道路运输公司安全管理标准化资料汇编（DOC33页）

-1-安全管理标准化资料-2-安全生产理念安全生产人人记心中，落实在行动中，关键在领导，制度是保证，群众是基础，不断地改进、完善、推行、落实安全管理制度新机制，适时清除不安全隐患，才能开创长年无事故的安全生产新局面。我们的理念是：安全是第一生产力。-3-目录第一章：安全管理组织机构1、安全方针……………………………………………………62、安全管理机构………………………………………………7第二章：安全管理职责1、公司经理岗位安全责任制…………………………………82、车管部经理岗位安全职责…………………………………93、调度部门岗位安全责任制…………………………………104、安全内勤人员岗位安全责任制……………………………11第三章：安全管理细则1、总经理安全管理细则………………………………………122、车管部经理安全管理细则…………………………………123、调度经理和调度安全管理细则……………………………124、内勤安全管理细则…………………………………………145、驾驶员安全管理细则………………………………………146、现场人员安全管理细则……………………………………15第四章：安全管理制度1、安全一票否决制……………………………………………172、驾驶员岗位安全职责………………………………………183、驾驶员安全学习制度………………………………………194、驾驶员安全行车制度………………………………………195、驾驶员操作规程……………………………………………206、驾驶员安全守则……………………………………………217、机动车驾驶员自我约束八条…………………………………23-4-8、车辆管理规定…………………………………………………249、机动车月检制度………………………………………………2410、安全检查制度…………………………………………………2511、安全学习培训计划……………………………………………2512、岗位安全培训制度……………………………………………2613、隐患整改制度…………………………………………………2714、监督反馈制度…………………………………………………2715、安全管理“四抓”…………………………………………2916、预防交通违章的五条措施……………………………………2917、出车前“三查三清洁三注意”………………………………3018、安全行车十不开………………………………………………31第五章：安全管理资料1、安全学习记录……………………………………………归档2、驾驶员安全学习考勤表…………………………………归档3、安全学习补课记录………………………………………归档4、安全宣传活动情况记录…………………………………归档5、交通事故登记表…………………………………………归档6、事故“四不放过”情况记录……………………………归档7、安全隐患整改通知书……………………………………归档8、安全隐患跟踪、整改、反馈表…………………………归档9、安全宣传资料发放记录…………………………………归档10、特殊安全教育记录表……………………………………归档11、安全培训记录……………………………………………归档12、安全行车日（志）记录…………………………………归档13、道路运输行业行车事故统计表（报运管所）…………归档-5-14、车辆管理台帐……………………………………………归档15、车辆二维计划、技术等级评定检测及年审表…………归档16、车辆投保情况记录………………………………………归档17、从业人员管理台帐………………………………………归档18、驾驶员（驾证、从业资格证）审验登记表……………归档19、机动车辆安全月检记录表………………………………归档20、上路安全检查情况记录…………………………………归档第一章：安全管理组织机构安全方针“安全第一，预防为主”是运输企业的生产方针，安全管理是企业发展的生命线。这是一部具有法律效力的企业安全管理规-6-程，它有章可循地规范各级安全管理责任人，职责化、制度化。