总部培训讲师岗位说明书

总部培训讲师岗位说明书职务编号№：版次：职务名称讲师专业/技术类别教育/培训部门培训中心直属上级培训主管直接下属工作概要协助制定培训计划，开发培训课程，按照培训计划实施培训，达到所拟定的培训目标。工工作内容1.协助培训中心主管编制培训规划及培训执行计划；2.制定和实施专项培训计划；3.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；4.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；5.设计、开发、讲授培训课程；6.设计培训形式和方法，并不断完善；7.设计培训评估考核体系并协助督导部评估连锁系统的培训效果；8.指导连锁系统的日常训练；9.及时向领导提供每期培训的书面总结报告，主要内容包括培训班的运作情况、学员的意见和建议、存在的问题、整改意见；10.完成上级交办的其他工作。工作权限1．对培训计划和培训大纲的协助制定及建议权；2．对各部门培训安排的协调及建议权；3．对受训学员的指导、管理权；任职资格教育背景：◆教育类或相关专业本科以上学历。培训经历：◆接受过雇员培训与开发、教育学等方面的培训；◆接受过商品知识、行业相关知识的培训。经验：◆2年以上企业培训工作经验。技能技巧：◆熟练制定相关的培训课程及培训教案；◆较强的企业分析能力和课程开发能力；◆有一二门较擅长的课程；◆具有先进的培训理念，良好的沟通演讲能力；◆能够熟练使用现代培训工具及办公软件。态度：◆具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神；◆乐于交流、沟通，愿意不断学习提高。工作条件工作场所：办公室。环境状况：舒适。危险性：基本无危险，无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向培训中心主管轮转岗位