安全知识竞赛1

安全知识竞赛试题一、个人必答题：1、事故等级如何分级划分？答：一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。2、我公司扑救电器火灾可用什么灭火器扑救？答：可用二氧化碳灭火器、干粉灭火器灭火。3、伤亡事故按事故程度分为几类？都是什么？答：分为三类，即：轻伤、重伤、死亡。4、三级安全教育是指？答：对新入厂工人进行安全生产的公司级教育、车间级教育和班组级教育。5、对事故隐患整改的“三定”原则是？答：定时间、定人员、定措施。6、安全生产管理的主要目的是什么？答:及时发现安全隐患，及时纠正和整改，防止事故的发生。7、安全教育的种类包括哪些？答：1.转岗教育2.三级安全教育3.特种作业人员安全教育4.经常性安全教育8、班组危险预知活动可分为哪几个阶段？都是什么？答：可分为四个阶段：1、发现问题，2、研究重点，3、提出措施，4、确定方案9、假报火警是什么行为?答:假报火警是扰乱公共秩序,防碍公共安全的违法行为。10、在检查中，对存在即将发生事故危险隐患的部位应该如何处理？答：检查人员应立即责令停工，被查部门和班组应立即进行整改。11、我国环境保护的三大政策是什么？答：预防为主、谁污染谁治理、强化环境管理。12、安全标志分为哪几类？答：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。13、2016年安全生产月主题是什么？答：14、职业危害有三类因素是什么？答：生产过程中的有害因素、劳动过程中的有害因素和生产环境中的有害因素。15、危险化学品存在的主要危险？答：火灾、爆炸、中毒、腐蚀及污染环境。16、人体触电的基本方式主要有哪几种？答：主要有四种：单相触电、两相触电、跨步电压触电、接触电压触电。17、安全生产的重要基本原则是什么？答:基本原则是“谁主管谁负责、管生产必须管安全”的原则。18、防直击雷的保护措施主要有什么？答：避雷针、避雷线、避雷带、避雷网。二、抢答题：1、烟头为什么会引起火灾？答：因为烟头虽小，但其表面温度一般在200-300℃，中心温度可达700-800℃左右，一般可燃物（如纸张、棉花、柴草、木材等）的燃点都在130℃-350℃，低于烟头的温度。所以乱仍烟头很容易发生火灾。2、事故调查的“四个不放过”是指什么？答：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人员未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过。3、安全生产法规定，从业人员发现什么，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，受到报告的人员立即予以处理。答：发现事故隐患或者其他不安全因素4、根据我国刑法规定，因为什么作业，，导致发生重大伤亡事故或造成其他严重后果，情结特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑答：因为强令他人违章冒险作业5、安全检查中对不安全的隐患进行整改要确定责任，问题解决后要进行效果评价，评价内容有那些？答：（1）.隐患是否彻底消除；（2）.是否安全可靠；（3）.有何经验教训。6、什么是劳动保护？答：是为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康管理措施，在改善劳动条件、预防伤亡事故、职业病等职业危害方面所采取的各种技术措施。7、检修电气设备时必须怎么做？答：挂安全警示标志，防止误操作发生触电事故。8、企业安全生产检查的形式主要有那些？答：(1）经常性的安全检查；（2）定期性的安全检查；（3）专业性的安全检查；（4）季节性的安全检查；（5）普遍性安全大检查；（6）临时性的安全检查。9、什么是职业病？答：用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。10、我公司“安康杯”竞赛目标？“零”工亡、重伤，无群伤和职业病危害事故，伤害率达到安全生产标准化二级标准，无重大设备、设施、交通、火灾事故。