通过安全管理制度的推行，必将更进一步的把不安全隐患消灭在萌芽之中，使企业安全和生产稳定跨上新的台阶。全体员工和驾驶人员必须遵守管理机制的规范要求，严格在生产过程中贯彻执行。第二章：安全管理职责公司经理岗位安全责任制一、公司经理为企业生产第一责任人。应组织贯彻落实国-7-家安全法规，组织编写、完善企业的安全生产规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作纳入议事日程。二、审定年度公司安全生产工作计划。三、领导公司安全管理小组，定期主持召开会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策重大安全生产问题，审批公司安全经费的投入。四、负责公司责任事故的诉讼。五、发生特大事故，亲临现场，组织抢救，并按照“三不放过”的原则调查处理和上报。六、检查督促各部门各单位对安全规章制度及法规、规章的实施。七、坚决实行安全一票否决权制度。车管部经理岗位安全责任制一、认真贯彻落实安全生产的方针、政策、法律、法令，协助总经理搞好安全生产，劳动保护工作；坚持管生产、必须管安全的原则，对公司的安全工作负直接组织和督促检查责任。二、组织制定年度安全目标管理和工作规则；领导和组织开-8-展安全竞赛、安全整顿、安全检查等活动；经常深入现场，发现事故隐患及时解决。三、定期向公司经理报告安全工作，负责提出须由安全管理小组讨论决定的安全工作的议题。四、负责公司各类车辆的保险事务，按期投保。五、对安全设施方面的问题，组织职能部门研究讲座，提出解决办法，并督促实施。六、参加特大事故苗头及重大以上事故的现场调查和事故的处理，查清事故原因，采取防范措施。七、积极组织建立企业安全管理新机制的各项工作。八、主持安全的日常事务，签发安全文件；抓安全典型，总结推广安全先进经验。九、坚决执行安全一票否决权制度。十、负责公司机动车的审验。调度部门安全责任制一、在公司总经理的领导下，认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令和指示精神。二、负责制定本部门安全工作计划，安全教育计划，基础管理工作，具体组织实施公司颁发的各项安全管理规章制度。-9-三、定期与相关人员交流沟通，对不安全的事故隐患，提出针对性整改意见。四、组织本部门的安全管理业务知识教育、培训工作。五、参加行车事故的调查、处理工作，并按照“三不放过”的原则提出处理意见。六、严格运用安全一票否决权；组织召开安全会议，认真做好公司安全奖惩工作。安全内勤人员岗位安全责任制一、负责建立、保管驾驶员行车安全档案和事故档案及事故费用台帐，及时填报各种报表和整理各种资料，做好各种安全原始记录，办理日常安全业务事宜。二、负责驾驶员的异动和有关证照的办理审验工作。-10-三、收集、整理和保存管理文件及有关安全资料，定期进行分析，并及时向领导反馈。四、做好车辆保险各种台帐。五、负责公司机动车的审验的台帐。负责做好安全学习记录，建立考勤册。第三章：安全管理细则总经理安全管理细则一、每月负责召集公司员工安全学习。二、检查调度经理是否存在瞒报情况。三、检查车辆定期保养情况。-11-四、不定期上路检查车辆状况及行驶情况。车管部经理安全管理细则一、建立车辆维修档案，做到定点定期维修保养车辆。二、定期检查车辆、与驾驶员交流，发现安全隐患及时改正。三、每月主持安全学习，提前收集整理安全学习资料。四、负责车辆保险事务，保证车辆按期投保。五、定期检查随车工具是否齐备。六、对公司聘用驾驶员进行岗前培训。七、如车管部经理未严格按照以上条款履行其职责，每次罚款200元。调度经理和调度安全管理细则一、监控GPS，时刻掌控车辆运输动态，如：车辆行驶速度、行驶线路、停靠点、到达时间。二、针对高附加值货物的GPS监控，应做到增加其他显著提示报警，如图象结合声音等全程监控。三、针对高附加值货物的GPS监控，在发现司机紧急信号后，第一时间打电话核实，若无法联系上司机，或者明显感觉异常。