第五课第二课时新时代的劳动者

编号：6编制人：王俊平审核人：张彬审批人：方景旭使用时间：2015-7-班级：小组：姓名：等级：第五课第二课时新时代的劳动者【使用说明】1、依据预习提示案通读教材，勾画好课本重点内容，并用红笔标注出疑难问题，完成课前预习案的相关题目，在预习的同时熟记重点基础知识。2、在理解基础知识的基础上，完成探究案，提升分析总结能力。3、预习中必须熟记的内容:劳动者就业维护劳动者的权益【学习目标】1、识记劳动的含义、意义；明确就业的意义；掌握解决我国就业问题的措施；了解我国当前严峻的就业形势以及解决就业问题的对策；掌握劳动者依法享有的权利及其维权途径2、通过自主学习、合作探究，学会理论与实际相结合的思考、解决问题的方法3、激情参与，高效学习课前预习案一、【自主预习】(限时20分钟内，达成预习目标：在预习导学案的引导下通读教材，把握关键词，重视理解掌握，写出思考题的要点，用红笔标注好课本重点问题、不明白的问题写出疑问)1．劳动的含义和意义2．就业的意义与作用？3.在解决我国的就业问题上，党和国家应该怎么做？劳动者个人应该怎么做？4.我国政府在维护劳动者权益方面做了哪三方面的工作？5.劳动者享有的权利有哪些？劳动者权利和义务的关系？6.劳动者维护自身权益的正确途径和方式自主检测：1．要在社会贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”方针。从根本上说，这是因为（）A．劳动是人类文明进步发展的源泉B．劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责C．劳动光荣、知识崇高、人才宝贵D．劳动是劳动者的脑力和体力的支出2．民工的劳动应该得到尊重，也必须得到尊重。这是因为()①在我国，每个劳动者都是社会主义国家的主人②劳动者享有劳动权等基本权利，是劳动者主人翁地位的体现③民工是特殊的群体，对城市建设贡献最大④侵害民工事件时有发生，民工的合法权益还没有得到保护A.①②B.②③C.③④D.①④3．当前在社会上，存在着等饭碗、找饭碗、造饭碗等各种不同的就业观念。正确的择业观念是（）①根据个人的兴趣、专长和条件，自主择业②社会主义国家，择业要靠政府③工作一定要体面，不要让人看不起④不断提高技能和素质，改变观念，积极主动地适应劳动力市场的需要A．①②B．②③C．③④D．①④4．许多打工的农民在年底结账时，经常遇到雇主赖账或克扣工资，当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明（）①实行劳动合同制度是必要的②签订劳动合同能够维护劳动者的合法权益③农民文化素质低，又是法盲，打官司必然失败④劳动合同与每一个劳动者息息相关A．①②③B．①②④C．①③④D．②③④5．当自己的权益受到侵犯时，劳动者可通过以下途径加以维护()①投诉、协商②申请调解、申请仲裁③恐吓④施加报复A.②④B.②③C.③④D.①②6.2014年8月27日，《经济日报》载文指出，就业问题是一个世界性难题。中国近13亿人中劳动力达7．4亿，相当于所有发达国家劳动力资源的总和。就业是民生之本，是个牵一发而动全身的重大经济和社会问题。解决就业难问题，对劳动者来说()编号：6编制人：王俊平审核人：张彬审批人：方景旭使用时间：2015-7-班级：小组：姓名：等级：①既要推动经济发展，又要实现就业增长②既要安置帮扶就业，又要鼓励自主创业③转变就业观念，提高职业技能④发挥个人专长、兴趣，自主择业A.①②B.①③C.③④D.①④7、就业有利于（）①社会生产顺利地运转②促进经济发展③促进人的全面发展④社会劳动力的再生产A①B①②C①②③D①②③④8、我国就业问题之所以尤为突出、繁重和紧迫，是因为（）①人口总量与劳动力总量大，生产力发展水平低②劳动力素质与社会经济发展需要不完全适应③劳动力市场不完善、就业信息传递系统不畅通④就业是民生之本A①②③B②③④C①②④D①③④9、当前在社会上，存在着等饭碗、找饭碗、造饭碗等各种不同的就业观念。劳动者应树立的择业观念是（）①根据个人的兴趣、专长和条件，自主择业②社会主义国家，择业要靠政府③工作一定要体面，不要让人看不起④不断提高技能和素质，改变观念，积极主动地适应劳动力市场的需要A①②B②③C③④D①④10、《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准。”