市长讲评下级

,市长讲评下级市民讲评政府市长讲评下级,市民讲评政府的双向讲评制度已在湖南省C市显示出独特的魅力.C市前两年开始实行双向政府工作讲评制度.其做法是由常务副市长主持,每两个月进行一次.在讲评会上,市讲评领导小组根据各单位的汇报和讲评办公室的调查,以该单位给市政府的责任状逐条进行对照检查,讲评,奖优罚劣,当场兑现.例如,市医药总公司违反国家法规,搞非法药品经营,利用开假发票等手段坑害国家和集体,讲评办公室得到线索后,便组成调查组到各药店进行调查.在取得大量第一手材料后,经市委,市政府同意,讲评小组负责人在2000人大会上宣布,对该公司进行全面调整,将8家药店非法经营所获利润没收,并罚款15000元;对有关正,副经理分别给予撤职,行政记过和罚款等处理.两年来,全市处级干部有31名受到公开批评,18名受到行政记过或扣发工资,奖金的处罚,4名被免职,60名受到提拔,晋升工资,颁发奖金等奖励.C市政府在讲评市直局,办,委工作的同时,也认真地接受下级和市民对市政府领导工作的讲评.去年9月1日,在2500人的讲评大会上,市国土管理局干部针对全市近几年耕地面积下降严重的情况,指出:主要是市政府领导对田地管理喊得凶,抓得松,质问作为分管这项工作的副市长为何至今不作处理常务副市长当众认账,并表示一定在9月份把这件事处理完(现已处理完毕).参加讲评的不仅有干部,还有群众.今年以来,C市市民对日常生活,食品卫生,社会治安,城市管理等方面提出了许多意见和质询.市长当众责令有关部门作出答复,限期解决.从而促使C市一批老大难问题得到解决,较好地满足了群众的需要.试分析在C市实行的双向讲评制度中包含了哪几种行政监督各有什么特点C市实行双向政府工作讲评制度,对改进政府工作有何好处从案例介绍的情况和行政监督的有关理论来看,市长讲评下级和下级讲评上级,属于行政监督的内部监督体系中的一般监督.这种监督是行政机关之间按照行政隶属关系而产生的自上而下和自下而上的一般性内部监督,是以提高行政效率为宗旨的.市民讲评政府则属于行政监督中外部监督体系的人民群众对政要的监督,是一种自下而上,群众对公仆的监督,实质上是人民群众当家作主的具体体现,其宗旨是以保证政府工作的合法性及以社会效益为中心.从c市政府对市医药总公司实施的监督来看,在双向政府工作讲评制度中,也包含着主管监督,这是政府工作部门对各自所属企事业单位实施的一种监督职能.C市实行双向讲评制度的好处在于:(1)对政府工作实行广泛的行政监督,促进行政机关和工作人员改进工作,依法行政,提高效率.(2)可以及时发现和制止行政决策中的失误,纠正行政领导决定中的某些偏差.(3)对政府工作的法制化和科学化起着重要的推动作用.