技师论文评审流程

（高级）技师论文评审流程为了规范我站（高级）技师论文评审工作，特编制此流程，请各单位遵照执行。（高级）技师论文评审分论文初评和论文答辩两部分，两者加起来100分为满分，60分为及格。其中论文初评占论文成绩的40%，论文答辩占论文成绩的60%。考生报名结束后，填写《申报表》3份，《登记表》2份，《考评简表》1份，同时按照论文编写要求进行培训和论文编制。1.要求论文不低于5000字，6月底完成电子版初稿，打印1份后交考评管理人员，考生应保存好电子版。2.考务管理人员按相近工种归类编组的原则，编制操作考试组和答辩考评组，确定操作评分、监考人员，确定答辩考评组专家成员。3.收上来的论文由考务管理人员立即分派给相关专家进行初审。如该论文有问题，由专家列出需要完善的意见（不允许专家署名），再由考务管理人员转交考生。考生按照专家的意见，进行论文修改和完善，并用一周的时间按时完成。4.考生论文第2稿、第3稿再按上述2.条款进行。此工作要求7月中旬完成。5.论文无异议后，由专家按照按《（高级）技师职业技能鉴定论文答辩评分标准》（附件）对论文进行初审，如实填写《（高级）技师专业论文初审意见书》（附件）。此名初评专家将作为以后该论文答辩的主答辩人。此工作7月20日完成。6.论文无异议后，通知考生将正式论文打印3份，并将论文缩写成400字左右，开始填写《申报表》第4页。此时，所有表格和论文交考务管理人员。此工作7月25日完成。7.将经过初评的考生论文连同主答辩填写过的《初审意见书》，和空白的《（高级）技师专业论文答辩评定记录表》（附件）立即分给同组另外2名答辩专家，通知其做好答辩前的准备工作。此工作8月10日完成。8.待理论考试结束后，准备好答辩场地，组织专家和考生进行技师的论文答辩。答辩前将专家、答辩分组情况、答辩时间等信息报省冶金站。答辩结束后考生成绩汇总由考务管理人员负责进行：考生答辩成绩=3名专家成绩相加，除以3。考生最终论文成绩=论文初评*40%+答辩*60%此工作8月30日完成。9.注意进行对答辩组专家的培训和对考生进行答辩流程的交底工作。注意保密工作，任何人在答辩前不得打听或泄漏专家组的成员或组成；初评专家与考生之间的信息沟通在答辩前由考务管理人员负责进行。10.注意保留上述工作的证明材料和所有记录。为了方便工作在此附上《省冶金站2012年高级技师论文评审专家须知》，请各单位考务管理人员学习参考。附：《省冶金站2012年高级技师论文评审专家须知》陕西省冶金专业技能鉴定站2013-7-1附：省冶金站2012年高级技师论文评审专家须知各位评委：受省人社厅职业建设处的委托，省冶金站2012年高级技师论文答辩工作即将展开，在此冶金站对各位评委提出如下要求，请各位务必遵照执行：1.坚持公平公正的原则，忠实履行作为评审专家的权利、义务和职责，公平公正的对待每位考生。2.进行答辩前的论文审核：①每位评委和考生要明确答辩评判标准（附件1），评审专家要严格按照论文初评和论文答辩的要求，认真审核每份论文。对论文的结构、字数（论文字数要求5000~8000）、内容等方面严格按照评审标准进行。答辩结束后，单独向冶金站提交达不到要求的作者姓名及理由。②为了体现公平性，特请各位评审专家对考生论文进行一次是否抄袭、下载的审核。凡是涉及抄袭、下载的论文，在答辩结束后，单独向冶金站提交作者姓名及理由。3.答辩组构成：经省人社厅和省冶金站共同协商确定，成立由各单位专家组成的答辩小组，每个小组3~5人，每组指定组长一名，其职责是答辩相关事件处理、全局掌控、本组沟通协调。要求在答辩前各位专家全面了解本组论文状况。整个答辩开始前主答辩负责明确本组各考生由谁主问。每位考生答辩结束后由主答辩负责统一本组认识（但不能影响各专家独立的评分结果）。要求在答辩前每位评委专家要明确论文写作的格式和要求（附件2。注意文中红色字体），在答辩中作下列判断：一是要通过考生的论述，了解并掌握考生的技术方法；二是通过考生的论点和论据，甚至一些科学依据，使评委信服考生的做法是彻实可行的；三是考生的知识、技能方面达到高级技师的水平，四是通过考生论述和答辩，判断论文是自己写的。