经济管理学院毕业论文管理办法2013版

1经济管理学院毕业论文管理办法毕业论文是高等院校教学过程中十分重要的教学环节,是学生综合素质，创新精神与实践能力培养效果的全面检验。为进一步适应高等教育改革发展及人才培养需要，培养学生的创新能力，提高我校本科毕业论文（设计）等实践教学工作质量，为保证毕业论文（设计）质量，实现本科培养目标，从加强毕业论文（设计）的严格、科学和规范化管理出发，根据佳大教字2011[36]号文件《关于进一步加强本科毕业论文（设计）及实践教学管理的补充规定（试行）》，制定本办法。一、毕业论文的基本要求毕业论文作为培养学生创新精神和实践能力的一次较为系统的训练，根据各专业自身的特点，应注重以下方面能力的培养：1、调查研究、查阅中外文献和收集资料的能力；2、理论分析、制定设计或试验方案的能力；3、设计、计算和绘图的能力；4、实验研究和数据处理的能力；5、综合分析、总结提高、编制设计说明书及撰写科技论文的能力；6、外语、计算机应用的能力。二、毕业论文的形式根据人才培养的目标要求，在确保质量的前提下，毕业论文（设计）可以多样化、有特色。具备下列条件之一可列入毕业论文范畴内：1、学生参与省厅级及以上（含同级行业协会）相关技能大赛或“挑战杯”大赛获得奖励，经鉴定其作品与毕业论文（设计）要求一致的，视作品质量与答辩综合表现计入相应成绩；2、参加校级以上大学生科技创新项目及导师指导的厅局级以上科研项目，结题成果鉴定合格的；3、在社会团体、社会阶层、企事业单位进行生产实践的社会调研报告或项目可行性报告；24、在省级（含）以上报刊或学术期刊发表的学术性作品（第一作者）；以上形式的成果认定，由学生本人提出申请，由本专业毕业论文（设计）答辩委员会初审，学院复审，报学校认定。三、毕业论文的选题原则1、课题的选择应符合专业培养目标，达到毕业论文教学大纲的基本要求。2、课题的选择应体现教学与生产、科研、文化和经济相结合的原则，要多反映当前社会、经济、文化中的实际问题、热点问题，有一定的学术水平。3、课题要具有专业性、典型性和完整性，能够充分的挖潜学生的创新意识，同时选题每年更新应在20%以上。4、选题的难度和深度应符合学生的实际情况，应贯彻因材施教的原则，使学生在原有的水平和能力方面有较大的提高,并尽可能多地反映现代科学技术发展水平。提倡不同专业（学科）互相结合，扩大专业面，开阔学生眼界，实现学科之间的互相渗透。5、原则上一个学生一个课题，也可以多个学生共同做一个课题，但必须每个学生都有自己独立完成的任务，分工要明确，工作量要适当。6、学生除了在导师提出的课题中选择毕业论文课题外，也可根据本专业特点选择自己实践中感兴趣的问题作为毕业论文课题，但必须经指导教师审定。7、毕业论文课题由指导教师申报，经教研室讨论通过、主管院长审定后，向全体学生公布和介绍。课题的确定按照“双向选择”的原则进行，由学院根据学生志愿和教师的意见，最后确定学生的毕业设计题目，各专业根据实际情况可提前一个学期确定题目，由指导教师负责填写”佳木斯大学毕业论文任务书”,任务书应在毕业论文开始前发给学生。8、选题、审题工作完成后各专业要及时填写“佳木斯大学（）（使用阿拉伯数字）届毕业论文情况汇总表”，经教研室主任、主管院长（系主任）签字后，一份存学院教科办，一份报教务处教务科备案。四、毕业论文组织管理全院的毕业论文工作在教学院长的统一领导下，实行院、系和教研室三级管理，由教科办具体管理。31、院毕业论文领导小组由院主管教学院长担任组长、成员由其他院领导和各系主任组成，其主要职责是：（1）成立院答辩委员会，领导和检查答辩工作。（2）布置毕业论文工作任务，负责监控毕业论文整个过程正常进行。（3）制定规范毕业论文管理的具体措施,审定毕业论文题目，确定指导教师并上报学校毕业论文工作领导小组。（4）定期检查毕业论文工作进度做好中期检查和总结工作。（5）组织做好论文答辩工作，及时上报答辩成绩。（6）毕业论文工作结束后，召开研讨会，总结经验，查找不足。