朝阳区高技能人才培训补贴管理办法

1朝阳区高技能人才培训补贴管理办法第一章总则第一条为加强政府主导，进一步提高用人单位和劳动者个人参加技能提升培训的积极性，加快培养顺应辖区产业发展的高技能人才，根据《北京市朝阳区人民政府关于进一步加强职业培训工作的意见》精神，制定本办法。第二条高技能人才培训补贴是我区为加快高技能人才培养，稳定就业和提升就业质量，对辖区用人单位组织职工开展高级工及以上技能提升培训所给予的补助。第三条按照“工种放开、优先主导、统筹兼顾”的原则，根据“新四区”发展战略，提高现代服务、金融、文化创意和高新技术四大主导产业等急需紧缺工种的补贴力度，为更好地服务就业和经济发展、实现“新四区”战略目标提供坚强的技能人才保证。第二章培训补贴的范围与标准第四条在朝阳区进行工商注册、纳税的用人单位组织职工参加高级工及以上等级培训并取得国家职业资格证书的，可按本办法规定享受高技能人才培训经费补贴。第五条本办法中所称用人单位职工，指在生产、服务一线岗位工作且与用人单位签订劳动合同的本市城乡及外埠劳动者。其中，事业单位中专指建立劳动合同关系的劳动者。第六条根据辖区经济发展对不同职业（工种）技能人才的需求程度，区分A、B两类职业，A类职业见“附件1”，A类职业之外2的列为B类职业。同一工种同一等级只能享受一次。第七条对于同一职业（工种），建立高级工（职业资格三级）、技师（职业资格二级）和高级技师（职业资格一级）两个等级的补贴标准，同时对应A类与B类职业类别，确定具体补贴标准如下：单位：元/人职业类别职业等级补助标准A类高级1700技师及高级技师2000B类高级1200技师及高级技师1500区人力资源和社会保障局（以下简称区人力社保局）将根据区域经济社会发展实际，适时对A类职业进行补充调整，并向社会公布。第八条高技能人才培训补贴经费从区级就业专项资金中列支。第三章培训补贴的申请第九条用人单位应于每年的11月15日—20日，向区人力社保局职业技能培训管理中心（以下简称区培训管理中心）提交下一年度《职工培训计划表》（见附件2）；2014年度《职工培训计划表》应于本年度5月31日前提交。第十条区人力社保局职业能力建设科根据朝阳区年度培训计划、各职业（工种）对高技能人才的实际需求和年度财政资金预算，对各用人单位上报的职工培训计划进行测评，用人单位应在区人力社保局下达的测评指标范围内申请当年度高技能人才培训经费补3贴。第十一条高技能人才培训经费由用人单位先行垫付，待参加培训的职工取得高级工及以上国家职业资格证书之日起一年内（以职业资格证书上“发证日期”为准），在区人力社保局下达的测评指标范围内申请当年的高技能人才培训补贴，逾期未申请的视同放弃。第十二条符合申请高技能人才培训补贴的用人单位，应于每年的1月、4月、7月、10月的10日—15日，向区培训管理中心提交如下申请材料：1、高技能人才培训补贴申请材料清单（附件3）；2、高技能人才培训补贴申请（附件4）；3、企事业单位在银行开立的基本账户凭证复印件；4、《企业法人营业执照》、《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》、《个体工商户营业执照》，符合申请条件的其中任意一项副本复印件；5、《税务登记证》副本复印件；6、《劳动合同》复印件（至少复印劳动合同双方当事人基本情况、合同期限、双方当事人签字盖章页）；7、职工取得的高级工及以上职业资格证书原件及复印件（原件审核后退还）；8、申请经费人员花名册（附件5）；9、高技能人才培训补贴申请表（附件6）；10、要求提供的其他相关材料。上述所有材料要求统一使用A4纸报送并加盖用人单位公章。第四章培训补贴的审批4第十三条区培训管理中心负责对申请材料进行受理和初审，并于当月20日前报送职业能力建设科。第十四条职业能力建设科在5个工作日内完成复审，对复审合格的，在区人力社保局网站上进行公示，公示期为一周。第十五条对公示无异议的，由职业能力建设科报送区财政局进行复核，对复核合格的，拨付高技能人才培训补贴。对公示有异议的，经核实后提出审批意见，符合申请条件的报区财政局复核，不符合申请条件的不予批准。第五章培训补贴管理与监督第十六条用人单位申报培训补贴所提供的材料必须真实可靠，严禁以弄虚作假、伪造有关证明材料等手段骗取培训经费补贴。第十七条区人力社保局、区财政局将加强培训补贴资金的审核、管理和监督检查，确保高技能人才培训经费补贴的运行安全。对弄虚作假骗取培训补贴的，一经查实，由区人力社保局、区财政局共同追回补贴资金；对违反国家相关法律法规规定的，依法追究其相关责任。