职业健康安全管理手册(OK)

xxx有限公司文件编号HF-ZYAQ文件名称职业健康安全管理手册版本号A.0页码共28页第1页章节号内容页码目录101批准发布令202公司简介303职能分配表404手册的管理5-61.0目的和适用范围72.0引用标准83.0术语和定义94.1职业健康安全管理体系简介10-114.2职业健康安全方针12-134.3策划14-164.3.1危害辨识、风险评价和风险控制4.3.2法律法规与其他要求4.3.3目标和指标4.3.4职业健康安全管理方案4.4实施与运行16-234.4.1机构和职责4.4.2培训、意识和能力4.4.3协商和交流4.4.4文件化4.4.5文件与资料管理4.4.6运行控制4.4.7应急准备和响应4.5检查和纠正措施23-264.5.1绩效测量和监测4.5.2事故、事件、不符合、纠正与预防措施4.5.3记录和记录管理4.5.4审核4.6管理评审26附件1程序文件清单28xxx有限公司文件编号HF-ZYAQ文件名称职业健康安全管理手册版本号A.0页码共28页第2页01批准发布令为提高公司的职业健康安全管理水平，更好地遵守国有有关职业健康安全的政策、法律、法规、标准及其他要求，依据GB/T28001-2011标准，结合本公司的实际情况，编制了职业健康安全管理手册。阐述了公司职业健康安全方针、目标，明确了各部门的职责，对公司职业健康安全管理体系作了具体描述，是指导公司实施职业健康安全管理体系的纲领性文件，同时为第三方认证提供依据，现予以发布实施，公司全体员工必须严格遵照执行。同时，为了促使公司职业健康安全体系有效进行和持续不断地完善，现任命宋小波同志为职业健康安全管理者代表，管理者代表具有以下职责：1)全面负责公司职业健康安全管理体系的建立、实施和保持2)向最高管理者代表汇报职业健康安全管理体系的运行情况及改进需求；3)不断提高员工的职业健康安全意识；4)对内负责体系协调运行，对外负责有关职业健康安全管理体系事宜的各种联络。总经理：2014年11月15日xxx有限公司文件编号HF-ZYAQ文件名称职业健康安全管理手册版本号A.0页码共28页第3页02公司简介南通汇丰电子科技有限公司成立于2009年，位于海门工业园区，是专业研发和制造铜包钢线和高纯铝线的企业。公司自主研发镀铜电镀工艺以及拉丝设备工艺，致力于满足客户对产品质量的不懈追求。2010年，公司因发展需要，收购一台资企业，总占地17000多平方米，用于高纯铝线产品的产能扩充及铜包钢线和镀锡铜包钢线、镀锡铜线以及含铋CP线产品的生产，自收购以来已按计划完成对所有设备及厂房的改造与建设。公司同时与教育科研机构合作研发最新的生产工艺，并拥有核心自主知识产权，已取得专利十余项，其产品为日本松下在大陆的指定供应商之一，并已成为其长期的合作伙伴。为完善管理机制，公司以ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系为基础，脚踏实地，精益求精。并且为更好的对应客户车载产品要求，公司于2014年下半年度开始导入TS16949质量管理体系。“以人为本，科技兴业”公司经过不断的科技研发以及市场开拓，引领国内铜包钢线及高纯铝线等电子新材料制造业跻身于国际先进行列。公司本着品质上乘，客户至上，服务第一的原则为客户提供全方位的技术支持与服务，与客户求双赢共发展！公司按GB/T28001-2011标准建立和保持职业健康安全管理体系，致力于追求公司持续发展和改善职业安全的双赢目标。