4.答辩流程：为了公平和不发生误判特规定如下答辩者每人答辩时间约为15～20分钟，最多不超过25分钟。答辩者首先进行自我简历、业绩介绍（2分钟），然后进行论文陈述（5～8分钟），之后开始答辩10～15分钟。答辩人员自备答辩用的论文原稿、资料、挂图等。答辩前由答辩专家各自填写《陕西省冶金专业（高级）技师专业论文答辩评定记录表》中答辩者信息栏和提问栏。做好答辩记录。针对某位考生的陈述，先由主答辩专家问完问题后，再由副答辩提问。答辩结束，经小组成员商议、沟通后，各专家独立给出最终答辩成绩（不受他人影响，各自独立填写）。考生答辩最终成绩按各组专家评委打分的平均值计算。提问者要注意提问技巧，若考生对专业术语答辩有误时，可使用大众语言或其他方式启发之。当考生不能正确回答问题时，考虑换一个角度考察之。真实考察考生知识掌握程度或深度、广度，真实考察考生论文的真实性。答辩结束专家可以对答辩者进行答辩总结或总评，目的让答辩者明确错误，知道将来努力的方向。答辩结束时将答辩记录全部交考评工作组组长。4.注意答辩专家的信息保密：在答辩未开始前各答辩组评委和工作组成员不得向考生及其他人员泄露有关答辩组评委、工作组成员、论文提问问题等任何信息。一旦发现将取消其相关成员资格。5.坚持回避制度：凡涉及同事、亲属关系的答辩者，各专家评委应自觉提出回避。6.凡违反国家技能鉴定相关规定的专家或工作人员，省人社厅和省冶金站将按相关规定追究其责任。陕西省冶金专业技能鉴定站2012-9-18注：建议各考点分别召集答辩组专家和考生进行专题会议。专家会：一则公布解释此文，一则发放各组论文。考生会：让考生熟悉答辩流程，做好答辩应对准备。同时做好上述两会的会议记录。附件1陕西省冶金专业（高级）技师职业技能鉴定论文答辩评分标准序号考核内容配分评分标准扣分得分1论文初评选题结构文字选题科学、先进，具有推广和应用价值15选题不具科学、先进性，不具有推广和应用价值酌情扣5~20分整体结构合理，层次清楚，有逻辑性20整体结构逻辑性差，层次不清酌情扣5~15分文字内容表述准确，字数不少于5000字15文字表述不规范，语句不通顺酌情扣5~15分内容水平内容具有科学性、先进性和推广应用价值30内容具有科学性、先进性和推广应用价值酌情扣5~30分内容充实，论点正确，论据充分有效20内容不充实，论据不充分酌情扣5~20分合计1002答辩答辩表现叙述充分合理20叙述不充分酌情扣5－10分；叙述层次不合理酌情扣5－10分思路清楚表达准确30思路不清晰酌情扣5~15分表达不准确酌情扣5~15分答辩内容正确30一般问题答辩错误酌情扣5－15分；关键问题答辩错误酌情扣20－30分语言简洁流畅20语言不流畅酌情扣5~15分合计1003否定项具有下列4种情况之一者，视为论文不合格1.不能反映（高级）技师水平2.观点不正确3.关键问题答辩错误4.字数达不到5000±500字。总分论文初评*40%+答辩*60%陕西省冶金专业（高级）技师专业论文初审意见书论文编号：题目工种作者提交日期申报等级审阅时请参考以下标准对论文进行评价：1.选题是否科学、先进，有无推广和应用价值。2.整体结构是否合理，层次清楚，有逻辑性。3.文字内容（含图样等）表述准确、通顺，字数不少于5000字。4.内容具有科学性、先进性和推广应用价值；内容充实不空洞，论点正确，论据充分有效。5.主要优缺点及可达到的技术水平；推荐意见。初审意见内容配分简要评价得分选题15结构20文字（含图样等）15内容30技术水平20合计100答辩要点审阅人专业职称（职务）签名/日期陕西省冶金专业（高级）技师专业论文答辩评定记录表题目工种作者原等级申报等级答辩要点答辩记录成绩评定序号考核内容配分评分标准扣分得分1叙述充分合理20叙述不充分酌情扣5－10分；叙述层次不合理酌情扣5－10分2思路清晰、表达准确30思路不清晰酌情扣5－15分；表达不准确酌情扣5－15分3答辩内容正确30一般问题答辩错误酌情扣5－10分；关键问题答辩错误酌情扣10－20分4语言简洁流畅20语言不流畅酌情扣5－15分5具有下列4种情况之一者，视为论文不合格否定项1.