町店镇2011年度党建工作考核

町店镇2011年各村工作考核项目及打分标准一览表表七考核项目标准分数打分标准备注党建工作（90分）党建工作安排5与镇党委签订的党建工作目标责任书保存完好的计2分，未保存的不计分。党建工作有安排、分工明确、任务分解到人，支部专题研究党建工作2次以上的计3分；少1项扣1分。党员管理10与全体党员签定2011年岗位工作目标责任书的计3分，签订不全的酌情扣分，没有签订的不计分。有党员考核制度的计2分，没有的不计分。有发展党员计划的计2分，没有的不计分；优秀村民、入党积极分子、党员发展对象档案资料齐全的计3分，少1项扣1分。“六簿两册”记录20坚持每月1次党员学习，支部记录齐全，党员有学习笔记的计3分；不得要求的酌情扣分。有党员实事好事记录，内容详实完整的计3分；没有记录的不计分。支委会会议记录完整全面的计3分，记录不完整、不全面的酌情扣分。支部大会会议记录完整全面的计3分，记录不完整、不全面的酌情扣分。一年召开2次支部生活会，记录完整的计5分；少1次扣3分，记录不完整的酌情扣分，不倒扣分。有党员花名册、会议点名册、党费收缴记录台帐的计3分，少1项扣1分。创先争优活动20有专门的活动场所、组织机构的计2分，少1项扣1分。有党员承诺制、无职党员设岗定责等长效机制，全体党员均有公开承诺，有公开承诺栏的计5分；不得要求的酌情扣分。党组织和党员星级管理手册点评等内容填写齐全的计5分，不得要求的酌情扣分。有培树的先进典型，并积极宣传的计5分；没有典型的不计分，有典型未宣传的扣2分。民主评议党员资料齐全的计3分，不齐全的酌情扣分。干部队伍建设15有支村两委成员、后备干部档案的计2分，少1项扣1分。有支村两委干部岗位工作目标责任书的计2分，没有的不计分，不齐全的酌情扣分。有支村两委干部民主评议、工作考核资料的计2分，没有的不计分，不齐全的酌情扣分。三培三带工作有成效，有党员创业典型、致富能手，资料齐全的计6分；没有党员创业典型、致富能手的不计分；有党员创业典型、致富能手，但资料不全的酌情扣分。干部按时参加县镇组织的学习，党员参加培训率达95%的计3分；不得要求的酌情扣分。活动场建设20活动场所环境整洁、功能室布局合理、办公设施齐全的计3分，不得要求的酌情扣分。各项党建制度齐全，版面上墙，资料记录齐全的计3分；不得要求的酌情扣分。有管理人员、每月活动不少于1次并且有记录的计3分；没有管理人员的扣1分，活动次数不达要求的酌情扣分。村内重大事项严格按照“四议两公开”工作法实施，有版面，有公开栏，资料、记录齐全的计3分；未“四议两公开”工作法执行的不计分；没有版面或公开栏，资料、记录不齐全的酌情扣分。有党员承办记录、党员群众求助服务记录、党员志愿者花名册、服务情况统计资料的计3分，不齐全的酌情扣分。有远程教育集中学习安排计划，收看学习记录、意见建议记录，网络维修记录齐全祥实的计5分；点击率不达要求的不计分；没有计划或记录不全的酌情扣分。町店镇2011年各村工作考核项目及打分标准一览表表一考核项目标准分数打分标准备注经济指标（40分）农村经济总收入20增长速度达7.6%的计20分，不达的按比例扣分。农民人均纯收入20增长速度达13.6%的计20分，不达的按比例扣分。农业工作（100分）一村一品建设50有思路，有规划、有定期目标，启动并按时完成目标进度的计50分，未启动的村、单位酌情扣分。中低产田改造10每完成100亩改造任务的计1分，最多得分不超过10分。技术培训10每完成100人次培训任务的计1分，最多得分不超过10分。蚕桑生产30完成养蚕任务的计10分，未完成的按比例扣分。完成推广小蚕温室自控棚、移动养蚕大棚任务的计10分，未完成的按比例扣分。完成新发展优质桑园任务的计10分，未完成的按比例扣分。水利工作（40分）防汛抗旱30有防汛应急预案、物资储备的计10分，少1项扣5分。有值班制度、值班人员、值班记录，无脱岗现象的计5分；无值班制度、值班人员的不计分，无值班记录或记录不全的扣2分，脱岗1次扣2分。