新时代的劳动者教案

背景材料2013年的高校就业季，699万人，比去年增加19万人，近700万高校毕业生与归国留学生、中专、职高、高中等毕业生共同竞争约900万个就业岗位的“史上最难就业季”。人为什么要就业？面对如此严峻的就业形势，怎样才能实现就业。在探讨这个问题之前，我们先来了解一下关于劳动相关的知识科学研究教师上课医生看病农民耕地演员演出建筑工人劳动一、劳动劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。一、劳动名言，劳动是权利也是义务，我们怎样才能更好的享受权利，履行义务，就要靠就业来实现劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用，劳动是人类文明进步发展的源泉。“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”劳动光荣知识崇高人才宝贵创造伟大二、就业的意义1、对于社会：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。2、对于劳动者：就业是劳动者谋生的重要手段。劳动者通过就业取得报酬、从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业，有利于其实现自身社会价值，丰富精神生活，提高人的精神境界，从而促进人的全面发展。就业形势严峻我国当前的就业形势2013年的高校就业季，699万人，比去年增加19万人，近700万高校毕业生与归国留学生、中专、职高、高中等毕业生共同竞争约900万个就业岗位的“史上最难就业季”。就业形势如此严峻原因三、我国的就业形势严峻的原因看材料就业难一截至2010年底，我国人口总数为13.35亿，是世界第一人口大国，其中劳动力数量为7.8亿。2011年我国将有2500万新增劳动力，同时社会所能提供的新的岗位预计只有1200万个。人口总量和劳动力总量都比较大材料一：反映了什么问题？受传统思想影响，人们对职业教育存在一定偏见，而高等教育培养出来的大学生往往“重理论轻实践”，缺乏技能。就业难二调查显示：在就业难的大背景下，浙江等地却存在较为严重的“技工荒”，“十万元年薪还招不到一个高级技工”的现象屡见不鲜。劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应材料二：反映了什么问题？就业难三而在四川、贵州等地有大量的农民工待业在家，为找不到工作发愁。调查显示：东莞人才市场每天企业用工需求在2.5万人以上,但应聘总人数却不到1.5万人,企业基本上招不满工人。劳动力市场不完善，就业信息不畅通材料三：反映了什么问题？原因总结1.人口总量和劳动力总量都比较大2.劳动力素质与社会经济发展需要不完全适应3.劳动力市场不完善，就业信息不通畅三、我国的就业形势严峻原因如何解决就业问题四、如何解决就业问题合作学习看材料和课本上的漫画思考材料一：GDP增长1%可带动80--100万人就业材料二：随着大学毕业生数目的日益增加，我国现阶段的就业形势急剧严峻，针对这一问题，国家颁布了最新的就业政策，旨在为广大应届生和失业者提供更多的就业机会，缓解就业压力。如：一、鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。二、党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，等材料三：小张今年高中毕业，大学没考上，于是他决定开始找工作。一天，他去人才交流市场找工作。看到某公司聘任高级工程师2人，月薪8万元，但由于技术要求高，包括小张在内的所有应聘者只能是可望而不可及。某企业聘任计算机文员1人，月薪1万元，应聘者太多又轮不到。某厂聘任车间工人30人，月薪1千元，应聘者寥寥无几。但小张觉得工作又苦又累，又没面子。转了一圈，最后他空手而归。①大力发展经济，促进就业（增加就业总量）。（根本途径）②党和政府从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。四、如何解决就业问题？1、国家劳动者2、劳动者：四、如何解决就业问题？①、劳动者要树立正确的就业观念，靠自己的双手开拓新的生活，展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。a、要树立自主择业观b、要树立竞争就业观c、树立职业平等观d、树立多种方式就业观朗读，看材料，分别理解各种就业观a、要树立自主择业观启示：①、树立正确的就业观北大学子李彦宏凭着在电脑方面的兴趣自主创业，创建百度公司。2005年8月5日，百度在美国上市，成为继Google后第二个在纳斯达克上市当日股价超过100美元的公司。李彦宏含义：根据个人兴趣、专长和条件自主选择职业。意义：这有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性、创造性。农民工“进城”先充电启示：b、树立竞争就业观含义：要通过劳动力市场竞争，实现自主就业要求：劳动者要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要。①、树立正确的就业观接受电脑培训c、树立职业平等观-----行行出状元启示：罗福欢，一个有大学文凭却去街边干擦鞋的人。1997年他不顾家人反对在成都市干起擦鞋的营生。2003年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今，“罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。①、树立正确的就业观含义：各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分。要求：不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为。