这说明劳动者有（）A平等就业和选择职业的权利B获得劳动保护的权利C提请劳动争议处理的权利D获得劳动安全卫生保护的权利合作探究1.22．材料一：目前，全国每年进城务工的农民有9400多万，被拖欠工资在l000亿元左右，其中建筑施工企业占70％。材料二：2014年8月26日央视《新闻联播》报道，我国建设领域清理拖欠工程款和农民工工资工作取得初步成效。下一阶段清欠工作的重点是清理政府项目拖欠工程款和拖欠农民工工资。中国将对农民工工资拖欠问题出台有关法律法规，希望通过法规建立长效机制。(1)我国政府为什么要解决拖欠农民工工资问题?(2)应如何解决拖欠农民工工资问题?合作探究2、材料一：目前，全国每年进城务工的农民有9400多万，被拖欠工资在l000亿元左右，其中建筑施工企业占70％。材料二：央视《新闻联播》报道，我国建设领域清理拖欠工程款和农民工工资工作取得初步成效。下一阶段清欠工作的重点是清理政府项目拖欠工程款和拖欠农民工工资。中国将对农民工工资拖欠问题出台有关法律法规，希望通过法规建立长效机制。(1)我国政府为什么要解决拖欠农民工工资问题?(2)应如何解决拖欠农民工工资问题?合作探究3、某校组织了一个班的学生对某社区居民下岗失业和再就业情况进行了调查，统计结果如下：社区劳动力现有劳动力2032人2年内预计新增劳动力95人编号：6编制人：王俊平审核人：张彬审批人：方景旭使用时间：2015-7-班级：小组：姓名：等级：下岗失业或曾下岗失业405人初中文水平以下者163人，约占42%初级技工及无技术等级的人员306人，约占73%实现再就业281人就业企业个体和私营经济196人，集体企业65人，其他20人就业领域第二产业83人，第三产业218人注：部分下岗失业人员拒绝就业服务中心提供的某些服务性工作岗位。(1)上述材料反映了我国经济生活中存在什么问题?(2)请运用所学经济生活知识，为政府提供几条解决上述问题的建议。我的收获：及时巩固：11、新华社阜新2月15日电，2015年2月14日，辽宁阜新矿业集团公司孙家湾煤矿发生特大事故，死亡214人。据了解，这个煤矿还存在着延长劳动时间，拖欠工人的工资等问题。企业的行为侵犯了劳动者的（）①取得劳动报酬的权利②获得劳动安全卫生保护的权利③休息、休假的权利④提请劳动争议处理的权利A①②③B①②④C①③④D②③④12、许多打工的农民在年底结账时，经常遇到雇主赖账或克扣工资，当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明（）①实行劳动合同制度是必要的②签订劳动合同能够维护劳动者的合法权益③农民文化素质低，又是法盲，打官司必然失败④劳动合同与每一个劳动者息息相关A①②③B①②④C①③④D②③④13、要在社会贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”方针。从根本上说，这是因为（）A劳动是人类文明进步发展的源泉B劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责C劳动光荣、知识崇高、人才宝贵D劳动是劳动者的脑力和体力的支出14、市场经济呼唤市场化的就业观念，靠天靠地不如靠自己。“4050”人员和待岗的青年首先要更新择业观念。正确的择业观念是（）①自主择业观②竞争就业观③职业平等观④多种方式就业观A①B①②C①②③D①②③④15．.面对我国严峻的就业形势，劳动者应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强才能就业机会多，即树立：A.自主择业观B.职业平等观C.竞争就业观D.多种方式就业观16．在社会主义制度下，劳动者的权利与义务相互依存，不可分离，是统一的。对此下列理解错误的是：①任何权利的实现总是以义务的履行为目的②没有权利无所谓义务，没有义务也就无所谓权利③只有坚持权利和义务的统一，才能充分体现劳动者的主人翁地位④先履行义务，后享有权利A.①②B③④C.①④D.②③17．