学习贯彻十九大精神-构建国际人才比较优势-答案

学习贯彻十九大精神构建国际人才比较优势-（天水市2019年专业技术人员继续教育公需课培训）1、【单选题】国际化的（）是推动人才走向世界的基本前提。(2分)A外语水平B视野C能力素质D标准2、【单选题】人才国际化有助于实现人才的（）。(2分)A跨国流动B能力提升C合作意识D大国意识3、【单选题】2016年，教育部印发了《促进高等学校科技成果转移转化行动计划》，提出开展将（）经历作为新聘工程类教师必要条件的试点工作。(2分)A企业任职B社会实践C技术开发D教育4、【单选题】建立统一开放国际人才市场，在机制的运作上，既要强调（）也要遵守国际惯例，让国际人才市场同世界各国的人才市场接轨。在市场管理上，要推动数据化、产业化、法制化、多元化。(2分)A本土特色B文化特色C中国特色D人文特色5、【单选题】中关村（），以创新创业为核心，不断产生新的“种子”，持续断枝、生根、生芽，生生不息，建设跨境创业系统。(2分)A生态系统B人才系统C跨境系统D创业系统6、【单选题】旧动能是一次性粗糙化使用资源，新动能深层（）循环利用。(2分)A智能化B现代化C精细化D网络化7、【单选题】中关村国际人才创新创业生态系统：创新型工作岗位支持政策。支持企业设立“未来学家”“股权架构师”“技术经理人”“创意设计师”等创新型工作岗位，探索并形成以实践、业绩和贡献为主要依据的（）人才评价体系。(2分)A差异化B多元化C同质化D个性化8、【单选题】经济发展怎么实现可持续？关键就是要把驱动力做转变，通过（）消化成本上升。(2分)A创新B改革C融资D兼并重组9、【单选题】一般来说，具有相当基础设施便利的大城市，才适宜承载面向全国乃至全球经济的高端产业，进而形成高端产业群；然后衍生出依托高端就业人群的大量服务业，支撑起整个城市经济体，这些都需要相当程度的人力资源聚集，尤其是（）。(2分)A资源聚集B人才聚集C产业聚集D能源聚集10、【单选题】人口一旦享受到更高水平的教育和发展，有技术、有创意、能创新，成为人才，就产生了新的“（）”。(2分)A人才红利B人口红利C资产红利D工程师红利11、【单选题】2035年北京总体规划：“坚决退出一般（）”，为数不多的用地指标全都用来配置高精尖产业，包括集成电路、云计算与大数据、新一代移动互联网等，这些高精尖项目占地面积小，对人才的需求极高。(2分)A制造业B服务业C农业D畜牧业12、【单选题】基于不同的禀赋和策略，以及各地政府的机缘与实干措施，各地的人才发展必然会出现相当的（）。(2分)A融合B分裂C兼并D分化13、【单选题】2014年6月9日，习近平在两院院士大会上的讲话指出：要把（）开发放在科技创新最优先的位置，改革人才培养、引进、使用等机制，努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才。(2分)A新技术B新资源C人才资源D人口资源14、【单选题】2018年7月3-4日，习近平在全国组织工作会议上讲话指出：加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、（）的优秀人才队伍。(2分)A勇于创新创造B德才兼备C勇于见义勇为D具有国际化水平15、【单选题】党的十九大对人才工作的部署要求中提出：鼓励引导人才向（）贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。(2分)A西部B沿海C边远D东部16、【单选题】一般概念上的国际化是指国际（）、国际认可。(2分)A通用B优势C特色D主流17、【单选题】纽约湾区是“（）”。纽约湾区是世界金融中心，其金融业、奢侈品业和都市文化都具有世界影响力。华尔街是世界金融的心脏，拥有纽交所和纳斯达克交易所。(2分)A高科技湾区B金融湾区C美国大湾区D产业湾区18、【单选题】从精神气质看，国际化则意味着注重国际化视野、国际化观念和国际化精神的培养，人才具有国际化的战略意识和（）。(2分)A国际敏感性B合作意识C文化传播意识D综合素质19、【单选题】（）有广东9个城市、香港和澳门。与东南亚、南亚、中东联系广泛，“一带一路”重要起点。拥有世界上最大的海港群和空港群，有华为、腾讯、中兴、万科、格力、大疆等领军企业。也具有世界级影响力的制造中心、投资中心、企业孵化中心和新经济策源地。推动新一代信息技术、生物技术、高端装备制造、新材料等新兴产业发展，打造有重要国际影响力的科技和产业创新中心。(2分)A金融湾区B高科技湾区C粤港澳大湾区D产业湾区20、【单选题】（）是人才走向国际化的重要指引。(2分)A政策B国际标准C人才战略D人才机制21、【多选题】高峰人才“量身定制、一人一策”，不受（）限制“四不原则”，赋予高峰人才用人权、用财权、用物权和技术路线决定权、内部机构设置权“五权下放”。(4分)A行政级别B事业编制C岗位设置D工资总额22、【多选题】人才国际化包括（）两个层面。(4分)A宏观B微观C广义D狭义23、【多选题】从过程方面看，国际化要注重（）等的国际性对接，加强国际间的各项合作和交流。(4分)A人才开发B评价标准C管理体系D追踪体系24、【多选题】专业技术人才国际化包括哪几方面（）。(4分)A人才开发标准的国际化B人才素质能力的国际化C人才价值回报的国际化D人才市场配置的国际化25、【多选题】所谓新动能，是指新一轮科技革命和产业变革中形成的发展新动力，包括（）。