应立即报警并上报。四、针对高附加值货物的GPS监控，设立多个监测时间点，若出现GPS没有信号及时打电话与司机核实，并第一时间派-12-公司管理人员去现场核实。若发现异常，立即报警。五、针对高附加值货物的GPS监控，规范司机在指定线路行驶，若司机未请示就直接改变线路，调度应立即报110，同时派人去现场。六、合理安排司机作息时间，避免司机疲劳驾驶和带病驾驶。七、合理调用车辆，避免耽误车辆维修、保养计划。八、调度经理负责对调度日常工作的监督管理。九、如调度未严格执行上述规定的处理办法如下：1.调度对于高附加值的货物监控未严格按照规定执行，每一次扣发全年奖金，第二次公司予以开除。2.调度如果未严格按照针对高附加值货物的GPS监控以外的规定执行，每次罚款100元。3.调度存在以上错误，调度经理未发现并处理，公司对调度经理予以以上相同处罚。内勤安全管理细则一、对于每次安全学习并行考勤，并做好安全学习文字记录。二、对于各种安全隐患的整改方案执行过程、执行结果，进行跟踪并向总经理汇报。三、负责车辆资料、驾驶人员的建档管理，负责公司相关营运-13-资格的年审工作。四、对于车辆的点检表进行规范存档管理。五、如未严格、及时执行以上规定，每次予以50元罚款。驾驶员安全管理细则一、按照公司规定在指定路线行驶，在未获得调度同意情况下不得擅自越界行驶。二、在运输过程中车辆不得熄火、不得随意停靠。车辆只能在安装有摄像头的安全地点停靠。三、司机在遇到危险情况（盗窃、抢劫等），第一时间按报警按钮。（按照紧急预案流程操作）四、出车前，驾驶员要充分休息好，杜绝疲劳。如果因病或劳累不能出车，需向车队经理说明情况，并作调换。五、上车行驶前，需对车辆预热并仔细检查证件是否齐全，做好出车前点检表。六、车辆出车前头天将油加满，行驶途中不允许加油。七、司机在加油时，必须熄火，不准吸烟，打手机等。八、车辆行驶途中，驾驶员要注意仪表，若驾驶途中发生故障，第一时间上报公司，并且设法将车移至安全地带，设好安全标志，等待公司管理人员到达现场。-14-九、司机在出发和到达时都应电话通知调度。十、当车辆停稳熄火后方可卸货，卸货时注意货车周围的行人安全。十一、如驾驶员未严格执行上述规定，处理办法如下：1、发生条款一、条款二所述情况，公司对驾驶员立即予以开除。2、如司机违反条款三至条款十所述规定，每种情况每次予以司机罚款100元的处罚。现场人员安全管理细则一、督促现场人员穿戴整齐并佩戴防护用具，如安全帽。二、督促现场人员在厂房、场地按照规定线路行走、作业。三、督促车辆按照工厂、场站规定行驶以及停靠。四、收集整理司机及现场人员反映的安全隐患。能现场及时处理则处理，并在安全会议上商讨；特别情况立即上报。五、随时注意驾驶人员的身体健康状况以及心理状况；做到不让驾驶员带病或者带有严重情绪行车。六、督促司机每天行车前完成车辆检查流程，并填好点检表。事后将点检表交由安全内勤管理人员存档。七、公司总经理、车管部经理会对现场人员进行定期检测和不-15-定期抽查相结合的方式。如发现现场人员未严格执行上述规定，每一次予以责任人100元现金处罚，第二次200元现金处罚，以此类推。第四章：安全管理制度安全一票否决制为了强化全司员工的安全意识，促进安全运输、文明运输，-16-特制定本制度。一、安全一票否决方式：1、对运输过程中的违章行车行为予以现场制止，停止作业，令其下车，进行现场纠正，直至符合安全要求为止。2、对运输作业中过程中的违章指挥拒绝执行。二、安全一票否决的范围：1.运输作业过程中必须制止和否决的范围：1)无证或违反安全操作规程驾驶车辆的；2)严重违规超载、超负的；3)酒后开车或驾驶带“病”车运行的；4)在油库、加油站等禁火场地吸烟或明火的；5)上班时间在生产场地不按劳动安全防护规定穿戴防护用品的；6)安排带“病”车辆投入营运的；7)安排车辆冒险营运（早浓雾、超越指定路线的、无正规手续等）的；8)违反有关安全管理的法规，法令和企业规章制度的其它行为。本制度未尽事宜由企业安全管理小组研究决定。本制度解释权由属公司安全管理小组。-17-驾驶