本人通过这段时间的理论学习和工作实践

本人通过这段时间的理论学习和工作实践，综合素质得到了明显提高，具备了扎实的理论知识，较强的分析问题、解决问题的能力，随着工作经验的日益丰富，业务水平的不断提高，已经成为本系统本行业的业务骨干。平时在工作中虚心向同志们学习，把学到的理论知识运用到实际工作中。在完成本职工作的基础上，帮助同事记账、对账、审核报表等工作。在工作过程中不断进步，很快熟悉掌握了各项业务，并经常参加培训学习，刻苦钻研业务知识。遵守会计职业道德，按照会计法律制度，严格要求自己。经过上述工作实践的洗礼，已经具备了一名财务主管应有的素质，并取得了突出的业绩。首先，在工作中富有开拓和创造精神。在工作过程中，本人不拘泥于以往的经验和形式，在工作方法的创新方面均有自己独到的见解，并经得起实践的检验。其次，具有高度的职业敏感和较强的专业判断能力。对于一名财务主管而言，其发现问题和解决问题的能力是至关重要的，而之所以成为业务骨干，恰恰就在于善于发现问题，而且还善于解决问题，因此很多重要工作都是由本人来完成的。最后，与同事相处融洽，具有团体合作精神。本人对下属人员能够毫无保留地给予耐心细致的指导，对人才打造起到了承上启下的作用。总之，能够严格遵守《中华人民共和国会计法》的规定，恪守诚信、客观的原则，保持和提高专业胜任能力，保持应有的职业谨慎，锐意进取、勤勉执业，为加强会计行业的诚信建设，维护会计师职业在公众中的良好形象以及维护社会公众利益。1、注重会计理论与实践相结合。本人从事会计工作后，积极了解各处室的工作职能和业务程序，熟悉整个单位总体情况，做到心中有数，在处理账务问题时，做到有理有据，合理分配资金使用，依据实际工作准确编制财务预算和年终决算，为领导决策提供了支持依据，保证单位的各项业务正常有序运转。2、建立会计人员规章制度和内部控制制度。1999年由1名记账会计升为总账会计，首先想到的是建章建制，根据有关的法律规定和上级相关规章制度，并结合本单位实际具体情况，建立健全各项财务规章制度，这些制度包括：出纳人员岗位责任制、会计人员岗位责任制、会计核算基础工作规定、货币资金管理办法、会计业务处理程序、会计工作交接办法、差旅费报销标准、报销制度及审批权限、固定资产管理办法、固定资产采购业务控制流程、固定资产清查制度、借款管理制度、会计档案管理办法等。会计基础工作是单位一切财务管理的基础，而内部控制制度是单位管理体系中不可缺少的一个重要环节，是会计系统中最基本的功能这些制度的建立和推行对强化会计的基础工作和内部控制无疑起到了非常重要的作用，尤其是内部控制方面对单位的资金收入与支出，固定资产采购与验收入库，采购与付款以及货币资金使用等各项业务循环均设计了行之有效的控制流程，对其中各种单据的样式设计和传递均有明确规定，从而保证了职工各尽职守，保证了各项业务活动适当的授权进行，保证了会计信息质量，保证了国有资产的完整，保证了各项指令的畅通，提高了工作效率。通过上述措施，逐步规范了会计基础工作，值得一提的是原有报销制度个别固定资产管理存在缺陷，并且存在职工拖欠借款，影响了资金使用，在实行新规范制度后，国有资产减少流失，大量欠款回笼，真实反映了单位的财务状况，使财务管理工作在系统行业评比中名列前矛。3、清产核资，2005年4月由财政局牵头联合国资委，为摸清家底，全面进行了国有资产清查工作，本人被财政局抽调到下属的委办局，进行了两个月的清查工作，在这次清查活动中，本人严格按照财务规章制度，认真细致开展工作，对发现的问题及时反馈，妥善解决和处理疑难问题，受到了大家的好评，我们这次清查，总共清查出账外八千多万的固定资产，为国家挽回了巨大损失。通过清产核资工作，本人积累了大量工作经验，并较好解决了本单位的办公楼，这是一直没有入账的遗留问题，这次清查经过我联系相关部门，资产评估800多万，避免了国有资产流失，挽回了资产流失。把所有的固定资产逐个清查，把该报废的资产清理，符合固定资产的入账。真正做到账实相符。本人还被哈尔滨市财政局评为先进会计人员工作者。4、资产管理方面，在日益崇尚“现金至尊”的理财环境中，资金的筹集，使用和调度是至关重要的，本人在现金使用的计划与管理、往来款项管理等方面投入了大量精力，进行了深入细致和卓有成效的工作，最大限度避免了资金管理方面的使用浪费和捉襟见肘，特别是在预算编制涉及资金管理方面做了大量工作，取得了良好的效果，在预算编制方面，执行全面预算，并适时推行滚动预算方法，使预算更具有前瞻性和指导性。在此之前，虽然也编制财务计划，但基本停留在目标管理的层面上，缺少具体数据作为依据，没有形成一个完整体系，本人运用预算管理的相关理论，从人员管理和定额包干着手，根据当年的办公费实际支出，依次编制工资福利预算、按定额管理支出预算、对个人和家庭补助支出预算，通过编制，使单位决策者亲身感受到预算编制的好处，真正做到了心中有数，不再为经费超支大伤脑筋。5、在财务分析和参与决策方面，本人能够熟练运用预算单位经济活动分析的理论，开展事前分析、事中分析、事后分析，并通过结论为单位开展业务决策分析，确定开展方向及预定目标，即使发现和揭露单位业务活动过程中偏离目标的现象和存在问题，在多方收集历史资料、行业资料的基础上，运用科学决策的方法，尤其是时间价值理论和决策相关理论，对各种资料进行甄别、整理和分析，为决策提供被选方案并对被选方案进行评价，从财务管理的角度判断方案孰优孰劣，为领导决策者当好参谋。6、加强会计机构建设，要做好一项事业必须有一支能打硬仗的队伍，一个单位必须设立合理、健全的财务管理机构，并配备相应的人员，每个岗位的职责，权限都应明确具体，这样才能使各个职能部门各司其职，大大提高工作效率，为此会计人员的选择、分工、培养和考核就显得尤为重要。本人虽然没有人才的选择权，但我们有会计人员的使用、培养、和考核等权利，也为本人会计工作的顺利开展打开了方便之门。