不能反映（高级）技师水平；2.观点不正确；3.关键问题答辩错误4.字数达不到5000±500字。合计100成绩评定人专业职称（职务）签名/日期附件2.（高级）技师技术论文要求一、什么是论文论文是科学技术成果交流总结的一种形式。对于广大参加技师考评的技术工人来讲，通过撰写论文，可把自己在科学研究和生产实践当中摸索出的好经验、好方法及科学成果加以总结和提高，用书面的形式表达出来，以供同行参考与借鉴。同时便于进行交流和推广，由此再去指导生产实践，为生产服务。二、论文的特点技术工人所写的论文，不同于一般的工作总结，属于专题性的论文。它只着重借鉴一个问题，而不需泛泛而谈。把在生产实践中所遇到的问题、现象经过去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里的加工整理，找出带有规律，对今后工作有指导性的东西。用所学到的专业知识，进行理论上的分析，上升到一定理论高度，用书面形式表达出来。所以论文撰写是个人专业的一次具体运用，是理论与实践结合的重要实践。对技术工人来说，技术实践是有一定技术含量的比较复杂的工作，为了说明某个技术问题，既要有文字处理，又要有图形和数字的表述。但在技术实践的过程中，不少资料、数据、图表等往往比较分散，有的记在几个本子上，有的没有记录，只记在心上，有的甚至散落在不同地方，工作完了，这些资料也就完了。经验得不到及时总结，取得的成果未能推广应用，这可是一种浪费。三、撰写论文的目的意义根据国家规定，技师考评方式中的综合评审，要通过论文答辩的方式去进行全面评议和审查。写论文的目的，就是要应用专业知识，对某个技术问题，用说明和讨论的方式进行总结和提高。上升到理论上的高度进行分析，就是要将自己好的经验、好的科技成果总结出来，介绍给同行。我们不应为评审而去写论文。有些参加技师职称考评的同志，在进行论文写作时，认为评审要求论文字数为5000~8000字左右，那就从有关的书籍上这里抄一段，那里抄一段凑字数，将理论原理或概念抄上一大段，再草草将涉及论述的内容来个叙述结尾，而根本不理会前面论述的理论原理与论述内容是否相关，对解决问题有否起到解释和指导的作用。其实要用短短5000字将有价值的难题论述清楚并不容易。论文写作的要求：一是要让别人能通过你的论述，理解掌握到你的先进技术方法；二是你要通过有力的论点论据，甚至一些科学依据让人相信和信服你的做法是彻实可行的，有采用价值的。所以，用5000字将一个较复杂的技术问题写清楚，其语言文字要求是比较精辟的，这样的要求反而比字数多的论文写作难度更大。四、准备工作和撰写程序论文的准备过程实质是科学研究的过程，是运用所学的理论知识解决实际生产技术问题，再上升为理论文章的过程。撰写论文，需要收集有关资料、数据，同时要分析哪些资料、数据可用，哪些则需完善、补充、充实。在此过程中，积累素材、资料、收集数据、现象等形成论点，才能着手写作。一般程序如下：(1)选题。不少技术工人工作实践多年，曾参与不少技术项目的工作，也取得不少成果、甚至获得各种奖励，但在撰写论文时不知写哪些内容，也就是如何选题，这是普遍存在的问题。(2)查阅资料。收集内容近似的他人资料，选择中以说明论文目的材料，要有一定的典型性和代表性，做到心中有底。(3)积极咨询，虚心求教，吸收他人经验。技术工作有它的连续性和继承性，特别在科技迅速发展的今天，借鉴和吸收别人成功经验或失败教训，从中受到启发，以扩大自己的视野。对某些技术问题一时理解不了，一定要不耻下问，以补充自身不足。(4)整理原始数据和资料。必要时，实地观察，记录试验全过程。为论文的撰写提供更有力的依据。(5)绘制表格、插图、选择照片。利用图形代替文字表述，往往会使其机理和工作过程更形象，阐述更深刻。(6)拟好