职业技能鉴定企业文化试题库及职业道德试题库

金川集团公司新企业文化体系试题一、填空：1、金川集团是采、选、冶、化、深加工联合配套，以矿业、和金属垂直一体化为主业、相关多元化的大型矿业集团。2、金川集团在全球范围内绿色开发、清洁生产、综合利用，将有限资源最大限度转化成为满足客户需求和服务，促进经济繁荣，推动企业、员工、社会共同进步。3、金川集团企业文化大纲由金川事业、金川品格、金川法则、金川规范等四个篇章构成。4、金川集团聚集矿产资源之金、资本之金，汇纳人才之川、技术之川、文化文化之川，广聚八方之力，以海纳百川之势，实现持续发展，打造长青基业。5、金川集团公司员工在日常工作和对外交往中必须遵循的基本规范有遵章守纪、团结协作、诚实守信、节俭廉洁、信任尊重、互廉共赢、文明礼貌、安全健康等。6、行为风尚是金川集团公司员工崇尚的良好行为和风气。7、金川品格中核心价值观的内容是责任、人本、创新、共赢等。8、金川员工的首要责任是忠诚企业、敬业爱岗、勇创佳绩。9、金川将员工视为企业生存、发展的根本要素和动力源泉。只有充分发挥人的才能，激发人的创造性，企业才能基业长青。企业发展依靠员工，发展成果惠及员工。10、金川集团对员工的基本态度是尊重人、关爱人、发展人。11、金川集团致力于培育学习型员工、建设学习型组织，强调全员学习、持续学习、终身学习。12、艰苦奋斗是金川员工的优良传统，是金川集团创造辉煌业绩的力量源泉。是金川集团不断攻坚克难、取得成功的关键所在。13、金川集团在全球设立大澳区、美洲区、欧非区、中亚区四个资源公司。14、金川集团成立“四个”中心，即成立以为核心的经营决策管理生产中心、以为核心的技术研发中心、以为核心的市场营销中心、以为核心的资本运营中心。15、、、、是金川集团始终坚守的责任。16、是金川强化市场意识和提高营销能力的谋划。17、战略是金川的第一战略。18、安全是金川生产经营的基础，是超越一切的头等大事。金川贯彻“，”的安全预防理念。19、降低成本最重要的手段是，。20、金川员工行为风尚是、、、、。21、是现代企业经营管理最核心的理念，是企业文化建设的切入点和着力点。22、企业文化建设必须紧紧抓住这个第一要务。23、企业精神是企业生存和发展的和，是企业文化建设的核心竞争力24、企业的发展在，管理的核心是。25、企业必须坚持以人为本，把尊重人、、爱护人、、合理使用人、全方位提高干部职工整体素质作为管理的主要内容。26、企业文化建设的全面推进，关键在于不断提高广大员工的和热情。27、企业文化建设的目的，关键是着眼于提高企业，适应的发展要求；着眼于提高职工队伍，、实现人的全面发展，体现先进文化的；着眼于满足干部职工日益增长的物质和精神文化需求，代表广大员工的。二、单项选择：1、金川集团的使命是（C）A百年基业千亿企业B艰苦奋斗敢争第一C聚金汇川利民兴邦D世界的金川中国的骄傲2、金川集团的愿景是（D）A百年基业千亿企业B艰苦奋斗敢争第一C聚金汇川利民兴邦D世界的金川中国的骄傲3、金川集团制度文化是在价值观念指引下的（A）A企业经营管理制度B企业流程体系C管理制度D企业经营管理制度、流程体系。4、金川品格中核心价值观的内容最完整的是（）。A责任、人本、卓越、共赢B使命、人本、卓越、共赢C责任、人本、创新、共赢D责任、人本、创新、效率5、金川企业精神的内容是（）。A艰苦奋斗勇于超越B艰苦奋斗敢争第一C艰苦奋斗永不停息D百年基业千亿企业6、金川集团的管理方针是（）A科学决策严格执行全程管控持续改进B科学决策严格执行有效监督持续改进C科学决策执行高效全程管控持续改进D科学决策执行高效有效监督持续改进7、金川集团的战略理念是（）A构筑资源优势深化科技创新加强资本运作实施跨国经营B构筑资源优势深化科技创新C实施跨国经营加强资本运作D构筑资源优势加强资本运作实施跨国经营8、金川的生命线是（）A资金B科技C人才D资源9、（）安全是金川生产经营的基础，是超越一切的头等大事。A资金B安全C人才D资源安全10、（）是金川质量管理的首要追求。A高品质B性价比最优C客户满意D资源安全三、判断：1、2009年10月国务院总理温家宝视察金川集团时，赞誉金川是中国的一个骄傲。