7、强化会计人员素质，在会计人员的培养方面，鼓励和支持会计人员参加各种业务资格考试和各种业务培训，促使本部门形成良好的学习氛围，同时，制定会计人员培训制度，定期组织会计人员进行理论学习，根据每个人学习情况，确定专题，让每个人都有机会充当主角，不仅给大家锻炼自我的机会，而且达到教学目的。8、加强对外往来，做好财务外交，主管会计不能只关门算账，还应对外加强与财政、上级主管部门、银行、税务等部门的联系，以便于工作的开展，因此一个好的会计主管不仅应是一个理财高手，还应该成为一名优秀的外交官，本人在工作中为筹措日常训练所需经费，多次与财政、上级主管部门沟通，及时解决了单位资金需求，确保了训练、比赛正常的进行，为射击事业做出了贡献。9、掌握各种经济法规和政策，并且用足用好这些政策，会计主管必须知法懂法，才能尽量避免因违法带来的风险，本人多年来非常重视各项经济法规和政策的学习，积累了丰富的法律知识，在处理账务上，自始至终坚持国家财经纪律，正确处理国家、单位和个人之间的关系，宁可得罪人，也不做违法会计账务，并在不违反国家有关财经法规政策的前提下，积极为同志们解决困难问题。同时，在会计人员的考核方面，建立了会计人员考核制度，对工作态度积极，完成工作较好的人员给予一定物质奖励，并作为年终评比和职工升迁的依据，，以利于工作顺利开展。最后在与下属的关系处理方面，本人深知权利的效力是有限的，而威信的效力是无限的，因此本人很注重展示自己的理财才华和人格魅力，在不断提高自身修养的同时注意团队合作精神的培养。如果说当家理财是一门科学，人才使用则是一门艺术，一个好的财务主管就应该是科学性和艺术性的完美结合，本人在工作中恰好就做到了这一点。本人通过十几年来的工作实践，具备了扎实的理论知识，丰富的实践经验,较强的分析问题、解决问题的能力,综合素质也得到较大的提高。加之本人在工作中勤奋刻苦，兢兢业业，具有较强的敬业精神，1.企业清算答企业清算指公司解散时，为终结现存的财产和其他法律关系，依照法定程序，对公司的财产和债权债务关系进行清理、处分和分配，以了结其债权债务关系，从而消灭公司法人资格的法律行为。公司除因合并或分立而解散外，其余原因引起的解散，均须经过清算程序。破产清算程序1、破产宣告2、破产财产变价方案3、变价4、清偿破产财产依照下列顺序清偿，破产财产不足以清偿同一顺序清偿要求的，按照比例分配。（一）破产费用和共益债务；（二）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算；（三）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（四）普通破产债权。5、终结公司无财产可供分配或最后分配完结后，管理人提请人民法院裁定终结破产程序。人民法院裁定终结破产程序的，应当予以公告。管理人自破产程序终结之日起十日内，持人民法院终结破产程序的裁定，向破产人的原登记机关办理注销登记。编辑本段非破产清算非破产清算则是指在公司解散时，在财产足以偿还债务的情况下，依照公司法的规定所进行的清算。非破产清算时，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。非破产清算的启动根据《中华人民共和国公司法》第一百八十一条至第一百八十四条规定，公司因下列情形而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（四）公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东请求人民法院解散公司。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。《中华人民共和国公司法》第一百八十八条规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。这时，公司清算就由非破产清算程序转入破产清算程序。非破产清算程序1、清算公司财产、制订清算方案（1）调查和清理公司财产。清算组根据债权人的申报和调查清理公司财产的情况编制公司资产负债表、财产清单和债权、债务目录。（2）制订清算方案。编制公司财务会计报告之后，清算组应当制订清算方案，提出收取债权和清偿债务的具体安排。（3）提交股东会通过或者报主管机关确认。公司的清算方案，股份有限公司应将清算方案提交股东大会通过；有限责任公司应交股东会通过。因违法而解散清算的公司，清算方案还要提交有关主管机关确认。（4）如果清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单时，发现公司财产不足清偿债务的，清算组有责任立即向有管辖权的人民法院申请宣告破产。经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交人民法院。2、了结公司债权、债务（1）处理公司未了结的业务。清算期间，公司不得开展新的经营活动。但是，清算组为了清算的目的，有权处理公司尚未了结的业务。（2）收取公司债权。清算组应当及时向公司债务人要求清偿已经到期的公司债权。对于未到期的公司债权，应当尽可能要求债务人提前清偿，如果债务人不同意提前清偿的，清算组可以通过转让债权等方法变相清偿。（3）清偿公司债务。清算组通过清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，确认公司现有的财产和债权大于所欠债务，并且足以偿还公司全部债务时，应当按照法定的顺序向债权人清偿债务。首先，应当支付公司清算费用，包括公司财产的评估、保管、变卖和分配等所需的费用，公告费用，清算组成员的报酬，委托注册会计师、律师的费用，以及诉讼费用等；其次，支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金；再次，缴纳所欠税款；最后是偿还其他公司债务。在清偿公司债务时，应注意以下几点：一