莲花办事处目标责任书

1目标管理责任书（2014年度）责任人签字（盖章）领导人签字（盖章）：2签字时间：二〇一四年二月2014年度莲花办事处综治信访办公室责任目标一、一票否决目标1、全年不发生重大安全事故或重特大刑事案件；2、不发生赴京非访或5人以上赴省集访。严格控制越级上访。二、主要责任目标1、信访工作。全年信访件不得超过信访政策规定相应批次；2、不稳定因素排查工作。坚持每半月排查一次不稳定因素；3、接访工作。做好群众来访工作；34、平安建设工作。完成办事处部署的平安建设各项工作任务；5、安全感指数调查工作。确保全办安全感指数全年达到95%以上；6、维护稳定工作。确保全办不发生重大刑事、治安案件；7、反邪教工作。确保全办不出现邪教组织活动；8、民政工作。做好全办各项民政工作任务；9、殡葬改革工作工作。完成上级部署殡葬改革各项任务；10、分包社区工作。做好分包社区安全生产隐患排查、信访稳定、秸秆禁烧和“三违”整治等工作；11、完成党工委、办事处交办的其它任务。三、激励目标1、完成党工委、办事处交办的临时性中心工作，每通报嘉奖一次奖10分；2、征地拆迁工作。每按时间节点完成一项征地拆迁任务，计20分；3、鼓励争先创优，获得市级以上荣誉称号加10分，每提升一级加20分。42014年度莲花办事处人口和计划生育办公室责任目标一、一票否决目标1、发生重大安全事故或重特大刑事案件；2、发生赴京非访或5人以上赴省集访，严格控制越级上访；3、各类计生迎检出问题，造成办事处位次下滑的。二、主要责任目标1、迎接好上级各类计生检查，保持办事处计划生育二类以上位次；2、完成上级下达的各项计划生育参考指标；53、规范各类计生证件办理程序；4、落实各项计划生育奖励扶助政策，经常开展计生宣传活动；5、开展好育龄妇女各项检查与服务；6、做好便民服务中心规范运转，确保管理符合要求；7、抓好党风廉政建设工作；8、做好党务政务公开工作；9、分包社区工作。做好分包社区安全生产隐患排查、信访稳定、秸秆禁烧和“三违”整治等工作；10、完成党工委、办事处交办的其它任务。三、激励目标1、完成党工委、办事处交办的临时性中心工作，每通报嘉奖一次奖10分；2、征地拆迁工作。每按时间节点完成一项征地拆迁任务，计20分；3、鼓励争先创优，获得市级以上荣誉称号加10分，每提升一级加20分。62014年度莲花办事处党政综合办公室责任目标一、一票否决目标1、发生重大安全事故或重特大刑事案件；2、发生赴京非访或5人以上赴省集访，严格控制越级上访。二、主要责任目标1、负责办事处机关日常工作。保证各类信息及时上传下达，确保政通令行；2、做好各类文件收发文印和档案整理工作；3、做好机关卫生、水电和后勤管理。确保办事处卫生干净、7杜绝浪费；4、做好各类信息的上报工作；5、做好各类宣传报道工作，提升办事处形象；6、做好干部职工日常考勤工作，考勤结果每月公布；7、负责机关学习、会议及集体活动的组织工作；8、分包社区工作。做好分包社区安全生产隐患排查、信访稳定、秸秆禁烧和“三违”整治等工作；9、完成党工委、办事处交办的其它任务。三、激励目标1、完成党工委、办事处交办的临时性中心工作，每通报嘉奖一次奖10分；2、征地拆迁工作。每按时间节点完成一项征地拆迁任务，计20分；3、鼓励争先创优，获得市级以上荣誉称号加10分，每提升一级加20分。82014年度莲花办事处经济发展办公室责任目标一、一票否决目标1、发生重大安全事故或重特大刑事案件；2、发生赴京非访或5人以上赴省集访，严格控制越级上访；二、主要责任目标1、完成市委市政府下达办事处的重点项目建设任务；2、完成市委市政府下达办事处的招商引资任务；3、环境保护、生态村建设工作。不出现环境污染事件，创建生态村；4、道路交通安全工作。不出现重大交通事故；95、基金会工作。