2、系部和教研室具体组织与指导学生进行毕业论文工作，其主要职责是：（1）组织选题，审定题目，确定指导教师并上报学院毕业论文领导小组。（2）考核指导教师工作情况，把握毕业论文的进度和质量，及时解决出现的问题。（3）在学院毕业论文领导小组领导下,检查本系部教师毕业论文指导工作，配合答辩委员会完成各专业毕业论文的答辩、成绩评定和总结工作。五、对指导教师的要求及指导教师的具体任务（一）对指导教师的要求1、毕业论文的指导工作要由具有中级职称及以上技术职称的教师或工程技术人员担任。助教任指导教师时，系部须配备副教授以上职称的教师参与指导。2、对在校外做毕业论文的学生，可由教研室聘请外单位相当于讲师及以上的科研人员、工程技术人员和校内教师共同承担指导工作，校内指导教师必须掌握教学进度及要求，并协调有关问题。3、指导教师要负责选题、立项及有关的准备工作，下达设计任务书。指导教师应严格控制学生所选的课题方向，保证与指导教师的研究方向、学科领域相符，确保能够对学生的毕业论文进行指导。任务书的内容包括课题的内容、基本要求、重点研究问题、主要技术指标及其它要说明的问题。4、指导教师在学生毕业论文进行期间，要有足够的时间与学生直接见面。要严格控制出差，确因工作需要必须出差的应经教研室批准，同时需妥善安排好工作，并报告教学院长。45、指导教师应有明确的指导计划，抓好关键环节的指导，加强阶段检查；每周至少对学生进行一次答疑和检查，回答问题，解决困难，认真指导论文写作，并记载检查结果。6、指导教师应为人师表，在进行业务指导的同时，坚持教书育人，做好学生的思想教育工作，要了解学生，做学生的良师益友。指导教师对学生既要在业务上严格要求，认真指导，又要关心学生的生活和思想。7、指导教师对毕业论文的业务指导，应把重点放在培养学生的独立工作能力和创新能力方面，应在关键处起把关作用，同时在具体的细节上要大胆放手，充分发挥学生的主动性和创造性。8、严格按照学院下发的毕业论文撰写规范指导学生完成整个毕业设计和撰写工作。9、在毕业论文指导和答辩结束后，学院毕业论文领导小组和大学教务处要对教师指导情况进行检查，如果在检查过程中发现指导教师未按照大学和学院毕业论文相关规定操作的，视实际情况，相应减少该教师下一届毕业论文指导人数。（二）指导教师的具体任务1、选择课题，根据课题性质和要求编写毕业论文任务书，经教研室主任审阅，教学院长批准后下达给学生。选择的题目应当具有学术性、科学性。2、审定学生拟定的开题报告。3、采取多种形式，对学生出勤及学习情况严格考核，每周至少进行3次工作进程与质量的检查，同时进行答疑和指导；对于不在校的学生，毕业论文期间由指导老师通过网络进行远程指导，每个指导教师要以“论文指导QQ群”或博客等方式进行远程指导（留下记录，每周也不少于3次，每次交流字数不少于300字。具体指导形式与相关要求应符合佳大教字2011[36]号文件《关于进一步加强本科毕业论文（设计）及实践教学管理的补充规定（试行）》。4、指导学生正确撰写毕业论文提纲、草稿和正稿及装订工作。5、在毕业论文中期阶段，按照毕业论文任务书的要求和开题报告的内容对毕业论文的进展情况进行检查，并填写中期检查表，对学生已完成的工作进行评价，给出意见和建议。56、毕业论文结束阶段（1）按照毕业论文任务书的要求和《经济管理学院毕业论文撰写规范》审阅学生完成任务情况，填写结题验收表，对毕业论文撰写情况进行结题验收总结。结题验收总结要恰当反映学生在毕业论文过程中的工作表现、学习态度、业务能力、完成工作量等情况的合理性、可行性，毕业论文的撰写情况、论文内容情况等，要实事求是，用词恰当，简明扼要。（1）对学生进行答辩资格预审，上报答辩学生名单，指导学生参加答辩。（3）答辩结束后填写毕业论文评语表，给出毕业论文评语。指导教师评语应包括学生在做毕业论文期间的工作表现情况、基础理论的掌握情况、论文的质量情况、实际动手能力及应用能力等。（4）根据学院答辩委员会最终确定的结果，给出毕业论文成绩。