（）2、金川集团新企业文化包括精神层、制度层、行为层三个层次。（）3、金川法则的内容是指资源观、科研观、市场观等八种观念。（）4、资源战略是金川的第一战略。（）5、金川倡导的环境友好型企业是：工艺先进，环保一流，循环经济，社区和谐。（）6、金川规范包括行为引领和行为规范。（）7、金川规范中的行为引领是八荣八耻。（）8、金川集团公司员工崇尚的行为风尚有忠诚企业、敬业爱岗、学习创新、安全健康以及奉献爱心。（）9、行为禁区是金川集团公司全体员工不可触犯的行为，违反者必将受到严肃惩处。（）10、金川标识中的上面的图形与下面的文字是可拆开使用的。（）四、简答：1、企业文化的作用主要有哪些？2、金川集团公司员工崇尚的行为风尚有哪些？3、如何理解金川企业文化中的忠诚企业？4、如何才能做到遵章守纪？5、如何才能做到在工作生活中文明有礼？6、金川集团公司员工的行为禁区包括哪几方面的内容？7、金川集团公司员工的行为禁区中规定的扰乱企业秩序的行为有哪些？8、金川集团公司员工的行为禁区中规定的损害企业利益的行为有哪些？9、如何全面理解“金川标识”？10、结合自己谈一下，如何让金川企业文化内化于心、处现于形？职业技能鉴定职业道德题库（一）一、选择题（请按照题意选择正确答案，每题得0.5分）1、当你写完一份年终工作总结后，你通常会采取哪一种做法？（）A、反复检查，确认没有错误才上交B、确信自己已做得很好，不再检查就上交C、先让下级或同事检查，然后自己检查后再上交D、先交给上司，视领导意见而定2、在工作中当你业绩不如别人时，你通常会采取哪一种做法？（）A、顺其自然B、努力想办法改变现状C、请同事帮忙D、换个工作3、作为一名职工，我可以将自己描述为：清廉公正（）A、从不B、较少C、较多D、总是4、你认同以下哪一种说法？（）A、现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步削弱它的价值B、爱岗与敬业在本质上具有统一性C、爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾D、爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾5、作为一名职工，我可以将自己描述为：勤勉（）A、从不B、较少C、较多D、总是6、当你的同事把公司的实际情况告诉顾客，使得即将签定的一份生意丢失时，你认可以下哪一种说法？（）A、损害了公司的利益，是一种不敬业的表现B、损害了公司的的名誉，是一种严重的泄密行为C、虽然损害了公司的的名誉，但是一种诚信行为D、虽然损害了公司的的利益，但维护了公司信誉7、关于人与人的工作关系，你认可哪一种观点？（）A、主要是竞争B、有合作，也有竞争C、竞争与合作同样重要D、合作多于竞争8、假设你是单位公关部职员，需要经常参加宴请宾客的活动，饭桌上喝酒是少不了的，但你不胜酒力。为了既做好公关工作，又能让客人满意，你通常会采取哪一种做法？（）A、为了完成工作，不能喝也喝B、事先向客人做出解释，获得客人的理解C、客人怎么劝也不喝D、虽然自己酒量不行，但可以通过展示自己的人格魅力，赢得客人的尊重9、其他人喜欢与你在一起吗？（）A、从不B、较少C、较多D、总是10、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法？（）A、先接受，能否完成再说B、接受时向领导说明情况，再想尽办法去完成C、接受时向领导说明难度，请求领导多派人手D、接受时让领导降低难度11、作为一名职工，我可以将自己描述为：迟钝（）A、从不B、较少C、较多D、总是12、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时，你通常会采取哪一种做法？（）A、说服经理改变决定B、尽管不情愿，还是努力完成任务C、采取迂回战术，把事情托黄D、坚决反对，拒不执行13、作为一名职工，我可以将自己描述为：忠诚（）A、从不B、较少C、较多D、总是14、厂长让会计小林在账目上做些手脚，以减少纳税额，并对他说，若不这样做，小林的工作不保，假如你是小林，你认为以下哪一种做法是可行的？