时代光华《如何让员工明确单位的要求》课后试题答案

如何让员工明确单位的要求课后测试测试成绩：100分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.做到以下哪一点，表明员工在职业化方面达到了60分标准：√A服从命令、做事专注B坚守职责、忍辱负重C讲求方法、超出期望D信念坚定、捍卫原则正确答案：A2.阿甘的智商不及常人，但是却取得了非比寻常的成功，根本原因在于：√A电影是虚构的，现实中不可能发生B上天偏爱比较笨的人，他的运气比较好C阿甘一直在跑，坚持就能成功D没有多余的想法，才能够完全服从命令正确答案：D3.将成功归因于外是正确的工作心态，受到领导夸奖时，正确的回答是：√A我会继续努力的B这是领导要求的C低头微笑不语D这都是我应该做的正确答案：B4.对于坚守职责、忍辱负重的职业精神，本课程列举的标杆是：√A高城B臧勤C许三多D余则成正确答案：C5.对于高内驱性、低内控型的员工，领导者应该：√A约束B激励C淘汰D放任不理正确答案：A6.马小帅所说的“七连的骨头”指的是：√A工作职责B自己的原则C连队纪律D职业道德正确答案：D7.管理者的行政能力重点体现在：√A批准请假、财务报销、奖励优秀B批准请假、财务报销、工作安排C人事任免、财务报销、处罚失误D工作安排、员工培训、颁发荣誉正确答案：B8.下列全部是职位赋予的权利，跟组织位置的高度有关的是：√A行政权力、关系权力、奖励权力B奖励权力、惩罚权力、关系权力C关系权力、信息权力、专家权力D奖励权力、行政权力、惩罚权力正确答案：D9.职业化最基本的要求就是员工要：√A完成领导交办的工作B达到领导要求的工作标准C领会理解领导布置的工作内容D对领导惟命是从正确答案：C10.对待鲁莽型的员工，管理者不应该：√A说明利害关系B寻求共同上级的帮助C借助关系的力量D以德服人正确答案：B判断题11.真正的职业化做法是先假设领导是对的，再想办法把工作做到位。√正确错误正确答案：正确12.不是所有的员工都需要激励，高自控性、低内驱性的人“无须扬鞭自奋蹄”。√正确错误正确答案：错误13.信念坚定、捍卫原则是职业道德方面的问题，也是职业化最难做到的部分。√正确错误正确答案：正确14.员工的职业道德是自发形成的，管理者的引导教育作用不大。√正确错误正确答案：错误15.员工要坚守本岗位的工作职责，因为自己的工作大多是由岗位职责决定的。√正确错误正确答案：正确