公司名：南通汇丰电子科技有限公司地址:江苏省海门市悦来镇三条桥路39号董事长：蔡成俊总经理：陈健邮编:226132电话:[phone]传真:[phone]xxx有限公司文件编号HF-ZYAQ文件名称职业健康安全管理手册版本号A.0页码共28页第4页职能部门职业健康安全体系要素管理层管理部技术部营业部（销售课）营业部（采购课）财务部生产部仓库4.1总要求▲4.2职业健康安全方针▲△4.3.1危险源辨识、评价▲△△△△△△4.3.2法规及其它要求△▲△△△△4.3.3目标▲△△△△△△4.3.4管理方案▲△△△△△△4.4.1结构和职责▲▲△△△△△△4.4.2培训、意识和能力▲△△△△△△4.4.3协商和沟通▲△△△△△△4.4.4文件▲△△△△△△4.4.5文件和资料控制▲△△△△△△4.4.6运行控制△▲▲△▲△△△4.4.7应急准备和响应△▲▲△△△△4.5.1绩效测量和监视△▲▲△△△△△4.5.2不符合纠正和预防措施▲△△△△△△4.5.3记录和记录管理△▲△△△△△△4.5.4审核▲△△△△△△△4.6管理评审▲△△△△△△△▲主要职能○相关职能xxx有限公司文件编号HF-ZYAQ文件名称职业健康安全管理手册版本号A.0页码共28页第5页管理手册的管理1、《职业健康安全管理手册》以下简称《手册》。2、《手册》的制定、修改和再版均由公司最高管理者批准发布。3、《手册》的管理、执行《文件控制程序》。4、《手册》的实施由管理者代表主持、体系管理组织负责实施具体的管理、解释工作。5、统一编号，并对受控与非受控《手册》作出明显标识，受控发放号码，非受控《手册》一律加盖“非受控”印章，并编号。6、《手册》由公司管理部按下列规定发放：6.1建立《文件和资料发放清单》，严格签发登记手续。6.2按规定的范围发放。7、《手册》发放范围：7.1“受控”《手册》a．组织领导b．认证机构c．有关职能部门负责人d．其他获准人员7.2“非受控”《手册》a．顾客b．审核咨询单位c．必须对外交流的单位或个人7.3任何部门或个人不得将《手册》（包括受控和非受控）擅自用于对外交流、外借、外送或复印（受控），确需对外交流、外借或外送，应填写《手册外用审批单》经管理者代表审核后，由公司办办理发放登记手续（只适用于“非受控”《手册》）。8、《手册》在使用过程中发现问题时各部门负责人应及时收集意见和建议，并向管理部反馈，经管理者代表下达修改指令后，管理部将修定文件报管理者代表审定，由最高管理者签字指令，以修改后版本正式颁布实施。9、任何人在未经管理者代表授权时，均无权更改《手册》的内容；未经管理者代表审定并由最高管理者签发的修改均属无效。修改通知单由管理部负责及时发送给所有受控版本的持有者，并同时收回作废文件。如无存档必须要予以销毁，以防作废文件的使用和导致《手册》内容的不一致。10、《手册》的使用者应对其妥善保管，保持其清洁、完整、不得损坏，丢失。如发生上述情况应及时向主管部门报告，按规定进行补发或换发。xxx有限公司文件编号HF-ZYAQ文件名称职业健康安全管理手册版本号A.0页码共28页第6页11、《手册》持有人名单由公司办编制、并备案。当其调离公司或其他变动时，须通知主管部门收回其持有的《手册》。xxx有限公司文件编号HF-ZYAQ文件名称职业健康安全管理手册版本号A.0页码共28页第7页1目的和适用范围1.1目的建立并保持职业健康安全管理体系，确定文件化的职业健康安全方针、目标，通过危险源辨识和风险评价的结果，制定出职业健康安全管理方案和运行控制程序并有效实施，以达到不断提高职业健康安全绩效的目的。1.2适用范围本手册是公司职业健康安全管理体系运行的依据，是职业健康安全管理体系内部审核与管理评审以及第三方对职业健康安全管理体系认证的体系文件。xxx有限公司文件编号HF-ZYAQ文件名称职业健康安全管理手册版本号A.0页码共28页第8页2.0引用标准本手册的编制是依据GB/T28001:2011＜职业健康安全管理体系规范＞标准及行业相关法律法规及标准而编制。xxx有限公司文件编号HF-ZYAQ文件名称职业健康安全管理手册版本号A.0页码共28页第9页3.0术语和定义本手册除引用GB/T28001-2011＜职业健康安全管理体系规范＞中的定义外，还采用如下定义：3.1重大危险组织通过风险评价确定的不可接受的风险。3.2三不放过事故原因未查清不放过；事故责任人与周围群众未受到教育不放过；未采取防范措施不放过；3.3三同时新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目，其职业健康安全设施、消防设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。