11、生产现场构成事故的原因是多方面的，但归纳起来有哪四类？答：1、人的错误推测与错误行为2、物的不安全状态、3、危险的环境、4、管理的失误。12、打火警电话时，要注意些什么？答：报警时要讲清楚着火地点，说明什么东西着火，火势怎样；讲清楚报警人姓名、电话号码和住址。13、干粉灭火剂主要适用于扑救哪些物质的火灾？答：主要适用于扑救易燃液体、可燃气体和电气火灾，有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。14、电气设备引起火灾的主要原因有那六种？答：（1）短路；（2）超负荷；（3）接触电阻热；（4）电火花和电弧；（5）照明灯具、电热元件、电热工具的表面热；（6）过电压；15、安全生产责任制的内容包括哪些？答：（1）.各级领导的安全职责（2）.职能部门的安全生产职责（3）.安全专职机构的职责（4）.员工的安全生产职责16、我公司个人防护用品请指出八类？答：防尘口罩、防毒面罩、手套、围裙、风帽、防护服、防护眼镜、防护靴、防护鞋等17、班组安全管理的重点在现场，班组安全管理的任务是什么？答：就是提高作业人员的安全意识，达到作业人员自我控制不安全的行为，预防事故的发生。18、通过安全教育培训的从业人员要达到什么要求？答：1.具备必要的安全知识；2.熟悉有关的安全生产规章制度、操作规程；3.掌握本岗位的安全操作技能19、危险的定义？答：是指可发生导致意外事故发生的现存或潜在的状态。20、生产中遇到特别严重险情，员工有什么权利？答：员工有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位的权利和义务。三、小组必答题（10分）1、起重设备吊重物时应遵守哪些安全规定?答：（1）不准重物从人头上越过；（2）禁止在吊运物上站人；（3）悬臂起重机工作时，其长臂所及工作区内，禁止人停留或穿行；（4）禁止在运行中加油、检修、擦试；（5）吊运中遇到不正常情况应立即停止起吊；（6）严禁超过吊车安全负荷吊装。2、搞好班组安全建设，对班组安全规范标准就做到哪七个安全标准化？答：（1）作业程序标准化；（2）生产操作标准化；（3）生产设备、安全设施标准化；（4）作业环境、工具摆设标准化；（5）安全用语标准化；（6）个人防护用品穿戴标准化；（7）安全标准化。3、起重吊装十不吊的具体内容是什么?答：（1）超负荷不吊；（2）斜位不吊；（3）指挥信号不明确不吊；（4）安全装置失灵不吊；（5）重物越过人头不吊；（6）光线阴暗看不清吊物不吊；（7）埋在地下的构件不吊；（8）吊物上站人不吊；（9）捆绑不牢、不稳不吊；（10）侧重物边缘锋利无防护措施不吊。4、职工伤害事故发生后，应采取哪些紧急处理措施？.答：事故发生后的应急处理：（1）立即救护受伤者；（2）采取措施制止事故的蔓延扩大，防止二次灾害；（3）建立警戒线，撤离无关人员；（4）保护事故现场；（5）按事故性质及程度，及时向有关方面报告。5、我厂安康杯”竞赛中开展的“八个一”活动的内容是什么？答：1、提一条安全生产建议，2、查一起事故隐患或违章行为，3、做一件预防事故的实事，4、参加一次安全生产应急演练，5、接受一次安全生产培训，6、忆一次事故教训，7、当一天安全检查员，8、开展一次安全生产知识竞赛活动。6、企业在生产环境中做好防火工作的主要措施有哪些？答：1.建立健全防火制度和组织，2.加强宣传教育和技术培训3.加强防火，检查消除不安全因素4.认真落实防火责任制度5.配备好适用的、足够的防火器材四、风险题：（20分）1、安全生产资金投入应当专项用于哪些安全生产事项？答：(1)建设安全和卫生技术措施工程；(2)增设或更新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些设备的维护；(3)重大安全生产课题的研究；（4）职工的安全生产教育和培训(5)按照国家标准为职工配备的劳动防护用品和设施；(6)其他保障安全生产的事项。2、“安康杯”竞赛开展的劳动保护“六必保”指的是什么？答：一是保证岗位员工劳动保护佩戴齐全；二是在保证员工劳动保护质量、数量及时发放的基础上做到台账清楚、规范，发现问题及时反映；三是保证各项安全制度及员工岗位安全操作规程标准、规范；四是保证员工岗位安全操作无“三违”行为；五是保证安全巡检无“死角”，隐患整改及时；六是保证员工班组、生产现场环境整洁。