芜湖县党员干部现代远程教育“电视上网”工程终端接收站点管理制度

芜湖县党员干部现代远程教育“电视上网”工程终端接收站点管理制度为进一步加强全县党员干部现代远程教育“电视上网”工程终端接收站点管理，切实把我县党员干部现代远程教育“电视上网”工程终端接收站点建设好、管理好、使用好，确保远程教育工作的制度化、规范化，充分发挥其“让干部经常受教育，使群众长期得实惠”的重要作用，现结合我县实际，特制定如下工作制度：一、管理员工作职责1、热爱远程教育工作，严格执行远程教育工作的有关制度和规定，忠于职守，乐于奉献。2、根据上级党组织要求和基层需要，制订年度教学培训计划和工作目标，合理安排播放收看时间，积极为党员干部、群众学习党的基本理论知识、市场经济知识、科学文化知识、农村实用技术、典型经验等提供优质、便捷服务。3、熟练使用遥控器操作“电视上网”收看课件，并能使用汉字输入功能键发布信息。经常浏览“先锋在线”播出平台上的节目内容，能够根据党员干部、群众学习的需要，推荐并调出相应的节目。4、精心组织开展教学培训活动，培训前管理员应事先熟悉培训内容，做好有关准备工作。在播放过程中，应做到播放前有提示、播放中有讲解、播放后有讨论，要特别注重学习培训的效果。5、能够熟练掌握远程教育设备的使用方法和维护技术，做到会操作、会管理、会维护、会排除故障。定期检修和保养设备，严格按规定程序操作，不得擅自挪动、拆卸设备，确保设备完好，随时可用。6、认真做好播放收看、讨论和信息反馈记录，每次播放后，应将播放内容、讨论情况及有关意见建议，填写到记录簿上。7、善于发现并总结典型经验，为县远程办制作课件提供选题和素材，创造性地做好远程教育工作。二、播放收看、示范应用制度1、坚持每月定期播放。各站点必须认真抓好播放收看工作，坚持每月集中播放收看不少于1次，党员干部参学率不低于90％。要确定每月固定播放日，使参学者知晓，届时都能参加。2、坚持定期播放和不定期播放相结合。在保证每月定期集中播放收看的同时，各站点还应尽可能地利用各种会议、党训班等适时进行播放。对于农村一些专业协会组织和一些种养殖业大户及其一些科技示范户，各站点还应有针对性地分类组织播放收看；对于一些党员干部和群众有个性化学习需求的，各站点应积极欢迎，为他们观看学习随时提供方便。3、坚持播放收看、培训讲座与讨论融为一体。各站点在组织播放收看前，管理员应预先收看，有针对性地选择教学内容，并熟知教学内容。在播放过程中，管理员要能够对于一些难点、疑点问题作出讲解辅导。有条件的站点，在结合播放教学节目的同时，也可请一些教员或专家给予现场辅导。每次播放收看，应及时组织参学者进行讨论，以帮助提高学习效果。4、坚持学用结合，搞好示范引导。开展远程教育的目的，就是要使广大党员、群众把学到的知识运用到实践中去。村级党组织在抓学习的同时，要根据各自村的特点，建立有本地特色的示范基地和实验基地。党员干部应带头将学到的知识运用到实践中去，要带头闯、带头试，不怕冒风险。5、坚持做好信息上报和记录工作。各站点每次播放收看、讨论，都应详细记录好收看时间、内容、参加人员、讨论情况及其反馈意见等。特别要注意掌握本地党员、群众对教学课件的需求和建议，及时做好信息交流和上报工作。三、设备管理制度1、党员干部现代远程教育设备，是远程教育的专用设备，由专人负责保管和使用，人员变动时要办理移交手续。所有远程教育设备未经批准，不得私自挪用和外借。2、建立设备管理档案，按照设备的名称、型号、规格、数量、启用日期等项目登记造册。妥善保存设备的技术资料和说明书。定期对设备进行检修保养，保证设备处于良好运行状态。3、远程教育设备要定室、定位放置在安全的环境内，保证安全供电，采取有效的防雷、防火、防冻、防潮、防锈、防盗、防破坏等项措施。一旦发现设备损坏，要及时维修。4、严格按照规范要求操作，各站点内的所有设备以及设备上的按键、开关等，不得随意调整，严防错误操作。设备的各种连线不准随意改动，设备在运行状态下不得随意移动。因违反操作规程造成设备损坏的，应由当事人负责。四、考核奖惩制度1、实行年度目标考核。将党员干部现代远程教育工作纳入各级党组织基层党建目标的考核内容，每年考核一次。2、考核内容：①站点活动室。活动室宽敞、明亮，整洁卫生，面积一般不小于60平方米。②制度建设。有一套完整的管理制度，并公布上墙。③设备状况。设备能正常使用，摆放有序；安全防范措施得力。④教学情况。有教学工作计划，能定期或不定期地组织开展教学培训活动，并进行座谈讨论。⑤信息反馈和记录情况。在开展教学中，对广大党员干部、群众反映的问题及需求和建议，能够及时反馈，每次播放记录详细、完整。⑥学习成果应用。能够坚持学用结合，搞好示范引导，建有示范基地和实验基地，能够将所学知识运用到生产实践中去，并收到较好成效。3、考核结果运用。考核结果既作为党建目标的考核一个重要方面，同时也作为评选先进站点和优秀管理员的依据。县远程教育领导小组将每两年开展一次评比，对评选出的先进站点和优秀管理员将给予表彰奖励；对工作不力、管理不善、严重影响远程教育工作的站点和管理员进行通报批评，并对存在问题限期整改。