6、在学生完成毕业论文后，收齐学生毕业论文全部资料，包括毕业论文任务书、开题报告、中期检查表、结题验收表、成绩评分表、成绩统计表、评语表、毕业论文原件、论文有关材料等，建立毕业论文档案，以学生所在专业为单位上报。相关材料的电子版同时上报。六、对学生的要求（一）工作内容1、在指导教师的指导下，选择毕业论文题目。自行拟定毕业论文的题目的，须报指导教师审定。2、按照毕业论文任务书的要求撰写毕业论文开题报告，并提交指导教师审定。3、在毕业论文中期阶段，按照任务书布置的要求和开题报告的内容开展毕业论文的撰写工作，填写中期检查表并提交指导教师检查。4、在毕业论文结束阶段，按照任务书布置的要求、开题报告的内容和“经济管理学院毕业论文撰写规范”完成毕业论文的撰写、装订工作。（二）纪律要求1、努力学习、勤于实践、勇于创新、保质保量地完成任务书规定的任务。2、团结协作，虚心接受指导教师和有关人员的指导。63、独立完成规定的工作，不得剽窃抄袭他人的成果，不得虚构编造实验数据和社会调查资料，否则作为毕业论文不及格处理。4、必须严格遵守学校的作息制度和各项规章制度。在校外进行毕业论文者，必须严格遵守所在单位的规章制度。5、严格遵守考勤制度,对于旷到者，均须记录，除进行批评教育外，并与毕业论文评分相联系。旷课累计达到我校学籍管理规定者，则依学籍管理的有关规定处理。6、采取本办法第八部分中规定的多样化形式毕业论文的，允许学生毕业论文期间不在学校。不符合本办法第八部分规定条件的，毕业论文期间学生一律在校撰写论文，论文内容必须与所学专业相关，否则论文成绩直接确定为不及格。7、除采用本办法第八部分规定多样化形式毕业论文的以外，毕业设计期间，一般不准请假。必须请假者，应在不影响完成任务的前提下，首先向指导教师提出申请。病、事假原则上一般不超过三天。请假三天以上者，须经辅导员同意签字后，到教学院长处请假。8、学生经批准离校做毕业论文和从事实践环节的，在校外期间的管理、人身安全等事宜均按学校学生管理有关文件执行。9、学生缺勤（包括病、事假）超过毕业设计（论文）时间的1／3者，不能参加答辩，必须重做。七、毕业论文检查毕业论文工作须按以下程序进行：选题—开题报告—中期检查—结题验收—答辩—归档。1、开题报告学生在调研、充分理解工作目的的基础上，经开题报告检查后方可进入毕业论文工作。其程序是，题目经选定后，指导教师下达任务书，学生根据任务书的要求进行开题。开题检查的要点如下：（1）文献综述：学生根据任务书的要求进行资料的搜集，查阅有关文献资料，阐明所选课题在其所属领域的发展现状、对其进行研究开发的价值和意义，并说明本课题的重点、难点和特色。7（2）要达到的目标：学生根据任务书的要求，说明拟设计(论述)的主要内容，以及拟提交的成果形式。（3）研究方案：学生根据任务书的要求，说明为实现设计目的涉及到的理论基础及拟采用的方案。（4）计划进度：将设计任务进行科学的分解，将分阶段完成的任务进行合理的时间分配，定出阶段成果形式，以便于指导教师的指导与检查。开题报告检查应着重以下几方面的内容：学生是否已充分理解课题的内容和要求；工作计划是否切实可行；是否具有课题所要求的试验条件等。开题检查不合格者，必须在一周内重新完成。2、中期检查中期检查应在毕业设计进行中间进行，检查结果应记录下来，作为论文最终评判考核的依据之一。中期检查的内容为：（1）学生进行毕业设计的进度、质量、出勤、纪律。（2）题目是否恰当，教师的指导是否到位。（3）学院的管理工作是否到位，学院是否对毕业设计中存在的问题及时进行解决和整改。3、结题验收结题验收在试验或设计工作完成后、论文书写前进行，检查要点为：（1）学生在毕业论文期间的行为是否规范，有无严重违纪现象；（2）现场抽查试验演示操作、试验结果、计算机程序运行结果；（3）学生是否按毕业论文任务书要求完成全部工作。结题验收未通过的学生不允许书写论文，限期整改。八、多样化毕业论文的认定要求以本办法第二部分中规定的所获奖励、项目成果、