（）A、宁可被开除，也不做假帐B、向有关部门反映C、做真假两本帐，既能满足厂长的要求，又能保留证据D、明确提出辞职15、作为一名职工，我可以将自己描述为：有序（）A、从不B、较少C、较多D、总是16、假如你是某公司的销售人员，在销售活动中，购买方代表向你索要回扣，你会采取哪一种做法？（）A、向公司领导请示，按领导指示办B、为了与对方建立长期的供货关系，可给对方一定数量的回扣C、不给回扣，但可以考虑适当降低价格D、考虑用小礼品替代回扣17、某电冰箱厂总装车间清洁工在打扫卫生时发现了一颗螺丁，假如你是这位清洁工，你会采取哪一种做法（）A、将这颗螺丁放入垃圾埇内，以免扎伤人B、将这颗螺丁捡起后交给仓库保管员C、将这颗螺丁交给车间主任，并请其查证是否是漏装的D、当作可回收废品处理18、作为一名职工，我可以将自己描述为：能力不济（）A、从不B、较少C、较多D、总是19、对以下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额，对此，你如何评价？（）A、给回扣是一种不正当的竞争行为B、给回扣能够较好地调动人的积极性C、给回扣虽是一种不正当手段，但在道德上是无可非议的D、给回扣违反了职业道德20、对以下行为态度，你认同哪一种观点？（）A、从不在乎别人说什么话B、很在意别人的话C、在乎或不在乎，要看说话的人是谁D、在意别人的话，做好自己的事21、作为一名职工，我可以将自己描述为：洞察力（）A、从不B、较少C、较多D、总是22、你认为以下哪一种做法是能凝聚人心，从而达到企业的成功？（）A、以工作效绩为尺度区别对待员工B、员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格C、一般员工与中高层管理人员区别对待D、尊重每个人的人格23、某国有企业陷入困境，而厂长却超标购买专用轿车，对此，作为企业的员工，你会采取哪一种做法（）A、通过职代会，质询或罢免厂长B、给厂长写信，力陈这样做的厉害关系C、向上级主管部门反映D、对厂长的行为予以谴责24、你实现自己设定的目标吗？（）A、从不B、较少C、较多D、总是25、你认可以下哪些说法？（）A、碗里剩下一粒米也要吃光B、工作忙时，地上掉了一块钱也不去拣C、水龙头滴水，马上关紧D、打印纸用完正面再用反面26、你能第一次就将事情做成功吗？（）A、从不B、较少C、较多D、总是27、员工小张一贯准时上班，但在一次上班途中，突遇倾盆大雨而迟到了，你认可以下哪些做法？（）A、小张虽然违犯了公司规定，但事出有因，情在可原，可以理解B、应该严格按照公司规定，处理小张C、给予小张口头批评D、偶然一次，应该谅解28、你乐于服从指示吗？（）A、从不B、较少C、较多D、总是29、你认同以下哪一种观点？（）A、知识最重要B、人际关系最重要C、能力最重要D、人品最重要30、日常工作中，你比较注重什么？（）A、使自己的着装和发型非常得体B、提高自己的社会效能力C、广泛建立对自己有利的社会资源D、提高自己的业务水平和工作能力31、作为一名职工，我可以将自己描述为：可靠（）A、从不B、较少C、较多D、总是32、某公司没有专门的保洁人员，也没有制定打扫卫生的轮值制度，办公室的卫生由公司职员自己打扫，如果你是该公司职员，你会采取哪一种做法（）A、上班后，看有没有人做卫生，如果没人做，就自己做B、不管别人做不做，自己都做C、如果公司有比自己年轻的同事，可以让他们去做D、等领导安排自己做的时候再做33、作为一名职工，我可以将自己描述为：热情（）A、从不B、较少C、较多D、总是34、假如你是某公司的推销员，在向客户推销某一产品时，你通常会采取哪一推销方法？（）A、为了推销成功，不主动说明产品存在的不足之处，客户问到时再说B、实事求是地介绍产品的状况C、实事求是地介绍产品的优点D、与其他同类产品相比较，实事求是地说明本公司产品的优点35、你致力于做好工作吗？（）A、从不B、较少C、较多D、总是36、单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定，如果领导安排你出差，你会采取哪一种做法（）A、无论工作是否需要，都要按单位规定的最高