刘丽，因其做洗脚妹攒下的辛苦钱捐资助学的事迹，荣获“感动中国2010年度十大人物”。2011年9月20日荣获全国助人为乐道德模范称号。2013年2月，正式成为安徽省首位农民工全国人大代表。有人没活干，有活没人干！有人没地方去，有地方没人去！有人没活干，有活没人干！有人没地方去，有地方没人去！有人没活干，有活没人干！有人没地方去，有地方没人去！启示：d、树立多种方式就业观含义：现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化，就业方式不断增加。要求：可以更加灵活地选择，还可以通过各种途径选择职业，实现就业。随着市场经济的发展，出现了许多新的职业,如新闻线人、自由举报人、精神陪护、钟点文秘、专业道歉人、房产经纪人等。职业介绍所、媒体广告、网上人才市场、招聘会等方式就业①、树立正确的就业观提高自身素质，努力自主创业2、劳动者：四、如何解决就业问题？①、劳动者要树立正确的就业观念，靠自己的双手开拓新的生活，展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。a、要树立自主择业观b、要树立竞争就业观c、树立职业平等观d、树立多种方式就业观②、提高自身素质和技能，努力自主创业自主创业的意义首先，创业本身就是一种就业。其次，创业是实现自我价值的重要途径。最后，自主创业具有可能带来更高的收ｂｂｂｂ入、工作时间可自由安排等优势。比尔·盖茨与妻子梅林达比尔.盖茨在软件方面很感兴趣并且在13岁时开始了计算机编程。1973年,盖茨考进了哈佛大学.大学三年级的时候，盖茨离开了哈佛与好友在1975年创建的微软公司。为个人计算机开发软件,公司不断壮大发展。比尔-盖茨现在是微软公司主席和首席软件设计师，全世界首富.课堂小结：注意两个角度：1.就业的意义2.解决对策劳动和就业劳动是光荣的就业课堂检测课堂检测1、我国就业问题之所以尤为突出、繁重和紧迫，是因为（）多选A.人口总量和劳动力总量都比较大B.劳动力素质与社会经济发展需要不完全适应C.劳动力市场不完善，就业信息不通畅D、就业是民生之本2．某名牌大学学生小王给自己找工作定下了几个条件：月薪低于3000元的不去、中小城市的单位不去、民营经济单位不去、工作不稳定的单位不去、专业不对口的不去、非管理岗位不去……结果，毕业一年仍没有找到工作，还一直抱怨工作太难找。如果请你就上述现象给报社写一篇评论，从《经济生活》的角度来看，最恰当的题目是()A．大力发展经济，构建和谐社会B．政府担起责任，解决群众就业C．转变就业观念，强化创业意识D．加大财政投入，完善社会保障C3、2009—2010年中国的就业形势将比往年要严峻得多。劳动者认识到，在市场竞争中只有自身实力强才能就业机会多，这体现了劳动者树立了（）A.自主择业观B.职业平等观C.多种方式就业观D.竞争就业观D4、某省首场大学生招聘会现场提供上千个岗位，3000多名学生进场，最后仅有80多人与单位达成意向，主要是劳动密集型企业提供的多是一线工人或业务员等“蓝领”岗位，不和大学生的胃口。这一事实启示我们应（）A、树立自主择业观B、树立竞争就业观C、面对现实，先找份工作，不喜欢在跳槽D、转变就业观念，把个人兴趣、特长与社会需要统一起来D跳楼讨薪请总理讨薪的农妇熊德明加班不加薪不办养老医疗保险工作环境恶劣安全事故时有发生陕西陈家山煤矿特大爆炸事故长岭炮竹厂特大爆炸事故依法维护劳动者的权益农民工李志强好似把自己卖给了工地，身份证被工头扣着，每天在工地上从6点干到22点。本来“五一”想带女儿外出逛逛，可工头不让休假，而且没有加班工资。五月底工程做完了，满以为可以拿到自己的血汗钱，给女儿交学费。可工资被一拖再拖，没了音信。他知道现在象他这样没文化的人找工作挺难的便依然在工地上讨生计。但由于长期得不到休息再加上工地安全措施不到位，六月的一天他在恍惚中从脚手架上跌了下来致残。别说社会保险和赔偿，就连拖欠了几个月的工资也一个子儿没拿到。为了讨回自己的劳动报酬和正当权益，李志强从七月到十二月，先后经历了向用工单位讨要、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、到法院起诉几个过程。农民工李志强哪些合法权益受到了侵害？中华人民共和国劳动法总则第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者的权利和义务社会主义制度下权利和义务是统一的：权利是义务的保障，义务是权利的前提和基础。劳动者依照劳动法律规定必须履行的责任。1、完成劳动任务的义务；2、遵守职业道德的义务3、执行劳动安全卫生规程的义务；4、遵守劳动纪律的义务；5、提高职业技能的义务。①基础自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础②依据《劳动法》劳动合同制度③途径投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等依法维护劳动者权益许多外出打工的农民在年底结帐时，经常会遇上雇主赖帐或克扣工资的情况，这一现象引起了政府的高度关注。当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据这种做法对吗协商申请调解可向人民法院诉讼申请仲裁不成不成不成投诉不成国家：1、建立完善相关的法律、法规。加强执法和监督检查力度。2、建立和完善社会保障制度。3、加强宣传，做好舆论宣传工作，提高用人单位和劳动者的法律意识。用人单位：自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。劳动者：增强自身的权利意识和法律意识，当自己的合法权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护自己的权益。如何维护劳动者的合法权益给劳动者一个温暖的家！不要再让劳动者的脸上充满哀愁！新时代的劳动者劳动和就业劳动光荣就业的意义我国的严峻就业形势树立正确的择业观依法维护劳动者权益我国劳动者享有的权利依法维护劳动者的权益