江西省职业安全健康知识竞赛试题(含答案)

1省职业安全健康知识竞赛试题单项选择题（请从四个备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）1.用人单位存在工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的行为，安监部门责令限期改正，逾期不改正的，可以处（C）的罚款。A二万元以下B五万元以下C十万元以下D二十万元以下2．根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由（D）负责。A全国总工会B卫生部C人力资源和社会保障部D国家安全生产监管总局3.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处（D）的罚款。A五千元以上二万元以下B二万元以上五万元以下C五万元以上十万元以下D五万元以上二十万元以下4．工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（A）。A要求纠正B给予行政处罚C责令停产D追究法律责任5．我国职业病防治工作的方针是：（D）。2A以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C宣传动员，社会参与D预防为主，防治结合6.《职业病防治法》是为了（C）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。A预防、遏制B预防、减少C预防、控制D预防、防止7.职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的，给予警告，没收收受的财物，可以并处（B）的罚款，取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格。A一千元以上五万元以下B三千元以上五万元以下C五千元以上五万元以下D一万元以上五万元以下8．《职业病防治法》适用于（B）的职业病防治活动。A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内D中华人民共和国领土内9.用人单位存在隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的行为，由安监部门责令限期治理，并处（C）的罚款。A五千元以上二万元以下B二万元以上五万元以下C五万元以上三十万元以下D十万元以上三十万元以下10．《职业病防治法》所指的职业病是：（D）。A劳动者因工作有害因素所致产生的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病3C劳动者在工作中所患的疾病D用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病11.《职业病防治法》中所称用人单位是指（C）。A企业、事业单位和政府机关B企业、科研单位和政府机关C企业、事业单位和个体经济组织D企业、科研单位和个体经济组织12．职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（A）的各种危害。A职业病B伤亡事故C不利健康D身体机能13.《职业病防治法》规定（D）必须依法参加工伤社会保险。A单位职工B工会C劳动者D用人单位14.《职业病防治法》规定（C）依法享有职业卫生保护的权利。A用人单位B单位职工C劳动者D法人代表15.用人单位存在未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的行为，安监部门责令限期改正，逾期不改正的，可以处（B）的罚款。A五万元以下B十万元以下C二十万元以下D三十万元以下416.（B）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。A各级工会组织B用人单位C企业、科研单位、政府机关D公司法人17.用人单位应当建立、健全（A），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。A职业病防治责任制B管理制度C应急预案D员工职业健康档案18.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（D）标准。A劳动保护B安全生产C环境保护D职业卫生19.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（B）的原则。A不分开B分开C适当分开D适当规避20.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（A）等卫生设施。A孕妇休息室B职工休息室C吸烟室D洗衣室521.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（D）提交职业病危害预评价报告。A卫生行政部门B建设行政部门C环境保护行政部门D安全生产监督管理部门22.用人单位未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的，安监部门责令限期改正，给予警告，可以并处（C）的罚款。A五千元以上二万元以下B二万元以上五万元以下C五万元以上十万元以下D十万元以上二十万元以下23.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（D），同时施工，同时投入生产和使用。A同时审批B同时规划C同时预算D同时设计24.国家对从事放射、高毒等作业实行（C）管理。A规划B计划C特殊D强制25.用人单位存在隐瞒本单位职业卫生真实情况的行为，由安监部门责令限期治理，并处（C）的罚款。A五千元以上二万元以下B二万元以上五万元以下C五万元以上三十万元以下D十万元以上三十万元以下26.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A），负责本单位的职业病防治工作。6A职业卫生管理人员B应急管理人员C工会督察员D职业卫生专业人员27.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（B）结果。A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测C职工职业病检查DMSDS标识28.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，安监部门责令限期改正，给予警告，可以并处（D）的罚款。A五千元以上二万元以下B二万元以上五万元以下C二万元以上十万元以下D五万元以上十万元以下29.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（D）。A安全区B救护车C医务室D泄险区30.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（C）。A防毒面具B防尘口罩C个人剂量计D防毒手套31.用人单位应当实施由（C）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A安全生产监管部门7B卫生部门C专人D工会专职人员32.用人单位应（A）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。A定期B不定期C每月D每季33.用人单位存在违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的行为，由安监部门责令限期治理，并处（C）的罚款。A五千元以上二万元以下B二万元以上五万元以下C五万元以上三十万元以下D十万元以上三十万元以下34.用人单位存在安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的行为，由安监部门责令限期治理，并处（D）的罚款。A五千元以上二万元以下B二万元以上五万元以下C五万元以上二十万元以下D五万元以上三十万元以下35.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（B）和中文警示说明。A安全标识B警示标识C英文D注意标识36.任何（D）和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。A私营企业8B公司C集体所有制企业D单位37.任何单位和个人（A）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。A不得B可以C在补偿情况下可以D在政府部门许可下可以38.用人单位存在未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的行为，由安监部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（D）的罚款。A五千元以上二万元以下B二万元以上五万元以下C五万元以上十万元以下D五万元以上二十万元以下39.用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的（C）承担责任。A经济损失B人身伤害C职业病危害后果D死亡事故40.用人单位存在工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的行为，由安监部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（B）的罚款。A五万元以上十万元以下B五万元以上二十万元以下C五万元以上三十万元以下D十万元以上三十万元以下41.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（A）档案。A健康监护B工伤保险9C培训教育D职业健康42.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间D在岗期间和离岗时43.用人单位存在拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的行为，由安监部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（D）的罚款。A五千元以上二万元以下B二万元以上五万元以下C五万元以上十万元以下D五万元以上二十万元以下44.用人单位存在未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的行为，由安监部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（C）的罚款。A五千元以上二万元以下B二万元以上五万元以下C五万元以上二十万元以下D五万元以上三十万元以下45.依据《职业病防治法》，下列（C）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B发现职业病危害事故隐患及时报告C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D学习和掌握相关的职业卫生知识46.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（D）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇C职业病危害补偿标准10D职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等47.职业健康检查费用由（B）承担。A劳动者B用人单位C人力资源和社会保障部门D工会48.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B）的作业。A重体力劳动B其所禁忌C危险D高毒49.用人单位存在未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的行为，由安监部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（C）的罚款。A五千元以上二万元以下B二万元以上五万元以下C五万元以上二十万元以下D五万元以上三十万元以下50.用人单位存在发生或者可能发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的行为，由安监部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（D）的罚款。A五千元以上二万元以下B二万元以上五万元以下C五万元以上十万元以下D五万元以上二十万元以下51.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（C）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A当地政府B医疗卫生机构C用人单位D工会52.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，11构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（B）。A行政责任B刑事责任C民事责任D经济赔偿53.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（B）。A行政复议B再鉴定C行政诉讼D仲裁54.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（B）承担。A医疗卫生机构B用人单位C劳动者D工会55.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（A）解除或者终止与其订立的劳动合同。A不得B可以C经领导批准可以D经工会批准可以56.职业病病人依法享受国家规定的（C）待遇。A疑似职业病B医疗C职业病D工伤57.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（A）。A治疗、康复和定期检查B治疗、康复C康复、定期检查12D治疗58.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（D）。A安排下岗，