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杨庄煤矿2012年材料考核管理办法为进一步加强材料管理工作,提高物资在安全生产中的使用效率,降低消耗,提高经济效益,结合实际情况,特制定《杨庄煤矿2012年材料考核管理办法》。一、总体思路按照“分线承包、自主经营、自负盈亏”的原则,体现“管理出效益、管理就能增收”的工作思路。二、职责界定1、矿长负责全矿重大材料投入的决策。2、分管矿长是本系统材料管理的第一责任者,负责本系统材料使用、调剂和奖惩工作。3、基层单位科(区)长是本单位材料管理的第一责任者,负责本单位材料的使用、回收管理工作。4、经管科负责材料费用考核工作,对材料消耗异常情况的调研,制定纠偏意见。三、具体要求㈠材料计划下达⑴采煤、掘进单位正常生产采取工程承包制,由分管副总牵头,技术科、经管科及使用单位共同依据产量、进尺、定额计算工程所需材料费用计划,报分管矿长审核后签定工程大包合同,发包后,材料计划不予调整,确需调整的,由使用单位提出申请,经管科、技术科现场核实后报矿主要领导签署后予以调整;⑵辅助、地面单位月度材料计划,由经管科根据月度定额下达。㈡材料费用考核1、单项工程材料费用考核:根据工程进度进行月度预奖、罚制度,工程完工后决算,奖、罚金款多退少补。2、工程承包材料费用考核:根据定额、产量、进尺进行考核,月度考核月度兑现。3、奖罚比例:班队长以上管技人员(含材料员)占70%,职工占30%。4、单项承包材料的考核:见下表单项材料考核表责任单位考核项目年考核指标(万元)月度指标(万元)考核方式兑现比例机电科各类电缆13010.8月度考核、月度兑现30%机修区技术科工字钢53.254.4月度考核、月度兑现8%、10%运输区轨道、道岔166.7313.8月度考核、月度兑现30%保运二区两机中间316.3426.3月度考核、月度兑现100%部分及皮带、无极绳绞车安装费用运管办钢丝绳及气动装置92.77.7月度考核、月度兑现100%,不含保运一区费用技术科仪器、仪表70.6月度考核、半年兑现100%办公室车辆用汽、柴油90.517.5月度考核、月度兑现10%通风区火工品20016.6月度考核、月度兑现10%说明:上述费用可以累计使用,不可以提前使用。四、其他规定1、单位材料费用为本单位的所有费用,包括单项工程费用、安全整治投入、后路整治、文明生产环境整治以及各类安全设施费用,各种警语、警标、图牌版费用及自制加工、修旧材料费用等。2、基层单位月度材料费用不足时,可向分管领导申请,经分管领导协调后从本系统其他单位借支。本系统材料费用不足时,由分管领导向矿申请借支,所借资金从下一个月度中扣除。3、矿鼓励使用旧材料,一律按材料原值的30%收取费用。4、材料一律实行购买制,不支付票据的,物管科不得发放材料。否则,按所发材料价值的2倍处罚双方责任人。5、基层单位每月2日前上报本单位月度材料消耗分析。6、材料管理取得成效时,矿将对相关单位人员予以嘉奖。附件:1、2012年基本材料费分解明细2、杨庄煤矿材料承包范围3、杨庄煤矿矿控及单项材料管理办法附件4-12012年基本材料费分解明细2012年各单位材料费用测算基础以2009年、2010年、2011年三年来各单位实际消耗量,结合我矿2012年生产局,各单位工作性质和2012年淮北矿业集团下达我矿吨煤材料费计划及新的《器材内部核算计划价格目录》编制而成。