3、国家企业及其工作人员在什么情况下可对有关责任人给予记过或者记大过；情节较重的给予降级、撤职或者留用察看处分；情节严重的给予开除处分？答：（1）对发生的生产安全事故瞒报、谎报或者拖延不报的；（2）组织或者参与破坏事故现场、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭有关证据，阻挠事故调查处理的；（3）生产安全事故发生后，不及时组织抢救或者擅离职守。4、我国劳动卫生规程主要有哪几个方面的内容？答：我国劳动卫生规程主要有六方面的内容：（1）防止粉尘危害；（2）防止有毒物质的危害；（3）防止噪音等物理因素危害；（4）个人防护用品的供应；（5）劳动卫生的管理；（6）劳动卫生方面的国家技术法规。5、我厂安康杯”竞赛中开展的“八个一”活动的内容是什么？答：1、提一条安全生产建议，2、查一起事故隐患或违章行为，3、做一件预防事故的实事，4、参加一次安全生产应急演练，5、接受一次安全生产培训，6、忆一次事故教训，7、当一天安全检查员，8、开展一次安全生产知识竞赛活动。6、职业危害因素分为几类？都是什么?答：职业危害因素分为10类（1）粉尘类；（2）放射性物质类；（3）化学物质类；（4）物理因素；（5）生物因素；（6）导致职业性皮肤病的危害因素；（7）导致职业性眼病的危害因素；（8）导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素；（9）职业性肿瘤的职业病危害因素；（10）其他职业病危害因素。风险题：（40分）1、企业安全生产教育种类有哪些？答：（1）三级安全生产教育（厂级、车间级、班组级，新工人入厂必须经过三级安全生产教育）。（2）特种作业教育（电气、起重机械、压力容器、锅炉、高处作业、机动车辆等）。（3）岗位人员调换工种教育（车间之间人员调动，必须重新进行二、三级教育；车间内部必须重新进行第三级安全教育）。（4）现场安全教育。（对重大危险性工作人员、发生重大事故的现场、从事临时性工作的职工、对外来施工人员均应组织进行现场教育）。（5）工伤人员复工教育。（工伤人员治疗终止复工之前进行安全教育）。（6）日常教育。（企业领导、车间、工段应结合各时期生产特点采用多种形式进行日常安全教育）。（7）安全考试。（对职工每年至少进行一次全员安全考试）。（8）事故案例教育。2、特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故是如何界定的？答：特别重大事故是指造成30人以上死亡，或者造成100以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失；重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。3、《安全生产法》规定从业人员在生产过程中的权利是什么？答：1.享有安全保证，依法获得工伤保险的权利。2.有了解作业场所、工作岗位存在危险因素的权利。3.有权了解和掌握事故的防范措施和事故应急措施，并对本单位的安全生产工作提出意见和建议。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行紧急避险的权利。4、引起着火的直接原因的哪些?答：一般有：（1）明火——如焊炬、炉火、香烟等；（2）电火花——如电气开关的接触火花、静电火花；（3）雷击——云层在瞬间高压放电引起的火；（4）加热自燃起火——如熬沥青加热引起自燃；（5）可燃物质接触被加热体的表面——如油棉纱接触高温介质的管道引起自燃；（6）辐射作用——衣服挂在高温炉附近引起着火路；（7）由于摩擦作用一一如轴承的油箱缺乏润滑油发热起火；（8）聚焦及高能作用——使用老花眼镜、铝板等对日光的聚焦作用和反射作用引起着火，激光照射引起光烧毁；（9）对某些液态物质施加压力进行压缩，产生很大的热量，也会导致可燃物起火，如柴油发动机的起火的工作原理；（10）与其他物质接触引起自燃起火：如钙等金属与水接触；可燃物体与氧化剂接触，如木