当自己的权益受到侵犯时，劳动者可通过以下途径加以维护（）①投诉、协商②申请调解、申请仲裁③向法院起诉④实施报复A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④编号：6编制人：王俊平审核人：张彬审批人：方景旭使用时间：2015-7-班级：小组：姓名：等级：18企业年金是指在依法参加基本养老保险的基础上，企业及其职工自愿建立补充养老保险。截至2014年底，全国已有7,3万户企业建立了企业年金制度。这一制度（）A扩充了职工医疗保险品种B.增加了职工工资收入C．提高了职工社会福利水平D．满足了职工较高层次保障需要19、2015年初，我国长三角、珠三角等地区“用工荒”加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有①维护劳动者的合法权益②政府统筹安排劳动者就业③引导劳动者树立正确的就业观④加强劳动者的技能培训A．①②③B.①②④C.①③④D.②③④20、以下旨在保护劳动者平等就业和选择职业权利的措施是。①劳动者积极搜集就业方面的信息②中国农业银行为劳动者创业提供资金支持③．国家禁止将携带乙肝病毒作为限制就业的条件④．法律规定企业不得解除因工负伤职工的劳动合同A.①②B③④C.②④D.②③212014年12月9日，80多万名考生竞争139个中央国家机关的6691个职位。由于报名人数过多，网络系统一度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动者应该（）①树立竞争就业观②树立多种方式就业观③树立职业平等观④改善劳动就业环境A．①②③B.①②④C.①③④D.②③④小结：限10分钟完成1、请将本节课所学知识用框架结构表示出来。2、请将本节课所遗留的问题写在下面。编号：6编制人：王俊平审核人：张彬审批人：方景旭使用时间：2015-7-班级：小组：姓名：等级：新时代的劳动者：参考答案1.A2.D3.B4.C5.A6.D7.C8.C9-D10A11-15ABADC16-20CADCB21A10、（1）获得劳动报酬是劳动者的一项基本权利，支付劳动者工资是用人单位的义务，政府采取措施解决拖欠农民工工资的问题是维护劳动者的合法权益。（2）解决：①实行劳动合同制度，依法维护劳动者权益。②农民工必须要增强自身的权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，以合法的手段通过投诉、协商等法定程序维护权益。③用人单位增强法律意识，提高道德素质，依法办事。④国家应增强对劳动法的执法力度的检查，落实劳动法的有关规定。16（1）获得劳动报酬是劳动者的一项基本权利，支付劳动者工资是用人单位的义务，政府采取措施解决拖欠农民工工资的问题是维护劳动者的合法权益。（2）解决拖欠农民工工资问题有利于调动和发挥劳动者的积极性、创造性；反之，拖欠农民工工资的现象，不利于我国劳动力资源优化配置，不利于农村剩余劳动力的转移，不利于实现农民收入的增加和生活水平的提高，影响了社会的稳定。（3）解决：①实行劳动合同制度，依法维护劳动者权益。②农民工必须要增强自身的权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，以合法的手段通过投诉、协商等法定程序维护权益。③用人单位增强法律意识，提高道德素质，依法办事。④国家应增强对劳动法的执法力度的检查，落实劳动法的有关规定。17、(1)材料反映了我国就业形势严峻；待就业人员亟待提高自身素质；一部分劳动者不愿意在部分服务行业工作，说明劳动者就业观念亟待转变；非公有制经济和第三产业为解决就业问题作出了较大贡献。(2)政府应做好如下工作：①从人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，努力改善劳动就业和自主创业环境。②保持国民经济快速健康发展。这是解决就业问题的根本途径。③坚持和完善以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构，充分发挥集体经济、个体私营经济、中小企业在增加就业中的作用。④引导劳动者转变就业观念，加强职业培训，提高职业技能和道德素质。(从其他方面回答．言之有理即可)编号：6编制人：王