建筑工程分院党员之家管理规章制度

建筑工程分院党员之家管理规章制度为加强党员之家内部管理，部门的组织建设，使党员之家快速发展，成长为一个为完善组织。特制订本制度。第一：基本制度（一）遵守国家宪法和其他法律、法规，模范遵守校纪和校规，遵守本会章程；（二）有较强的工作能力和一定的实践经验，在行使权利时，不得损害国家、社会、学院及本会的利益，不得妨碍他人行使权利；（三）支持本会各级组织的工作，积极参加本会组织的各种活动，执行本会的决议，努力完成本会委托的工作，维护本会的荣誉；（四）各级干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务，全面发展。（五）以党员之家的工作为主，遵守党员之家的规章制度，不得违反校纪校规；（六）党员之家所有成员必须严格要求自己，不得有迟到旷课、带早饭进教室等违反学校规章制度的行为，一经发现必须严肃处理，屡教不改者劝退部门；（七）所有评选活动讲究公平公正原则，不得有偏袒行为，不得犯原则性错误；（八）部门内不得有上下级恋爱现象，如有出现则劝退一方；(九）部门成员因公事需要请公假，由所在部部长向办公室主任要公假单，办公室需做好核实工作，并做好记录；（十）党员之家所有成员成绩排名要在班级前50%，公寓分男生要80以上，女生要82分以上；（十一）实践部带队公益服务者不得迟到，登记表需复印一份留底，以便以后核对；（十二）上交Word材料，格式均为标题3号宋体加粗，正文宋体4号，不加粗，若有小标题，小标题加粗；第二：例会制度例会是一个工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达各部门的工作安排和有关规定。因此例会或各部门会议的参加者必须履行好职责。（一）提前五分钟到达会议现场不得迟到早退；（二）如有特殊情况，需本人向其部长提前请示，说明理由；（三）出席会议时，各成员应积极发言，办公室相关成员并做好会议记录；（四）各部门召开会议时必须有部长或者副部在场，否则无决定权；第三：工作制度（一）各部在没学期第一次例会时拟一份本学期总体工作计划交给办公室；（二）各部在学期末拟一式两份本学期工作总结交给办公室存档；（三）各部组织活动前两周上交工作计划，活动结束后两天之内工作总结；（四）各部门必须严格按照本制度制定工作程序组织各项工作；(五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对上级分配的工作必须认真负责的完成不得拖延；(六）办公室负责完善电子制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调协；（七）各部设置专职会议记录人员，负责记录各部门例会情况，做好例会出勤率统计；（八）值班时若有急事不能及时赶到，要向办公室主任请假并告知一起值班的干事；第四：财务制度（一)经费在上级领导的监督下独立支配；（二）党员之家是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，各部对财务实行统一管理；（三）党员之家的开支由主任审核然后上交吴老师批准报销，并由办公室做好相应账目；（四）在进行大型活动的经费应当在活动前制作经费预算表交给办公室备案，活动期间由实践部统筹经费活动后应将制作经费结算表并附有相应收据交由办公室组织人员进行审核；（五）各部门的报销凭条一律采用发票，由办公室人员进行审计和监督任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨；（六）各项活动的主要负责部必须本着实事求是节俭的原则，制作经费预算，活动过程必须严格按照预算经费活动实际经费不的超出预算经费如有特殊情况需报给主任批准；（七）联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式以便日后查看；第五：考核制度为了加强各部的管理提高党员之家各成员的素质，真正做到奖惩分明特制订本考核制度（一）严格执行签到制度一次无故不签到者扣考核分0.5分（二)遵守例会制度例会向各部部长请假，全体例会要向主任请假，仅向部长副部长请假或会后请假均无效，记为旷会；（三）严格执行例会制度全体例会无故缺勤一次扣考核分2分并存档，两次扣四分以此类推；（四）严格执行值班制度严格遵守值班制度，值班室在规定时间不得无人，否则出现问题由值班人员及其部长负相应责任；（五）考核评优制度每月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确认两个优秀干事人选部长及副部长评优由办公室记录，对长期表现积极，配合部长工作的，并且工作能力较强，无违纪现象的，可评优秀干事，学期末给予相应奖励；党员之家各成员必须严格遵守上述条例，努力工作，为党员之家尽职尽责。本制度由公布之日起实施----党员之家管委会