3.4三级安全教育公司级安全教育、部门安全教育、班组安全教育。3.5轻伤事故因工受伤损失工作日在1个工伤日以上105个工作日以下，但不够重伤的事故。3.6重伤事故因工受伤工作日等于或超过105个工作日的失能事故。3.7死亡事故发生事故当时死亡或负伤后一个月内死亡的事故。死亡事故是指一次事故死亡1至2人的事故，重特大死亡事故是指一次死亡3人及以上的事故。3.8非伤亡事故发生事故后只造成财产损失而未发生人员伤亡的事故。3.9职业病劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业因素引起的疾病。xxx有限公司文件编号HF-ZYAQ文件名称职业健康安全管理手册版本号A.0页码共28页第10页4.1职业健康安全管理体系简介南通汇丰电子科技有限公司按照OHSAS18001的标准建立环境管理体系，遵循了查理斯·德明的PDCA的管理模式，由职业健康安全方针，策划，实施与运行，检查与纠正及管理评审5大功能块组成。每个功能块又分为不同的要素共有17个要素，体系周而复始进行螺旋上升。职业健康安全管理体系的基本功能块的逻辑关系如图-1所示。图-1环境管理体系运行模式图职业健康安全管理体系的运行必须全员参与，涉及到公司的各个方面南通汇丰电子科技有限公司根据公司的组织机构，对公司的各个职能部门所对应的职业健康安全管理体系的要素进行分配(见职能分配表)OHSAS方针策划实施与运行检查与纠正措施管理评审持续改进xxx有限公司文件编号HF-ZYAQ文件名称职业健康安全管理手册版本号A.0页码共28页第11页职业健康安全管理手册是职业健康安全管理体系的核心文件，职业健康安全管理的程序文件是职业健康安全管理手册在执行过程中的具体化，其他非程序化文件是程序文件的重要补充，职业健康安全记录是职业健康安全管理手册和程序文件执行状况的记录，是职业健康安全管理体系运行状况的记录和证明。公司的职业健康安全管理体系文件的架构图如图—2所示图—2职业健康安全管理体系文件如下图所示职业健康安全管理方针职业健康安全管理目标指标职业健康安全管理管理方案职业健康安全管理组织图环境因素表法律法规与其它要求事项程序文件关联表格职业健康安全管理手册程序文件记录xxx有限公司文件编号HF-ZYAQ文件名称职业健康安全管理手册版本号A.0页码共28页第12页4.2职业健康安全方针南通汇丰电子科技有限公司的职业健康安全方针阐明了公司职业健康安全管理的战略意图和原则，为职业健康安全管理的目标指标提供纲领性框架，并体现企业的特点。南通汇丰电子科技有限公司总经理批准公司的职业健康安全方针，并确保其：a)适合于本公司活动、产品和服务的性质、规模与环境影响；b)包括对持续改进、污染预防、遵守环境法律法规和其他要求，满足规定要求的承诺；c)定期评审，以保证其适用性和有效性；d)依照方针建立和评审环境目标和指标；e)形成文件，付诸实施，予以保持，并通过培训等方式传达到全体员工，使全体员工理解和执行；f)方针向公众公开，进行坦诚交流与对话；公司职业健康安全方针的制定，考虑了公司风险评价的结果、重要危险源、公司的经营策略、相关方的观点及法律法规的要求。公司的职业健康安全方针形成文件，由总经理颁布，通过书面的形式传达到全体员工及相关方，并由管理者代表组织实施。公司的环境方针的制定和颁布，意味着环境管理体系循环运行的开始。被授予权限的管理者代表和职业健康安全职能机构，负责安排人员，依据职业健康安全方针和风险评估的结果，起草并制定目标、指标和环境管理方案，进入体系建立、实施和保持的实质性阶段。通过定期评审和不定期的评审保证方针的适用性和有效性a)定期评审每年一次在管理评审时对方针进行评审;b)当出现下列情况时由总经理对职业健康安全方针进行评审1)本公司的规模和性质发生较大变化时2)法律法规出现较大的变化时3)重要环境因素出现较大变化时4)出现较为严重的环境事故时5