措施，切实加以解决。下面，我就进一步搞好省管企业创先争优活动讲几点意见。一、在提高思想认识上下功夫，切实找准深入开展创先争优活动的着力点中央领导同志对创先争优活动一直高度重视，胡锦涛总书记、习近平副主席在中央政治局集体学习会、中央创先争优活动座谈会等有关会议上，都对全党开展好创先争优活动提出了明确要求。7月5日，在中央召开的西部大开发工作会议上，胡锦涛总书记又强调深入开展创先争优活动，使基层党组织成为推动科学发展、促进社会和谐、加强民族团结、维护社会稳定的坚强战斗堡垒。7月8日，在中央创先争优活动领导小组第二次会议上，李源潮同志对创先争优活动提出了6个方面的要求。省委书记姜异康，省委常委、组织部长高晓兵等领导同志，也多次对在全省深入开展创先争优、争做齐鲁先锋活动提出要求。综合中央和省委领导近期关于创先争优活动的一系列指示精神，主要强调了5个方面的问题：一是各级党委都要认真抓好创先争优活动，全党抓基层，书记抓党建，确保创先争优活动横到边，纵到底，实现全覆盖；二是创先争优要为完成党的中心任务做贡献，党组织要履职尽责创先进，党员要立足岗位争优秀，党组织负责人要示范引领作表率；三是要在广大基层党组织和党员中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，通过党员带群众、党内带党外，使创先争优成为全社会的价值取向；四是创先争优活动重在解决问题，必须融入中心工作，坚持实际管用，做到有的放矢，增强工作指导的针对性和实效性；五是要多为群众办实事、做好事、解难事，坚持尽力而为，量力而行，说到做到，取信于民。我们要把这些重要指示精神学深吃透，真学真用，进一步提高思想认识，把创先争优、争做齐鲁创业先锋活动作为抓好企业各项工作的难得机遇和强大动力，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力把党组织的政治和组织优势转化为企业的核心竞争优势，推动企业加快转方式调结构，促进重点难点工作的实施，促进企业管理整体上水平。二、在推动企业中心工作上下功夫，着力激发党组织和党员创先争优的内在动力创先争优与企业中心工作融为一体才具有生命力。各企业要通过内容和形式的创新，把创先争优融入企业改革发展的各项中心工作，为完成中心工作提供动力，只有这样，各方面才会支持，党员才会赞成，职工才会满意。当前，加快转方式调结构，提升企业核心竞争力和经济效益，是企业的中心工作，具体到某个企业，可能就是战略规划的实施、产业产品结构的调整或者管理流程的再造；具体到某个班组，可能就是一项急难险重任务、一项技术攻关项目，等等。创先争优活动就是要融入这些中心工作起作用，使基层党组织的战斗力在促进企业发展中得到发挥，使党员的先锋模范作用在本职岗位上得到体现。要以创先争优活动对企业中心工作的推动和保证作用，以党组织和党员为中心工作做出的贡献来衡量活动成效，促使党组织和党员紧紧围绕所承担的任务和正在做着的事情创先进、争优秀。要真正把党员的进取心、荣誉感充分激发出来。根据不同层次、不同岗位党员的思想工作实际，因人制宜，因岗制宜，设定合理的目标，搭建具有特色、容易为基层党员所接受的载体，采取生动活泼的活动方式，使党员乐于参加、踊跃参加，积极主动地投身到活动中来。要深化公开承诺，按照公开承诺、领导点评、群众评议的要求，建立健全承诺、践诺、评诺制度，把党组织和党员创先争优的要求公开化、具体化、制度化。要通过承诺，把党员的身份亮出来；通过践诺，把党员的形象树起来；通过评诺，把党员的风采展现出来，形成你追我赶、争先恐后的浓厚氛围，促使党员岗位成才、自我提升。三、在发挥先进性作用上下功夫，以党组织和党员创先争优带动全员创先争优先进和优秀是中国共产党人的特征和追求，应该成为每个基层党组织和每名党员的价值取向。企业党组织是本企业的政治核心和战斗堡垒，共产党员是生产经营的骨干力量，只有把党组织创先进和带动本企业、本生产经营单位创先进结合起来，把党员争优秀和带动职工群众争优秀结合起来，创先争优活动才有广泛的群众基础，才能保持旺盛的生命力。各企业要树立全员创先争优意识，不断拓展活动的参与范围，以党组织和党员的创先争优引领和带动全员创先争优，形成组织创先进、党员争优秀、职工提素质、发展上水平的生动局面。要坚持“党建带团建”、“党建带工建”，发挥广大团员青年的生力军作用，发挥各级工会的组织优势，真正使全体员工行动起来、参与进来，使创先争优成为企业改革发展的主旋律，成为企业文化的核心理念，促进本企业在省管企业乃至全国同行业范围内创先争优。四、在整合党的建设各项工作上下功夫，努力提高企业党建工作科学化水平重视和加强国有企业党的建设，发挥党组织在企业改革发展中的重要作用，是国有企业的传统政治优势。实践证明，一个国有企业，凡是重视做好党建工作，企业发展就快、就健康，反之，就会出现一些这样那样的问题。我们要充分认识到，开展创先争优活动，既是一项重要的政治任务，也是加强企业党的建设的一次宝贵契机。各企业党委要强化机遇意识，善于借势借力，以创先争优活动整合和带动企业领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设，努力通过活动开展，把各项工作提高到一个新水平。要把创先争优活动与促进“四好”领导班子创建活动有机结合起来，着力提高领导班子引领企业科学发展的能力水平；要把创先争优与加强党的基层组织有机结合起来，进一步完善基层组织体系、骨干队伍、场所阵地和工作制度建设，充分发挥基层组织推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐的作用；要以党组织和党员创先争优促进人才工作创先争优，认真贯彻落实全国、全省人才工作会议精神，打造一流人才队伍，争创一流工作水平，为企业转方式调结构、又好又快发展提供强力支撑；要把创先争优活动与巩固拓展学习实践活动成果有机结合起来，进一步落实需要长期整改的任务，切实兑现向职工群众作出的承诺，以实际行动取信于民；要把创先争优同企业党建其他工作有机结合起来，坚持不懈地抓好党员责任区、党员示范岗、党员科技攻关团队、党员志愿服务队等创建活动，尊重基层首创精神，让活动更加生动活泼、富有成效。五、在培树先进典型上下功夫，充分发挥先进典型的示范带动作用实践证明，培育树立一批具有鲜明时代特征、群众基础广泛、强烈感召力的先进典型，用身边人身边事教育广大党员，是引导党组织和党员创先争优的有效手段。多年来，很多企业一直重视先进典型的选树工作，收到了很好的效果。但是我认为，在培养、发掘和宣传推广典型方面，我们做的还不够，省管企业目前还没有一个综合性强、在全国有较大影响力的重大典型。最近，省委创先争优活动领导小组研究确定，开展“双百先锋宣传行动”，重点推出近几年全省各领域各行业涌现的在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织方面做出突出业绩的先进集体和优秀个人。对“双百先锋”，通过省、市新闻媒体要进行集中宣传报道。这又为我们推出重量级的先进典型提供了良好机遇。下一步，各企业要把培树典型作为创先争优活动的一项重点工