完成基金会各项工作任务；6、统计工作。完成各项统计工作；7、分包社区工作。做好分包社区安全生产隐患排查、信访稳定、秸秆禁烧和“三违”整治等工作；8、完成党工委、办事处交办的其它任务。三、激励目标1、完成党工委、办事处交办的临时性中心工作，每通报嘉奖一次奖10分；2、征地拆迁工作。每按时间节点完成一项征地拆迁任务，计20分；3、鼓励争先创优，获得市级以上荣誉称号加10分，每提升一级加20分。2014年度莲花办事处城建发展管理办公室责任目标一、一票否决目标1、发生重大安全事故或重特大刑事案件；2、发生赴京非访或5人以上赴省集访，严格控制越级上访。二、主要责任目标1、“三违”整治工作。确保不新增“三违”建筑，2、城市管理工作。做好城区环境卫生、集市交通秩序、商户车辆占道经营停放等综合整治任务；103、“三城联创”工作。完成市委、市政府下达的“三城联创”工作任务；4、城区绿化工作。完成市委、市政府下达的城区绿化任务；5、小街小巷硬化工作。完成1.4万平方硬化任务；6、做好民兵整组和征兵工作；7、分包社区工作。做好分包社区安全生产隐患排查、信访稳定、秸秆禁烧和“三违”整治等工作；8、完成党工委、办事处交办的其它任务。三、激励目标1、完成党工委、办事处交办的临时性中心工作，每通报嘉奖一次奖10分；2、征地拆迁工作。每按时间节点完成一项征地拆迁任务，计20分；3、鼓励争先创优，获得市级以上荣誉称号加10分，每提升一级加20分。112014年度莲花办事处文化教育社区中心责任目标一、一票否决目标1、发生重大安全事故或重特大刑事案件；2、发生赴京非访或5人以上赴省集访，严格控制越级上访。二、主要责任目标1、加强中小学学校校车和学生食堂安全监管。确保全办不出现安全事故；2、坚持每半月组织开展一次安全生产大排查，确保及时发现问题及时整改。确保不发生安全事故；123、保证按上级要求开展“食品药品安全隐患”、“三合一、九小场所”、私建出租房安全隐患排查。确保不发生安全事故；4、建立完善社区安全生产监督管理档案，督促按要求完成监督管理目标；5、完成新型农村养老保险收缴任务。完善社会保障体系建设；6、分包社区工作。做好分包社区安全生产隐患排查、信访稳定、秸秆禁烧和“三违”整治等工作；7、完成党工委、办事处交办的其它任务。三、激励目标1、完成党工委、办事处交办的临时性中心工作，每通报嘉奖一次奖10分；2、征地拆迁工作。每按时间节点完成一项征地拆迁任务，计20分；3、鼓励争先创优，获得市级以上荣誉称号加10分，每提升一级加20分。132014年度莲花办事处农业服务中心责任目标一、一票否决目标1、发生重大安全事故或重特大刑事案件；2、发生赴京非访或5人以上赴省集访，严格控制越级上访。二、主要责任目标1、组织引导建设专业合作社；2、一事一议工作。组织辖区群众开展一事一议工作；3、土地流转（托管）工作。完成土地流转（托管）3000亩以上；144、植树造林工作。完成市下达的植树造林各项工作任务；5、秸秆禁烧工作。完成夏秋两季的秸秆禁烧工作任务；6、减轻农民负担工作。确保全办不出现加重农民负担事件；7、防汛抗旱工作。做好防汛抗旱各项工作；8、分包社区工作。做好分包社区安全生产隐患排查、信访稳定、秸秆禁烧和“三违”整治等工作；9、完成党工委、办事处交办的其它任务。三、激励目标1、完成党工委、办事处交办的临时性中心工作，每通报嘉奖一次奖10分；2、征地拆迁工作。每按时间节点完成一项征地拆迁任务，计20分；3、鼓励争先创优，获得市级以上荣誉称号加10分，每提升一级加20分。152014年度莲花办事处财税工作责任目标一、一票否决目标1、发生重大安全事故或重特大刑事案件；2、发生赴京非访或5人以上赴省集访，严格控制越级上访。二、主要责任目标1、财政收入工作。