自警自醒自知自励

自警、自醒、自知、自励----《明之道》读后感刘杰《明之道》一文深入浅出，通俗易懂的提出了“人生须有三明”，即先见之明、自知之明和知人之明，并分别从这三个方面讲述了工作之道、为人之道、交往之道，使人受益匪浅，对今后的工作、生活有着很强的借鉴意义和指导意义。联系到工作及自身实际中，先见之明、自知之明则显得尤为重要，我觉得应做到下面“四要”。要坚决约束自身的惰性，做到自警。工作中有时难免会出现偷懒混日、推诿扯皮、急功近利的情况，这个时候就应该要警醒自己，正视自身的工作职责和责任，从压制、去除自己不切实际及不合理的欲望开始，建立自己积极向上的工作态度与工作作风。同时，还应积极排查自身惰性的典型表现，并分析产生的原因，对症下药，逼迫自己逐步远离惰性，时刻做到自警。要建立正确的思考方式，做到自醒。要能真正了解自己就得从改变自己的思想方法着手。一般来说，人对自己总会产生一种“偏好的原谅倾向”，总将责任或问题归之于他人，归之于客观，为此，一定要做到冷静、客观，多从结果上检查自己，多从自己主观上去寻找原因。体现在工作中，在做每项工作之前，宁可在思考上费尽力气，也不能不加思考地去随意行事，要充分考虑该项工作实施之后会带来的负面效果，提前做好各个预防措施，以防被可能出现的问题打个措手不及。同样在每项工作完成之后也应该多总结，找出其中的成功或不足之处，为以后的工作提供借鉴参考，努力做到自醒。要树立敢做敢为的作风，做到自知。没有人生来就有自知之明，但如果徒有思考，而不能拿出行动来实现工作目标，这也是不足取的。只有在思考的同时辅之以积极进取、敢作敢为的作风，那思考才有巨大的价值。有时候只有在某项工作经历失败或错误之后，才能认识自己的能力，自己的承受力，自己的知识水平，自己的位置以及自己的方法是不是对的，才能实现自知。要养成勤学多问的习惯，做到自励。工作能力是综合素质和实践经验的具体体现，挤时间学习、结合工作实践提高，是快速提高个人工作能力、不断提升工作水平的捷径。遇到问题时，即使是专家，也只是比别人经验足一点、知道多一点而已，但只要是深入问下去，专家有时也会支支吾吾。只要肯花功夫，沉下心来学习业务、研究工作，时时自励，个个都可以成为本领域里的行家里手。所以说，应当在严格约束自身惰性的前提下，树立敢作敢为的工作作风，并结合以正确地思考方式，不断完善自我、提高自我，时刻做到自警、自醒、自知、自励，才能将先见之明、自知之明在工作中发挥到极致。