(4分)A新技术B新业态C新产业D新模式26、【判断题】有资料显示，从国际性权威科学院外国会员人数的国别排序来看，我国处于第18位，不仅低于主要发达国家，而且落后于印度。(2分)1.正确2.错误27、【判断题】2017年3月5日，中共中央总书记习近平在参加十二届全国人大和政协五次会议时强调：要为广大知识分子工作学习创造更好条件，加快形成有利于知识分子干事创业的体制机制，遵循知识分子工作特点和规律，让知识分子把更多精力集中于本职工作，把自己的才华和能量充分释放出来。(2分)1.正确2.错误28、【判断题】我国科技论文虽多，专利数量虽多，但转化率低，被世界公认权威专利局授权的专利也很少。(2分)1.正确2.错误29、【判断题】提升两大人才工程能级水平。提升国家“百人计划”“万人计划”，加大引才力度，提高引才效率。(2分)1.正确2.错误30、【判断题】国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）提出：“鼓励地方和行业结合自身实际建立与国际人才管理体系接轨的人才管理改革试验区”。(2分)1.正确2.错误31、【判断题】人才国际化既是一个过程，也是一种结果，既有数量方面的要求也有质量方面的要求，既有内在能力素质方面的要求，也有外在的产出水平方面的要求。(2分)1.正确2.错误32、【判断题】上海市围绕建设“具有全球影响力的科技创新中心”，推动“双自联动”人才改革试验区，基于自贸区和张江国家自主创新示范区平台，出台人才20条、30条。建立“学科（人才）特区”，实施长聘制度。通过薪酬评价、投资评价和第三方评价开展引进人才评价。推进“区内注册、海内外经营”离岸创新创业基地建设。出台12项出入境新政，探索从居留向永居转化机制，支持外国留学生毕业后直接上海创新创业。(2分)1.正确2.错误33、【判断题】广州市围绕建设国际科技创新枢纽，对创业团队开展“股权跟投”资助模式，政府不参与分红。实施公派留学“菁英计划”，资助国外一流大学攻读博士。推进南沙粤港澳人才合作示范区建设。开展职业资格“一试三证”“一试双证”等培养评价改革，引进美英国和港澳三个职业资格培养评价体系。(2分)1.正确2.错误34、【判断题】具备跨国流动能力并不一定带来人才流失，这还取决于我们是否可以提供可供人才充分发挥作用的事业平台和制度环境。(2分)1.正确2.错误35、【判断题】建设中关村硅谷创新中心、渥太华国际孵化中心、中以创新合作转移中心等平台，就地开发利用国外高端智力资源。(2分)1.正确2.错误36、【判断题】2011年3月14日，中央组织部等15家中央和国家有关部委与北京市委市政府联合印发了《关于中关村国家自主创新示范区建设人才特区的若干意见》。中关村加快打造“人才智力高度密集、体制机制真正创新、科技创新高度活跃、新兴产业高速发展”的国家级人才管理改革试验区。(2分)1.正确2.错误37、【判断题】对全国主要城市进行调查，发现地区人才引进的对象都是自然科学高科技人才，所发展的产业都是高科技产业，自身特色不够明显，很容易形成同质竞争，结果必然是拼待遇、拼资金、拼资源，相互伤害，整体陷入困境。(2分)1.正确2.错误38、【判断题】中关村国际人才创新创业生态系统：人才激励政策。不断创新股权投资与股权激励先行先试政策，形成以劳动、资本、技术、管理等要素按贡献参与分配的办法。(2分)1.正确2.错误39、【判断题】2012年，党的十八大报告提出加快确立人才优先发展战略布局，推动我国由人才大国迈向人才强国。(2分)1.正确2.错误40、【判断题】2018年3月中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》。(2分)1.正确2.错误41、【判断题】党的十六届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出：建立集聚人才体制机制，择天下英才而用之。要求打破体制壁垒，扫除身份障碍，让人人都有成长成才、脱颖而出的通道，让各类人才都有施展才华的广阔天地。(2分)1.正确2.错误42、【判断题】要着力完善人才发展机制。要用好用活人才，建立更为灵活的人才管理机制，打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍，最大限度支持和帮助科技人员创新创业。(2分)1.正确2.错误43、【判断题】我国一方面科技人才总量不少，另一方面又面临人才结构性不足的突出矛盾，特别是在重大科研项目、重大工程、重点学科等领域领军人才严重不足。(2分)1.正确2.错误44、【判断题】中共中央国务院《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》中指出：坚持人才为先。要把作为创新的第一资源，更加注重培养、用好、吸引各类人才，促进人才合理流动、优化配置，创新人才培养模式；更加注重强化激励机制，给予科技人员更多的利益回报和精神鼓励；更加注重发挥企业家和技术技能人才队伍创新作用，充分激发全社会的创新活力。(2分)1.正确2.错误45、【判断题】2016年5月30日习近平在全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会上的讲话：不要以出成果的名义干涉科学家的研究，不要用死板的制度约束科学家的研究活动。很多科学研究要着眼长远，不能急功近利，欲速则不达。要让领衔科技专家有职有权，有更大的技术路线决策权、更大的经费支配权、更大的资源调动权，防止瞎指挥、乱指挥。(2分)1.正确2.错误