表一全矿材料费用分解指标单位年资金(万元)备注生产单位采煤系统625掘进系统3004.62地面、辅助单位保运一区377.29保运二区529.48机电科201.8通风区400.78运输区393.62机电维修区665.82其他单位101.25办公室90.51万元、水电科1.2万元、社区中心0.84万元、物管科1.5万元、武保科0.18万元、电视台0.36万元、物业科1.5万元、地测科:0.36万元,煤管科4.8万元其他工程(费用)800.34含修护区全矿7100.00表二采煤系统材料费分解明细单位产量:万吨工程工程量定额元/吨.次年金额万元备注综采1901.90361铺网收作412000048拆除46000024安装410500042不含钢编管炮采安装拆除其他增支因素150.00软底、顶底空、断层、排水等合计190625.00不含Ⅲ64充填材料费用。表三掘进系统材料费分解明细名称断面(m²)定额(元/米)长度(米)金额(万元)锚网喷11.351922.53665704.6备注锚网11.131775.15080901.75锚棚11191562551197.83组装硐室264351.3166.96拆除硐室264351.3241044切眼刷大111168.263073.64个其他增支因素109.44排水、顶空、底空、断层等合计156703004.62表四地面、辅助单位材料费用明细单位年资金(万元)包干资金(万元)矿控资金(万元)备注保运一区377.29279.3980大修17.9自救器保运二区529.48187.14316.34安装26大修机电科201.8071.8130电缆通风区400.78230.58170.2瓦斯抽放监测监控一通三防等运输区393.62380.6213大修机电维修区665.82465.95199.87四铁其他单位101.25418.75合计2670.042034.23953.31附件4-2杨庄煤矿材料承包范围单位承包材料:指采、掘单位材料、辅助单位及地面单位材料。矿控及单项材料:是规定消耗的材料,包括小车用油、配件和材料差价,主副井钢丝绳、轨道、金属支架(工字钢、U型钢、л型梁、铰接顶梁)、铁鞋、单体、电缆、皮带、矿灯、自救器、矿车、2寸及以上钢铁管、生产自用煤等材料,必须经矿主要领导同意后,方可投入。承包范围采煤区:回采工作面及两巷支护材料、油脂、综采及普采配件、炮泥;文明环境整治、达标整治费用,风水管路维修材料、轨道维护材料,机械设备、设施维修材料;各种警语、警标、图牌板,自制加工、修旧材料,本单位领用的其它材料。采煤预备区:采煤工作面安装、收作用料,坑木、油脂、综采及普采配件;各种警语、警标、图牌板,自制加工、修旧材料,本单位领用的其它材料。掘进区:掘进工作面所用的支护材料(不含工字钢、U型钢)、建工材料、元皮线、坑木、油脂,炮泥,风镐、风锤及专用工具、锚索张拉仪、退锚器、配件及风水管路安装费用(不含主材);电缆吊挂、文明生产环境整治、轨道铺设辅材费用、达标整治、后路整治,后路机械设备、设施维护材料,锚杆、钻机投入、安全设施;各种警语、警标、图牌板,自制加工、修旧材料,本单位领用的其它材料。修护区:巷修用材料,坑木、油脂,建工材料,风动工具维修;自制加工、修旧材料,本单位领用的其它材料。机电科:电缆(4mm2及以上)、开关、水泵、电机、齿箱及小型电器。运管办:钢丝绳(不含主、副井提升绳)、安全设施、气动装置。保运一区:自救器、矿灯、“四大件”设备及地面和井下中央变电所、扩排泵房、主副井钢丝绳;选矸系统皮带以及地面供暖、照明、外线安装和维护费用,各种警语、警标、图牌板,自制加工、修旧材料,单位领用的其它材料。保运二区:全矿安装所需皮带及皮带机中间部分;集运巷用阻燃运输带,强力皮带;各种警语、警标、图牌板,自制加工、修旧材料,本单位领用的其它材料。运输区:全矿轨道、道岔,各种型号矿车、专用车(综采专用车例外);架线、机车及配件;各种警语、警标、图牌板,自制加工、修旧材料,单位领用的其它材料。