安全渡汛的计15分，发生1起不安全事故不计分。水利工程建设5有项目、有规划、有设计，按要求完成的计5分，有项目未完成的酌情扣分。农田水利基本建设5圆满完成任务的计5分，未完成的酌情扣分。林业工作（40分）森林防火30安全无事故的计30分，每发生1起火警扣5分，发生1起火灾事故不计分。绿化工作10按照春季下达的林业生产任务，完成的计10分，未完成的按比例扣分。町店镇2011年各村工作考核项目及打分标准一览表表二考核项目标准分数打分标准备注畜牧工作（30分）动物防疫20无疫情发生，或出现疫情后措施得力、扑灭和监测到位的计20分，发生重大疫情处置不及时的不计分。畜牧生产10按照春季下达的畜牧生产任务，完成的计10分，未完成的按比例扣分。教育工作（25分）义务教育7无失学少年、儿童的计7分，有1名扣3分。成人教育18建立了村民文化培训中心，有领导机构、专兼职教师、桌凳、门牌、培训安排、培训记录、学员签到簿、档案资料，版面上墙的计18分；未建立村民文化培训中心的不计分；村民文化培训中心已建立，其它等少1项扣2分。宣传文化工作（50分）党报党刊征订10完成征订任务的计10分，未完成的酌情扣分。文化活动中心建设21有图书阅览室及管理制度、借阅登记簿、管理人员的计3分；没有图书阅览室的不计分；其它等少1项扣2分。有活动室、棋牌室、特色文化展示室、文化活动广场、户外宣传展示栏及管理人员的计18分，少1项扣3分。春节、元宵节文艺宣传活动及经常性文体活动开展情况10到镇区参加春节、元宵节文艺汇演的计5分，未参加的不计分。开展文体活动1次以上的计5分，未开展的不计分。文明村创建9被评为县级以上文明村的计9分，未评为的不计分。町店镇2011年各村工作考核项目及打分标准一览表表三考核项目标准分数打分标准备注卫生工作（20分）标准化卫生所建设10卫生所达标的计10分，未达标的不计分。新农合参合率10参合率达100%的计10分，达不到的按比例扣分。计生工作（35分）计划生育率10计划生育率达91%以上的计10分，达不到的按比例扣分。出现1例生育多孩的，扣30分。长效节育措施率10长效节育措施率达90%以上的计10分，达不到的按比例扣分。信息报送工作5及时报送计生各种信息的计5分，不及时的酌情扣分。社会抚养费征收工作10社会抚养费征收率达到计生目标责任书要求的计10分，达不到的按比例扣分。民政工作（20分）双拥工作10双拥工作落实到位的计10分，未落实的不计分，落实不到位的酌情扣分。救灾救济款物发放5救灾救济款物足额、按时发放的计5分，发放中存在问题的不积分，不及时的酌情扣分。五保户、低保户管理工作5五保户、低保户申报及时、管理规范的计5分。不及时、不管理规范的酌情扣分。町店镇2011年各村工作考核项目及打分标准一览表表四考核项目标准分数打分标准备注新农保工作（10分）参保率10参保率达100%的计10分，达不到的按比例扣分。老龄工作（10分）活动场所建设10有活动场地、活动制度、活动内容、活动基金的计10分，少1项扣3分，不倒扣分。共青团工作（10分）活动场所建设10有活动场地、活动制度、活动内容、活动基金的计10分，少1项扣3分，不倒扣分。妇女工作（10分）活动场所建设10有活动场地、活动制度、活动内容、活动基金的计10分，少1项扣3分，不倒扣分。民兵工作（20分）民兵整组、训练工作10完成民兵整组、训练任务的计10分，未完成的酌情扣分。特殊任务完成情况10完成防洪抢险、火灾扑救等特殊任务的计10分，组织不及时、行动不迅速的酌情扣分。町店镇2011年各村工作考核项目及打分标准一览表表五考核项目标准分数打分标准备注安全工作（60分）安全乡村创建24有安全领导组、专职安监员、安监管理制度，经费落实，按时检查，档案资料齐全的计分24分，少1项扣4分。安全主体落实情况20所管企业未发生死亡事故的计20分，发生的不计分。平时考核情况16按镇安委每季组织的检查考核情况计分。