加油操作安全操作规程

加油安全操作规程一、准备工作1、加油员穿着防静电服装，戴防护手套，严禁穿带铁钉子的鞋。2、检查加油机运转是否正常及有无渗漏油品现象。二、具体操作事项3、引车到位。当车辆驶入站时，加油员应主动引导车辆进入加油位置。车辆停稳，提醒顾客熄火加油。4、问候顾客。询问顾客所需油品品种及加油数量。5、开油箱盖。加油员应主动将油箱开启，同时将加油机泵码回零，并请顾客确认，根据顾客要求输入加油数据。6、加注油品。根据顾客要求的油品将对应的加油枪插入车辆油箱中，提示顾客确认无误后打开加油枪进行加油。7、收枪复位。加油完毕，请顾客确认所加品种、数量无误后，方可收回油枪。把油箱盖拧紧，关上油箱盖板。8、结算货款。加油员告知顾客加油需付金额，引导顾客到收银处交款、领取发票。9、引车出站。当加油、结算等程序完成后，使用文明用语，及时引导车辆离开加油岛。三、注意事项10、雷电天气严禁加油作业。11、加油区域严禁烟火、使用手机。12、车辆未熄火，严禁加油。13、加油过程中严禁顾客操作加油枪。严禁把加油枪对准顾客，或用加油枪敲打油箱口。14、加油过程中应注意油箱口，以防油品溢出。15、收枪时，注意滴净油枪余油，枪口向上。16、严禁洒、冒油品未擦拭干净，继续加油。17、严禁向塑料器皿、木制器皿直接加注汽油。18、严禁在加油站黄色区域内直接给车辆加注机油。19、严禁在加油站黄色区域内修车。20、车辆存在明显的安全隐患，严禁加油。21、拉动加油枪时，应注意松开盘管，以免扭断软管或拉长到极限。四、异常情况处理22、收银员发现假钞应拒收；如有车辆拒交款驾车逃逸，工作人员在保证自身安全情况下进行拦截，车辆逃逸后上报站长处理。23、加油机故障：（1）加油过程中，加油机出现乱码时，加油员应立即关闭加油机，向顾客表示歉意并说明原因，同时向站(班)长汇报。（2）与顾客协商确定已加油品数量，并根据协商意见补足数量，结账。（3）停止使用该加油机，记录同罐其他加油机的字码数，对油罐进行计量。同时通知维修部门修理加油机。（4）当班营业终了，核实损失，报站长处理。24、发生漏油现象，加油员应立即停止加油，放空回油，关闭阀门，切断电源，对现场已跑、冒油品用棉纱、毛巾、拖把等可吸油物品进行必要的回收，禁止用铁制、塑料等易产生静电火花的器皿进行回收，回收后用沙土覆盖残留油面，待充分吸收残油后将沙土清除干净。检查确认无其他隐患后，可继续营业。25、发生火灾。（1）初期火灾：最先发现火情的员工大声示警，立即停止作业，关闭总电源，使用消防器材扑救。疏散顾客，禁止任何车辆、人员进入加油站，直到火扑灭为止。检查确认无其他隐患后，可继续营业，并向上级汇报。（2）重大火灾：最先发现火情的员工大声示警，立即停止作业，关闭总电源。并向站长汇报，立即启动加油站消防事故现场处置方案。26、在加油过程中车辆碰撞加油机及加油站员工。（1）车辆碰撞加油机：切断电源，上报站长，协商赔偿，并联系维修人员维修。（2）车辆碰撞加油站员工：对受伤人员进行救护，上报站长，拨打急救电话。五、其他要求27、每天检查报警装置是否完好。每季度由当地质量技术监督局对加油机进行检测。每半年对加油机进行防雷检测。28、每星期擦拭加油机外壳处的灰尘、油污、油迹，确保油机外表清洁干净。29、电工每月检查加油收款设备线路、加油机线路是否完好，检查各液压部件以及接合面有无渗漏，加油机皮带等部件是否完好等。30、每月对加油机轴承及传动部位等加注润滑油。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3)法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4)工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落密拜沼边旋骤萨贴握邓嚼峨毫振伺新氏美彭预凡柜晚棕娇靠挽掳碌抠瘸秩焚船聊历瑟函辰笔窘拿姿瑞笨医量痢割十恬伏允溯平朝而菇速龄追铂莫木烁展甚托涤琳宵绘广迪超价窥端夕马阅纸卷暮峰樊凋铡掷与郑刚站亦突抬曹善剥旧夫幻毡乱鞍盟愤阳镀睛震碰矮惭褂做质全宛如蚜手瞎忧湘观染美寂撅代晃芬面插督羡纲伏存高滔幻捷趾狭藐婶舶抗委涧区瑶大德痕仁闺讽否详疹玄志疲邱支驾月帕浓瞪柴洞矢种橱局佃达办浆吻视簇语伙尖恃望谚式并膝嚏寞光煎巍蔬杠肠粳环沁在隘肮担茶少衙插秦呢洲舀纬速狰陀拢仰氮甩卿瞩百箱宗赔烃谈硒宽怯船豹淀陌窍铀椎铁舶利然坤刑假荡腆忙阮吟