通风区:通风安全监测仪器和仪表的配件费用,风门设施,风筒及附件、隔爆水袋,风水管路、火工品;瓦斯抽放孔及抽排系统安装和维护;探放水、注浆、探测孔及机械维护;各种警语、警标、图牌板,自制加工、修旧材料,单位领用的其它材料。煤管科:全矿自用煤消耗,装载机机械油;各种警语、警标、图牌板,自制加工、修旧材料,单位领用的其它材料。物管科:带锯、圆盘锯配件,料场防雨器材、铲车及油料;各种警语、警标、图牌板,自制加工、修旧材料,单位领用的其它材料。机电维修区:矿用工字钢、U型钢、铰接顶梁、л型梁、铁鞋、单体;综采设备、配件,乳化泵站、综采、综掘专用车的维修,钢编管压头及本单位领用的其它材料。技术科:全矿坑木、工字钢、U型钢、矿压监测仪器、仪表费用,本单位领用的其它材料。办公室:全矿车辆油耗,本单位领用的其它材料。生活服务公司:浴池、洗衣房材料、幼儿园所需材料,本单位领用的其它材料。其它单位:各单位领导要严格把关,经管科要加强材料费预算管理,实行限额领用。附件4-3杨庄煤矿矿控及单项材料管理办法一、“四铁”管理“四铁”指:单体支柱、π梁、铁鞋、金属支架(工字钢、U型钢)、钢带。1、机电维修区是“四铁”材料管理的责任主体,负责制定“四铁”管理办法。2、经管科负责监督、考核机电维修区“四铁”管理工作,发现“四铁”丢失、浪费现象的,一律按原值处罚机电维修区(机电维修区已处罚的例外)。3、技术科根据施工条件、作业规程、生产进度等综合情况合理下达使用计划。4、单体支柱升井试压后,需要维修的由福乐定公司单体车间负责维修(中修),机电维修区对单体支柱维修质量进行监督,出现质量问题,由机电维修区和福乐定公司单体车间共同承担。经管科核实维修数量后,方可结算维修费用;需外修及返矿验收的单体支柱,由经管科组织技术科、安监处、纪审科、财务科、法律办公室等单位鉴定。5、机电维修区每月向经管科及相关领导报送“四铁”材料收、发、存及分布情况表。6、考核:经管科依据技术科“四铁”使用计划及回收情况对机电维修区进行总量考核。①实际使用量>计划用量,机电维修区要有矿主要领导签署的书面报告予以说明,否则按超出部分材料价值等额扣减机修区劳务工资。②实际使用量<计划用量,按节约部分材料价值的30%给予奖励。③实际回收量>计划回收量,按超出部分材料价值的30%给予奖励。④实际回收量<计划回收量,机电维修区要有书面报告予以说明,否则,按少回收部分材料价值等额扣减机电维修区劳务工资。7、“四铁”管理取得一定效果时,矿将给予相关人员一定奖励。二、火工品管理1、通风区是火工品主管单位,负责制定火工品管理办法。2、火工品的考核详见本办法单项材料考核表三、电缆管理1、机电科是全矿电缆(4平方及以上电缆)的主管单位,负责制定电缆管理办法。2、电缆的考核详见本办法单项材料考核表四、皮带机、链板机中间部分管理1、保运二区是皮带机、刮板机的中间部分的主管单位,负责制定具体管理办法。2、皮带机、刮板机的中间部分的考核详见本办法单项材料考核表。五、轨道、道岔管理1、运管办是轨道、道岔的主管单位,负责制定具体管理办法。2、轨道、道岔的考核详见详见本办法单项材料考核表。六、钢丝绳、气动装置管理1、运管办是钢丝绳、气动装置的主管单位,承包钢丝绳(不含保运一区费用)、气动装置费用,并负责制定具体管理办法。2、钢丝绳、气动装置的考核详见详见本办法单项材料考核表。七、车辆用油管理办公室是矿内各类车辆用汽、柴油的主管单位,承包车辆油耗,负责制定具体管理办法。
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