新农村建设工作（50分）环境整治20村内环境整洁，街巷无杂草、“三堆”管理规范的计10分，不达要求的酌情扣分。有保洁制度、管理机构，人员、经费落实到位的计10分；少1项扣3分，不倒扣分。街巷硬化20完成街巷硬化“户户通”任务的计20分；已安排，未开始硬化的不计分；已安排，未完成的酌情扣分；未安排的计10分。村内亮化10完成主村亮化任务的计10分，未完成的不计分。全民创业工作（80分）创业户落实情况80按最新创业户标准进行考核，完成任务的计80分，未完成的按比例扣分。町店镇2011年各村工作考核项目及打分标准一览表表八考核项目标准分数打分标准备注党风廉政建设（60分）党务公开10机构健全、各种会议、文件、简报齐全，有党务公开栏、有网络公开，长期公开、定期公开、间断公开、及时公开内容齐全。阳光农廉服务及建设情况10有场地、有牌子、有设备、有制度、有专职人员，数据录入内容经常更新、村级事务标准化管理、四议两公开执行情况规范化。落实上级会议精神，推进惩防体系建设情况20有支村委会议记录的计10分，没有的不计分。落实党内规章制度情况10班子成员无违纪行为的计10分，有违纪行为的不计分。重点工程项目全部按规定报批的计10分；全部未报批的不计分；部分未报批的每少报批1项扣5分，不倒扣分。党风廉政建设方面群众来信来访问题的落实处理情况10及时上报并落实处理的计10分，未及时上报的1次扣1分，未及时处理的1次扣3分，不倒扣分。村务财务公开情况20按规定及时公开，原始资料齐全的计20分；少公开1次扣2分，原始资料少1项扣1分，不倒扣分。重点工程建设（80分）重点工程建设情况60按照本村今年确定的的重点工程项目，按要求全部完成的计60分；部分完成的酌情扣分，1项未完的不计分；没有重点工程的不计分。合计1000町店镇2011年镇直单位工作考核项目及打分标准一览表町店镇2011年各村工作考核项目及打分标准一览表考核项目标准分数打分标准备注职能发挥（10分）本职工作完成情况5有工作计划，全年各项指标任务全部完成的计5分，未完成的酌情扣分。中心工作完成情况5积极完成镇党委、政府安排的各阶段中心工作，作用发挥明显，服务全镇成绩突出的计5分，不达要求的酌情扣分。安全稳定工作（20分）安全工作10有安全领导组、专职安监员、管理制度，按时检查，档案资料齐全的计分5分，少1项扣1分。全年无不安全事故的计5分，发生不安全事故的不计分。信访工作10干部职工团结，无上访现象的计10分。因处置不力，造成到镇里上访的，每起扣1分；到县里上访的，每起扣2分；到市里上访的，每起扣3分；赴省、进京上访的，每起扣10分。以上扣分，最多把安全稳定工作的15分扣完为止。党建工作(45分)干部队伍建设10领导班子团结务实，战斗力强，工作成绩突出的计5分，不达要求的酌情扣分。后备干部队伍建设有档案、年度工作汇报、工作考察记录的计3分，少1项扣1分。按时参加镇党委、政府召开的各类会议的计2分，无故不参加会议1次扣1分，不倒扣分。阵地建设5支部活动室有牌子、办公桌椅、党旗、制度、板面的计5分，少1项扣1分。“六簿两册”记录5“六簿两册”齐全，记录完整的计5分；缺少1项扣2分，记录不全1处扣1分，不倒扣分。党员发展5有党员发展计划，优秀职工、入党积极分子档案资料齐全的计5分；没有计划扣2分，资料记录不全的扣3分。创先争优20有组织机构、制度的计2分，少1项扣1分。有党员承诺制、无职党员设岗定责等长效机制，全体党员均有公开承诺，有公开承诺栏的计5分；不得要求的酌情扣分。党组织和党员星级管理手册点评等内容填写齐全的计5分，不得要求的酌情扣分。有培树的先进典型，并积极宣传的计5分；没有典型的不计分，有典型未宣传的扣2分。民主评议党员资料齐全的计3分，不齐全的酌情扣分。党风廉政建设（20分）制度落实情况10党风廉政建设责任制落实到位，各项制度齐全的计3分，落实不到位的扣2分，制度不齐全的扣1分。每半年召开1次生活会的计2分，少开1次扣1分。每季研究1次党风廉政建设工作的计2分，少开1次扣1分，