年轻干部当做谦谦

年轻干部当做谦谦“君子官”大学毕业后，杨红卫先后任过乡长、团州委书记、县长、州委秘书长、州委副书记等职。客观上说，追求上进、勤奋工作、开拓创新的精神一度很受人称道，也有不少的实绩。为何他会蜕变为狂热、狂妄和狂欢的状态？参与查案人员和一些熟悉情况人员认为，除了个人性格特征、大环境影响等因素外，是发展观的迷失、权力观的扭曲和价值观的背离。（2011年9月26日经济参考报）杨红卫的落马，无疑是一道警钟。一名年轻优秀的领导干部，在20多年的从政经历中，腐化堕落成一个狂热追求政绩、为人处世狂妄、穷尽能事狂欢的贪腐分子，导致“晚节不保”让人扼腕叹息。在年轻干部愈发得到重视的今天，使年轻干部把握住自己，做工作上出实绩，生活中保作风，群众中有口碑的“君子官”显得尤为必要。笔者认为年轻干部做“君子官”应该具有以下几方面素质：君子立身如玉。“君子于玉比德焉”，玉石的品德在于温润质坚而光华内敛。作为一名年轻干部，要对自身的品德不断加以磨练。“有匪君子，如切如磋，如琢如磨。”领导干部难过中年坎，关键就在于放松了对自己的要求，忽略了对思想上细小分叉的修剪。只有从根源上涤荡思想，坚定信念，以高尚的德行驾驭身心，为人平和，举止从容才能真正做一名温其如玉的君子官员。君子处世如莲。要做到莲花一般出淤泥而不染，濯清涟而不妖，并非易事。中国积累千年的官场陋习，绝非朝夕可废。初入政界的干部，有理想有追求，年轻人更有着“粪土当年万户侯”的气魄。但是官场陋习的日月侵蚀，权力带来的各种诱惑，都不断袭扰着年轻干部的处世原则。君子不苟求，求必有义。对上，做到权重者不媚之势盛者不附之，对下，则从善者友之，好恶者弃之。择友不以升迁为凭，不以利益为先。“君子之交淡如水”，只有一潭净水，才能滋养出“香远益清”的君子官员。君子行事如竹。竹代表正直虚心。作为官员，尤其是年轻官员，一定要克服急躁冒进、好大喜功的心理。正确的权力观与价值观，才是官员行事正派公道的必备观念。年轻官员有激情、有热情，有创新精神和进取的锐气。但是年轻人同样需要沉下身心。君子不妄动,动必有道。君子不虚行,行必有正。年轻官员要养成先思而后行，谋定而后动的工作模式，遇事深思熟虑，行事才能雷厉风行，做一名“有节骨乃坚”的君子官员。年轻干部做”君子官“，要有能力更要有勇气。要坦然面对举世皆浊我独清，众人皆醉我独醒的寂寞，要坚持咬定青山不放松的韧性。君子为民为天下计，只要心中装着人民的事业，时刻谨记国家的兴衰。有信念、有才能，文质彬彬，然后君子。