暑期教学管理策划书1000

暑期教学管理策划书——蔡子芳目录一、招生方式1、差异性招生2、设点招生3、电话招生4、合作招生二、教职工的管理模式1、住宿2、饮食3、工作时间4、工作安排三、学生的课程安排1、上课时间2、教学内容3、教学方式四、安全问题1、教职工的安全问题2、学生安全问题五、财物分析（收入）1、学生报名费（支出）1、招生费用2、租用教学楼3、教职工伙食4、教职工住宿5、教职工工资6、教师教材7、其它六、教学管理的规章制度1、学生规章制度2、教职工规章制度七、结束安排1、期末考试制度2、颁发奖项3、学生教师留影4、清理财物5、开会总结一．招生方式一、差异性招生对已有同质化的宣传单予以否定，派发小礼品（印有学校标志性的太阳帽，扇子，气球等）设计精美的上档次的宣传册，以图文并茂的形式，在校门口，图书楼，小区等学生家长常出没的地方和等待孩子放学的家长进行攀谈，沟通，尽可能获得回执的信息，例如：家长的联系方式，有意向的科目，希望我们开设的科目等。二、设点招生在人流量广的地方安排3—4人搭建咨询台，吸引家长主动前来咨询。另外，招生老师尽量统一服装，佩戴工作牌，采用文明术语沟通，以展示我们的正规性。三、电话招生此为要在详细的数据库基础上，组织电话销售人员，进行岗前培训，强调此环节的重要性，分类整理好收集到的资料，明确分工，进行电话二次跟踪，表示对孩子的关爱，素质美好形象。四、合作招生最好结合公办学校，通过班主任老师的推荐进行宣传进行招生。关键是协调好老师之间的社会关系和经济利益的妥善安排。二．教职工的管理模式一、住宿6月25号左右开始在赣州市三康庙附近租房屋数间，安排2到3名教师一间。生活品自备。二、饮食从正式开始工作到招生工作结束所以教师统一到指定餐馆就食。（餐费由学校报销）从正式开始上课到课程结束饮食全自己解决三、工作时间教师每天上班时间：上午：8:00—11:30下午：2:30—18:00（双休日不上班）四、工作安排招生期间，将教职工合理安排成几组，分别负责执行差异性招生、设点招生、电话招生、与学校合作招生和后勤人员三．学生的课程安排一、上课安排周一至周五上午：8：00——11：30下午：2：30——18：00二、教学内容以学习课本知识为主，学习课外知识为辅。二、教学方式采用娱乐性的教学方式，提高学生的学习积极性。四．安全问题一、教职工安全问题上班期间，各科老师不得擅自离开自己的工作岗位，如有急事离开需到相关人员处请假，并遵循学校的管理制度。二、学生安全问题课堂期间，老师应观察学生的身体素质，如有发现学生身体不适，应立即向上级汇报，视情况拨打120，适时也应向学生传授安全知识，提高学生的安全度。课外期间，老师应叮嘱学生注意安全问题。五、财务分析（收入）一、学生报名费每个学生大概收取报名费300元。预计招到200名学生（支出）二、招生费用1、招生期间需印刷传单、购买传单礼品1000元。2、招生期间教职工的伙食费没人每天20元。3、教职工的房屋祖制2000元。4、祖制教学楼3000元。5、教师教材1000元。6、教师工平均工资2500元/月。7、负责人及其它管理者平均工资5000元/月。8、学生奖品200元。9、其它费用500元。六．教学管理的规章制度一、学生规章制度1、上课不迟到不早退。2、听从老师安排，认真完成作业3、和同学友好相处二、教师规章制度1、上班不迟到不早退。2、不得擅自离岗。3、对学生使用文明用语，不得对学生使用暴力。4、对学生认真负责。5、教学内容文明。七．结束安排一、期末考试安排在暑期补课结束的前两天，进行一轮简单的期末考试，以便检验学生的学习成果平时。二、奖项安排三好学生：三名优秀班委：两名文明学生：一名三、学生教师留影在学生教学楼处学生同老师进行拍照留影或举办班级小型活动，活动过后安排学生回家。四、清点财务将教职工分为多组，分别对教学楼，办公楼等财务进行整理和清点。五、开会总结教职工畅谈感想并分发工资，各回各家各找各妈。