管理统计习题2答案

Chapter2一、复习思考题1.什么是统计资料？它有哪些来源？2.统计数据有哪些类型？质量如何检验?3.分组标志的选择主要依据什么？4.组距的确定要根据什么原则？二、判断题1.调查对象就是统计总体，而统计总体不都是调查对象。（√）2.统计分组就是依据各不相同的分组标志对总体进行划分。（×）3.在组距数列中，开口组与闭口组组中值的公式是相同的。（×）4.较小制累计表示大于该组变量值下限的次数或频率合计有多少？（×）三、选择题（一）单项选择题1.某些产品在检验和测量时常有破坏性，一般宜采用（2）⑴全面调查⑵抽样调查⑶典型调查⑷重点调查3.对下列哪一种资料，宜编制单值数列（2）⑴连续型变量且各变量变动比较均匀⑵离散型变量且各变量变动比较均匀⑶连续型变量且各变量变动幅度较大⑷离散型变量且各变量变动幅度较大4.某连续变量数列，其末组为开口组，下限为200，又知其邻组的组中值为170，则末组组中值为（1）⑴230⑵210⑶185⑷215（二）多项选择题1.采用等距分组或不等距分组主要取决于（1、4、5）⑴现象性质差异的变动程度⑵组距的大小⑶组数的多少⑷统计研究的目的⑸变量的类型2.对离散型变量分组（1、2、3、4）⑴可按每个变量值分别列组⑵可采用组距分组⑶相邻组的组限不宜重叠，但要相互衔接⑷各组组距可相等也可不等⑸要按上限不在本组内处理与上组限相同的变量值3.某班学生成绩分组中，80—90分一组的学生人数占总数的25%，这一数字是（3、4、5）⑴频数⑵次数密度⑶频率⑷比重⑸相对次数四、Thedataforthenumbersofunitsproducedbyaproductionemployeeduringthemostrecent20daysareshownhere.160170181156176148198179162150162156179178151157154179148156Summarizethedatabyconstructingthefollowing:1.Afrequencydistribution2.Arelativefrequencydistribution3.Acumulativerelativefrequencydistribution4.Acumulativefrequencydistribution5.Anogive解：（一）全距R=198-148=50，n=20（二）组数K=1+3.32*lg20=5.3，所以分5组。组距I=50/5=10）也可以取整数，如140－150，这样做也算对（图中横坐标应对应上限值左边一点，如157.5，不能取组中值）观察值区间频数频率（%）小于制累积频数小于制累计频率（%）148~158945945158~1683151260168~1782101470178~1885251995198~2081520100合计20100--五、Dolargecompaniesgeneratemorerevenue?Thefollowingdatashowthenumberofemployeesandannualrevenueforasampleof20Fortune1000companies(FortuneApril17,2000)CompanyEmployeesRevenue$milSprint77,60019,930ChaseManhattan74,80133,710ComputerSciences50,0007,660WellsFargo89,35521,795小于制累积频率曲线图020406080100120148~158158~168168~178178~188188~198观察值累积频率（%）Sunbeam12,2002,398CBS29,0007,510TimeWarner69,72227,333Steelcase16,2002,743Georgia-Pacific57,00017,796Toro1,2754,673AmericanFinancial9,4003,334Fluor53,56112,417PhillipsPetroleum15,90013,852CardinalHealth36,00025,034BordersGroup23,5002,999MCIWorldcom77,00037,120ConsolidatedEdison14,2697,491IBP45,00014,075SuperValue50,00017,421H&RBlock4,2001,6691.PrepareascatterdiagramtoshowtherelationshipbetweenthevariablesRevenueandEmployees.05,00010,00015,00020,00025,00030,00035,00040,000020,00040,00060,00080,000100,000employeesrevenue2.Commentonanyrelationshipthatisapparentbetweenthevariables.当员工人数40000人时，收入15000$mil；当40000人≥员工人数≤60000人，5000$mil收入20000$mil；当员工人数6000人，收入20000$mil。总的来说，收入随着员工人数的增加呈上升趋势。考虑企业规模（人数）与企业收益之间的关系，即并非规模越大，收益越高。