第六章附则第十八条本办法自2014年1月1日起执行，《关于印发朝阳区高技能人才培训补贴管理办法的通知》（朝人社发[2010]104号）同时废止。符合原《关于印发朝阳区高技能人才培训补贴管理办法的通知》（朝人社发[2010]104号）申请条件的用人单位，应在2014年4月15日前按照原文件提交申报材料，逾期将不予受理。第十九条本办法由朝阳区人力资源和社会保障局负责解释。5附件：1.朝阳区高技能人才培训补贴职业（工种）目录（A类）2.职工培训计划表3.申请高技能人才培训经费补贴材料清单4.朝阳区用人单位申请高技能人才培训经费补贴请示5.朝阳区申请经费人员花名册6.朝阳区高技能人才培训经费补贴申请表7.朝阳区高技能人才培训经费补贴汇总表区人力社保局、区职业技能培训管理中心联系方式：区人力社保局职业能力建设科联系人：汤惠莉联系电话：67387718区职业技能培训管理中心职业技能培训指导办公室（105室）联系人：杜燕敏联系电话：85817093地址：朝阳区八里庄南里21号6附件1：朝阳区高技能人才培训补贴职业（工种）目录（A类）产业类别典型职业（工种）金融业理财规划师、黄金投资分析师、银行外汇管理员、银行储蓄员、银行清算员、银行信贷员、精算师、证券交易员、证券投资顾问现代服务业商务策划师、会展策划师、电子商务师、科技咨询师、客户服务管理师、心理咨询师、健康管理师、物流师、房产测量员、房地产策划师、智能楼宇管理师、农产品经纪人、化妆师、美甲师、育婴师、室内装饰设计人员、茶艺师、调酒师、营养配餐员、家用电器产品维修工（制冷设备维修工）、装饰美工（商业美工、装饰美工）文化创意产业多媒体作品制作员、数字视频（DV）策划制作师、数字视频合成师、动画绘制员、制图员、照明设计师、霓虹灯制作员、广告设计人员、计算机乐谱制作师、印前制作员、电影电视场记、电影电视摄影师、剪辑师、美工师、置景师、道具师（影视道具员）、出版物发行员（音像发行员、图书发行员）高新技术产业网络编辑员、网络管理员、计算机程序设计员、医学设备管理师、集成电路测试员、中央空调系统操作员、车工（数控车床工）、铣工（数控铣床操作工）、加工中心操作工、民用航空器维护人员（含6个工种）、民用航空器维修人员（含20个工种）7附件2：职工培训计划表用人单位名称（盖章）：职业类型培训职业（工种）培训等级培训人数预计补贴金额预计培训起止时间预计申请经费时间A类年月-年月年月B类合计------------负责人（签字）：经办人：年月日8附件3：朝阳区**单位申请高技能人才培训经费补贴材料清单序号材料名称页数1高技能人才培训补贴申请2单位在银行开立的基本账户凭证复印件3《企业法人营业执照》、《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》、《个体工商户营业执照》，符合申请条件的其中任意一项复印件；4《税务登记证》复印件5《劳动合同》复印件6职工取得的高级工、技师、高级技师职业资格证书原件及复印件7申请经费人员花名册8高技能人才培训经费补贴申请表以上材料由我单位提供，其真实性由我单位负责。经办人：联系电话：负责人（签字）：邮箱：（单位盖章）年月日9附件4：朝阳区**（单位名称）关于申请高技能人才培训经费补贴的请示区人力资源和社会保障局：为加快朝阳区高技能人才队伍建设，培养造就一批与区域经济发展相匹配的高技能人才，我单位积极组织职工开展职业技能培训，具体培训情况如下：培训等级职业类型高级工（人）技师高级技师（人）申请总人数（人）补贴总金额（元）A类B类合计根据《朝阳区高技能人才培训补贴管理办法》精神，申请补贴经费总人数为**人,补贴经费总额为**元。妥否，请批示。(盖章)年月日10附件5：朝阳区申请经费人员花名册用人单位名称（盖章）：制表日期：年月日序号姓名性别文化程度身份证号培训工种培训等级联系电话填表说明：1、文化程度对应初中、高中（含中专、职高、技校等）、大专、本科、研究生及以上分类进行填写。2、身份证号以18位为准。3、培训工种应与职业资格证书工种名称相一致。4、培训等级对应职业资格证书三、二、一相应等级填写。5、联系电话应填写职工本人联系电话。11附件6：朝阳区高技能人才培训经费补贴申请表用人单位名称（盖章）：制表日期：年月日项目申请A类职业补贴情况申请B类职业补贴情况经费总况申请人数补助标准（元）补助金额（元）申请人数补助标准（元）补助金额（元）申请人数总计（人）申请经费总计（元）等级高级工技师高级技师合计负责人（签字）：经办人：年月日12附件7：朝阳区高技能人才培训经费补贴汇总表序号用人单位名称等级申请人数（人）补助金额（元）开户银行名称帐号高级技师高级技师合计总计---——