协助完成国税、地税征收工作；2、惠民工作。做好各种补贴款的发放和上级转移支付结算等工作；3、财务管理工作。做好办事处各种财务管理工作；4、做好资金和后勤保障工作；165、基金会工作。完成基金会各项工作；6、分包社区工作。做好分包社区安全生产隐患排查、信访稳定、秸秆禁烧和“三违”整治等工作；7、完成党工委、办事处交办的其它任务。三、激励目标1、完成党工委、办事处交办的临时性中心工作，每通报嘉奖一次奖10分；2、征地拆迁工作。每按时间节点完成一项征地拆迁任务，计20分；3、鼓励争先创优，获得市级以上荣誉称号加10分，每提升一级加20分。2014年度行政村（社区）工作责任目标一、一票否决目标1、安全生产出现重大事故的；2、出现赴京上访或3人以上赴省上访两次的；3、计划生育上级检查中被定为三类社区或黄牌警告社区。二、主要责任目标1、基层组织建设工作。做好社区班子建设，无违纪违法现象；2、信访工作。全年保持信访稳定、不出现越级上访和集体上访；3、平安建设工作。完成办事处部署的平安建设各项工作任17务；4、计划生育工作。完成四项手术指导数、依法足额征收社会抚养费；5、新农保、新农合和殡葬改革工作。完成上级部署的新农保、新农合和殡葬改革任务；6、安全生产工作。做好全年安全生产各项工作；7、植树造林和农田水利工作。完成植树造林和农田水利基本建设工作任务；8、土地流转（托管）工作。完成土地流转（托管）500亩以上；9、“三违”整治工作。保证辖区不新增“三违”建筑；10、社区村委公开工作。完成社区党务、政务公开工作任务；11、一事一议工作。组织开展一事一议筹资筹劳工作；12、秸秆禁烧工作。完成夏秋两季的秸秆禁烧工作任务；13、民政工作。完成民政各项工作任务；14、村室建设工作；15、完成党工委、办事处交办的其它任务。三、激励目标1、完成党工委、办事处交办的临时性中心工作，每通报嘉奖一次奖10分；2、征地拆迁工作。每按时间节点完成一项征地拆迁任务，18计20分；3、鼓励争先创优，获得市级以上荣誉称号加10分，每提升一级加20分。2014年度莲花办事处人社所责任目标主要责任目标1、做好扩面征缴工作。完成年度参保信息录入和做实个人账户工作；2、全年开展稽核认证不少于一次，领取养老金人员生存认证年死亡率达到30‰以上；3、按时完成养老金申报、初审和公示，60周岁以上参保人员养老金发放率达100%；4、居民参保档案整理规范有序，准确开具居民参保缴费专用票据；5、做好就业再就业培训工作，完成市局下达的创业培训任19务；6、完成各类台帐建设任务，及时上报各类业务报表；7、加强工作人员管理，实行严格的考勤和持证上岗制度，保证到岗率达100%；8、做好廉政建设和信访维稳工作；9、工作人员不因工作失误而造成责任事故，无违法、违纪的行为发生；10、完成办事处、人社局交办的其它工作任务。2014年度莲花办事处司法所责任目标主要责任目标1、健全办、村、组三级调解组织，各种民事调解纠纷调解率100%；2、做好刑释解教人员的安置帮教工作；3、做好“六五”普法依法治理工作；4、普法宣传工作，全年普法宣传15场以上；5、开展“规范司法所”创建工作；6、健全“法律援助工作站”工作，完成法援任务；7、做好廉政建设和信访维稳工作；8、工作人员不因工作失误而造成责任事故，无违法、违纪20的行为发生；9、完成办事处、司法局交办的其它工作任务。2014年度莲花国土资源所责任目标主要责任目标1、加强基层所建设，严格执行局各项规章制度，健全规范工作程序，强化业务培训，增强全员素质，切实提高工作效率；2、配合办事处做好辖区内“三违”整治工作，严格查处，依法行政；3、做好被征地群众的思想工作及时遏制因征地引发的矛盾；4、做好辖区内的土地权属纠纷调处，不稳定因素等工作；5、完成办事处、国土局交办的其它工作任务。