时间管理高效职业人士必备技能试题

学习课程：时间管理：高效职业人士必备技能单选题1:以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是回答：正确1.A第一代时间管理2.B第二代时间管理3.C第三代时间管理4.D第四代时间管理2:浪费时间的内部因素是回答：正确1.A资料不全2.B计划欠妥3.C权责混淆4.D沟通不良3:有关时间描述不正确是回答：正确1.A时间的基本元素是事件2.B时间是由过去、现在及未来构成的3.C时间管理的关键不在于事件的控制4.D时间管理误区就是忙、盲、茫4:浪费时间的外部因素是回答：正确1.A危机应付2.B贪求过多3.C计划欠妥4.D权责混淆5:解决反应过度的方法，不正确的是回答：正确1.A不要理会不必要的问题2.B分派别人可以处理的事情3.C只对付自己可以应付的问题4.D全力对付自己不能应付的问题6:时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答：正确1.A主动的事情2.B突破的事情3.C被动的事情4.D以上都不是7:因应高科技竞争的时间管理策略是回答：正确1.A快、准、多、空、闲2.B慢工出细活3.C抓大放小4.D全心投入8:时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是回答：正确1.A40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情2.B40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情3.C40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情4.D以上都不是9:第四代时间管理强调的是回答：正确1.A自然法则2.B惯例3.C个人价值观4.D规则与准备10:时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确1.A时间2.B任务3.C目标4.D执行11:在时间管理中，以下说法不正确的是回答：正确1.A时间管理是一种态度2.B时间管理也是一种决心3.C时间管理是一种技巧4.D时间管理与心理建设没有关系12:设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示回答：正确1.A具体的2.B可以计量的3.C可以达到的4.D合理的13:设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示回答：正确1.A具体的2.B可以计量的3.C可以达到的4.D合理的14:时间规划的最高标准是回答：正确1.A用最小的时间去完成目标2.B用最多的时间去完成目标3.C将可用时间投入最有成就的作为中4.D以上都不是15:时间管理的关键是回答：正确1.A人本控制2.B事件控制3.C统筹规划4.D转让时间